キャンペーン推進担当

キャンペーン推進担当

正社員

フレックスタイム制度

• コアタイム　11:00-15:00
• フレキシブルタイム　7:00-22:00

• 各種社会保険完備
• 通勤手当（実費支給/月4万円まで）
• 在宅勤務制度（週2日程度）
• 在宅手当（250円/日）
• メンター制度
• チームビルディング費支援制度
• お誕生日休暇
• リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
• 社員割引クーポン
• 定期健康診断
• 従業員持株会

募集背景

当社は、2020年のLINE株式会社との資本業務提携による大型の資金調達を皮切りに、コロナ禍での事業規模拡大を経て、現在「再成長フェーズ」として大きな変革期を迎えています。
「フードデリバリーサービスからライフインフラへ」と進化を遂げる中、最大のブレイクスルーとなるのが「お店価格」への挑戦です。「デリバリーは高い」という既存の常識を覆し、日常的に使っていただけるサービスへの脱皮を図っています。

[【デリバリー大戦争】「5円の攻防」に賭けた出前館の逆襲──黒船襲来で大混戦のなかV字回復なるか！？](https://www.fastgrow.jp/articles/demaecan-20251223)
[「デリバリーは高い」はもう古い？ 出前館社長が語る「お店と同価格」への挑戦](https://note.com/demae_can/n/n37d76571348d)

業務内容

今回は、重要戦略である「お店価格で出前館」のキャンペーンをはじめ、大手飲食チェーンや宅配チェーンなどのビックチェーン企業との連携キャンペーン等を推進し、圧倒的な事業成長を牽引していただく方を募集いたします。

出前館では、10万店舗以上の飲食店が多くのメニューを展開しています。
ユーザーにフードデリバリーをより楽しんでいただくために、トレンドや季節性、ユーザー行動等を考慮しながらさまざまな切り口・手法での『食の提案』を通じて、デリバリー事業の圧倒的な成長を推進いただきます。 

（キャンペーン例）

• [https://corporate.demae-can.co.jp/pr/news/20260601_omisekakaku.html](https://corporate.demae-can.co.jp/pr/news/20260601_omisekakaku.html)
• [https://corporate.demae-can.co.jp/pr/news/20260604_skylark50off.html](https://corporate.demae-can.co.jp/pr/news/20260604_skylark50off.html)

• ＜具体的な業務＞*  
• 社内外ステークホルダーを巻き込んだ企画推進

　∟施策開始に向けたスケジュール管理、社内関連部署（制作・システム・法務等）との連携、進捗ディレクション

• キャンペーンの企画、推進、実行

　∟事前分析、企画検討、社内外調整、実施後分析、各ステークホルダーへのレポーティング

• 新機能リリースに伴う新施策や新規ユーザー獲得施策の企画、実行 

• ＜チーム構成＞*  

現状11名のチームです。（マネージャー1名、メンバー10名）
主体的にキャンペーン進行をリードいただけます。

※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） 

ポジションの魅力

• フードデリバリーサービスからライフインフラへ、「再成長フェーズ」として大きな変革期を迎えています。事業を取り巻く環境が変化する中で、事業成長の肝となるマーケティング施策に様々なステークホルダーを巻き込みながら、主体的に進めていただけます。

• 出前館はサービス開始以降、事業拡大を続けており、アクティブユーザー数800万人、加盟店数10万店舗、年間配達数1億8600万件以上のプラットフォームサービスへと成長しています。また、出前館のLINE公式アカウントは、アカウントランキングで国内トップクラスの友だち数を有しており、多くのユーザーの目に触れる大規模施策を動かす手応えを感じられます。

参考情報

• [会社説明資料](https://speakerdeck.com/demaecan/hui-she-shuo-ming-zi-liao-202310)
• [HRブログ](https://note.com/demae_can/)
• [「デリバリーこそ、テックジャイアントに勝てる領域だ」出前館の新代表・矢野氏が語る、業界No.1を狙う経営哲学](https://www.fastgrow.jp/articles/demaecan-20241122?utm_source=custom&utm_medium=offerjob&utm_campaign=param01)
• [デリバリー市場の裏に潜む革命─クイックコマースと最新技術が変える「生活の新常識」](https://www.fastgrow.jp/articles/delivery)

経験・スキル

• ＜必須要件＞*

• ・* 大規模プラットフォームや全社横断等の複雑なプロジェクトのリード経験
• 多様な関係者の意図を汲み取り、合意形成を行うコミュニケーション能力
• ・* キャンペーンやプロモーションの企画実行のご経験
• データを基にした施策の数値分析～企画立案、改善提案のご経験

• ＜歓迎要件＞*

• Web制作、またはクリエイティブ制作のディレクション経験
• 食分野・EC領域でのプロモーション経験
• PMMや新規事業開発のご経験

• ＜求める人物像＞*

• チャレンジ精神が旺盛で、イノベーティブなマインドを持っている方 
• 前例のない課題に対しても、困難にめげずに最後までやり切る力がある方
• 全体最適な視点を持ち、柔軟なコミュニケーションで周囲を巻き込める方
• 様々な情報をキャッチアップして、自身の業務に落とし込める方

選考フロー

カジュアル面談 → 面接1～2回 → 最終面接
※リファレンスチェック実施あり
※面接はオンラインにて実施予定となります。

東京証券取引所　スタンダード市場（証券コード：2484）

代表取締役社長　矢野 哲
取締役　　　　　志賀 綾子
取締役　　　　　安岡 祥二
社外取締役　　　富山　浩樹
社外取締役　　　森 一生
社外取締役　　　舛田 淳
社外取締役　　　坂上 亮介
常勤監査役　　　山崎 操
監査役　　　　　落合 紀貴　
監査役　　　　　伊藤 嘉恵