【INTLOOP Strategy】戦略コンサルタント（マネジャー以上）｜Construction Practice

【INTLOOP Strategy】戦略コンサルタント（マネジャー以上）｜Construction Practice

正社員

裁量労働制
※10：00～19：00を基本とし、プロジェクトに準じる

• 社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
• ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
• 資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
• 部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）
• 会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
• 保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■募集背景

INTLOOP StrategyのConstruction Practiceでは、建設・不動産業界における変革ニーズの高まりを受け、クライアントの事業成長と業務変革を支援しています。
労働力不足、脱炭素、都市再生、調達改革、防災・レジリエンス強化など、業界が直面する課題は複雑化しています。
こうした構造課題に対し、戦略立案から実行・定着まで一気通貫で伴走し、未来の社会基盤づくりに貢献するコンサルタントを募集します。

■プラクティス概要

建設・不動産業界は、人口減少や技能者不足、高齢化、脱炭素・ESG対応、都市再開発やインフラ老朽化、資材高騰や調達再編、そして顧客からの透明性・合理性・安全性への要求など、多様な外圧に直面しています。当プラクティスは、この「動かざるを得ない構造変化」を成長の契機と捉え、中長期的な視点と実行力をもって変革テーマを共に描きます。段階的な成果を積み重ねることで持続的な競争力強化を実現し、社会基盤を支える産業として「止まらない都市・社会」の実現にも貢献します。

■業務内容

＜戦略策定支援＞

• 中長期事業戦略策定支援（人口減少・脱炭素・DX対応・レジリエンス強化を踏まえた成長戦略）
• 未来洞察に基づく都市・建築ビジョン策定支援（2050年を見据えた建築・まちづくりの方向性）
• 営業戦略策定支援（公共案件・デベロッパー向け提案力強化、海外市場参入戦略）

＜事業開発/イノベーション支援＞

• まちづくり支援（PPP/PFI、スマートシティ、防災・事業継続を組み込んだ再開発プロジェクトの構想〜実行）
• 設計の未来支援（BIM/CIM・生成AI設計・サステナブル建材導入による次世代設計モデル構築）
• 新規事業開発支援（インフラ運営、再エネ・データセンター開発、異業種アライアンス推進）

＜業務改革/組織変革支援＞

• 企業風土改革支援（現場と経営をつなぐ組織文化改革、次世代人材育成）
• プロジェクトマネジメント高度化支援（PMO/EPCM導入、複雑案件マネジメント伴走）
• 生産性向上支援（自動化施工、プレファブ・モジュール化推進、調達・サプライチェーン改革）

＜クロスプラクティス連携 × フリーランス活用＞

• 専門人材ネットワークを活用した即戦力アサイン（建築士、PM、都市計画専門家、デザイナーを柔軟投入）
• 金融（REIT・M&A）、テクノロジー（AI・IoT）、消費者視点（スマートシティ居住体験）との連携による横断的ソリューション提供

必須スキル・経験

下記の内いずれか１つに該当すること。
(1)コンサルティングファームでの戦略・業務・DX等のコンサルティング経験のある方

(2)事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの経営に関わる企画立案・実行経験、又はそれに相当する経験

歓迎スキル・経験

• 建設、不動産、住宅関連業界向けのコンサルティング経験
• 建設DX、BIM/CIM、スマートシティ、脱炭素、サステナビリティ、調達改革等の知見
• 案件創出、提案活動、アカウントマネジメントの経験

• 建設・不動産・ハウスメーカー等での実務経験、または業界知見をお持ちの方

単体：864名　連結：1,508名（2026年1月31日現在）