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求人詳細
- 職種
- 【INTLOOP Strategy】戦略コンサルタント(マネジャー/ディレクター)|AI&Data Practice
- 勤務地
- 東京都港区赤坂2丁目4-6 グリーンクロス27F
- 給与
- 月給 571,500 円 - 1,428,000 円
■給与形態
月給制
■想定年収
想定年収: 800〜2,000万円(経験・スキルに応じて相談)
※月給は年収を14分割
※現年収・ご経験に応じて調整予定です。
143万円 〜 2000万円
- 休日
- 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
職種 / 募集ポジション
【INTLOOP Strategy】戦略コンサルタント(マネジャー/ディレクター)|AI&Data Practice
雇用形態
正社員
勤務時間
裁量労働制
※10:00~19:00を基本とし、プロジェクトに準じる
福利厚生
- 社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)
- ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)
- 資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援)
- 部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等)
- 会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)
- 保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可)
加入保険
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
仕事についての詳細
■募集背景
INTLOOP StrategyのAI&Data Practiceでは、クライアント企業からのAI・データ活用支援ニーズが急拡大しています。戦略立案から実装・定着まで、クライアントのビジネス課題を理解し、AI・データで解決できるビジネスコンサルタントを募集します。
■職務詳細
AI/データ活用を軸に、戦略立案から実行までを一気通貫で支援します。
- AI/データ戦略コンサルティング
経営・事業課題を整理し、AI/データ活用の構想策定、ロードマップ作成、組織・人材設計を支援
- 提案/プリセールス
新規・既存クライアントへの提案活動(課題ヒアリング、提案書作成、プレゼン、PoC企画)
- プロジェクトマネジメント
AI/データプロジェクトのQCD管理、関係者調整、チームマネジメント
- AI/MLプロジェクト推進
ビジネス要件定義、ユースケース設計、エンジニア・データサイエンティストとの協働、効果検証
- クライアントアカウント開発
継続的な関係構築、追加提案、経営層とのリレーション構築
- 自社AI事業の営業・事業開発
AIプロダクト/プラットフォームの提案、パートナー連携、新規事業の市場開拓
- ナレッジ共有/情報発信
AIトレンド調査、社内ナレッジ展開、セミナー・記事などの対外発信
必須スキル・経験
- コンサルティングファーム、IT企業、SIerでの提案活動経験 3年以上
- コンサルティングプロジェクト、ITプロジェクトのPM/PMO経験 3年以上
- AI/ML、データ分析、データ基盤構築いずれかのプロジェクト経験 2年以上
- 経営・事業課題を構造化し、ビジネス価値起点でAI/Data活用に落とし込めるビジネスコンサルティング力
- 生成AIやデータ基盤の基礎知識
- 経営層・現場・技術者の間に立ち、論点を整理して合意形成できるコミュニケーション力
- 特定業界(製造、金融、小売、物流等)での業務経験またはコンサルティング経験
歓迎スキル・経験
- 戦略/IT/総合コンサル、または事業会社におけるDX・AI推進、新規事業・事業開発の経験
- 生成AI/LLM活用、データサイエンス、データ基盤・クラウド構築、プログラミング等の実務経験
- チームマネジメントや人材育成、組織・プラクティス立ち上げに携わった経験
- 製造、金融、小売・EC、物流、ヘルスケア等の業界における業務・コンサルティング経験
- 高いオーナーシップと学習意欲を持ち、変化の大きい環境でもチームと協働しながら価値創出できる方
社員数
単体:864名 連結:1,508名(2026年1月31日現在)
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: INTLOOP株式会社
会社名
INTLOOP株式会社
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F
代表取締役
林 博文
設立
2005年2月
資本金(資本剰余金を含む)
20億1,200万円(2026年1月31日現在)
事業内容
事業戦略・業務改革コンサルティング
ITコンサルティング
プロジェクトマネジメント支援
プロフェッショナル人材支援・人材紹介
新規事業開発・営業推進支援
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。