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求人詳細
- 職種
- SNSマーケター
- 勤務地
- 東京本社
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F - 給与
- - **月給**
30〜42万円
- **想定年収**
420万円〜600万円
- **給与内訳**
基本給:228,000円〜320,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、72,000円~100,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
- **賞与**
年2回(6月,12月)
仕事概要
【ポジション概要】
広告運用担当としてSNS広告(YouTube、TikTok、Facebook、Instagram、LINE、X)を中心に、あらゆるWEB媒体の広告運用業務をご担当いただきます。
本ポジションのミッションは、クライアントの商品がより多く売れるよう、広告の制作から分析、運用までを一気通貫で実施することです。
【業務内容】
WEBサイトやSNS等で表示されるインターネット広告の制作、分析、レポーティング、効果改善を担っていただきます。
- 広告の構成企画
- 動画、画像制作
- 出稿するSNS広告のターゲット選定
- 配信状態のモニタリング
- 効果分析
- 改善提案
<運用する広告>
- SNS広告(YouTube、TikTok、Facebook、Instagram、LINE、X)
- リスティング広告
<主な案件>
集客・販促に課題を持つ企業様(美容、ゴルフ、金融、その他消費財等)
【ポジションの魅力】
- 広告は正解がなく自らが成功モデルになれる。
- デジタルマーケティングの営業や運用の経験から新規事業へのチャレンジもできる。
- クライアントの結果にコミットすることで短期間で成長できる。
【Meet Our Team - チームメンバー紹介 -】
「オープン社内報」
- https://nahato-inc.notion.site/ocn1?pvs=143
- https://nahato-inc.notion.site/ocn22?pvs=143
- https://nahato-inc.notion.site/ocn26?pvs=143
「Wantedly」
雇用形態
正社員
勤務体系
11:00〜20:00
試用期間
3ヶ月
福利厚生
- フレカ
- 新入社員が先輩とランチに行ける制度
- チャレンジ制度
- 会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保
- 仮眠スペース
- 業務の生産性向上のため
- 提携エステ特別価格
- 飲み会費用負担
- オフィスおかん
- 1品100円で総菜が食べられる置き型社食
- ドリンクサーバー
- 格安自販機
- 書籍購入補助
- 慶弔見舞金制度
- 健康診断受診制度
- 子供手当
- 育休・産休制度(一部従業員利用可)
- 通勤手当
- 家賃手当
- 家賃手当(条件あり)
- 女性活躍推進制度
- Nピル(低量ピル費用全額会社負担)
- おかえりファイブ(出産・育休から復帰する際の5つの施策)
募集背景
事業のさらなる売上拡大に向けて、取り扱う案件ジャンルの拡大を進めています。
それに伴い案件数も増加している中で、利益創出の主軸となる実行部隊の体制強化が急務となっており、本ポジションの増員募集を行っております。
採用人数
10名
選考フロー
書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(対面)
募集期間
終了予定なし
優先度
高
求める人材
必須スキル
▼以下の両方のご経験をお持ちの方
- 4年制大学ご卒業の方
- 営業経験1年以上(法人・個人問わず)
歓迎スキル
マネジメントのご経験
求める人物像
- 自他共に認めるポジティブな人
- リーダー気質がある方
- 論理的思考力がある方
ターゲット
【ターゲット人物像】
- 20代中心とした若手人材(目安:〜28歳まで)
※運用経験をお持ちの場合は27歳以上も歓迎
※29歳以上の場合は、アフィリエイト運用経験3年以上を目安としています
【詳細なペルソナ】
- リクルート/レバレジーズ/ネオキャリアなどKPIマネジメントが徹底された会社出身者
└「優秀な人と働きたくて転職→思ったより大手だった」層
- Sansan・freee・マネーフォワードなど成熟ベンチャー出身者
└新卒時に「成長できると思って入ったが想定よりもベンチャーではなく限られた仕事しかできない」という不満を抱えた層
企業情報
企業名: 株式会社ナハト
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。