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求人詳細
- 職種
- 【アカウントマネージャー/マーケ支援事業】マーケ施策を入口に、顧客の売上・事業利益まで踏み込む伴走型アカウントマネージャー募集 (正社員)
- 勤務地
- 東京都千代田区東神田2-10-9 ポータル秋葉原8F
- 給与
- 450万〜800万円(経験・能力により決定)
仕事概要
▼ 115兆円規模のマーケティング市場に、AIエージェントで挑む。
私たちは、マーケティング領域に特化したAIエージェント「ENSOR」を開発しています。
広告運用、クリエイティブ制作、分析、改善提案、LP連動までを一気通貫で支援し、企業の意思決定と実行を進化させるプロダクトです。
この市場は、日本国内だけでも巨大で、世界に目を向ければさらに広がります。
そのため、すでに英語版もリリースしており、日本に閉じず、グローバルで勝てるプロダクトを本気で開発しております。
台湾での世界的展示会への出展も予定しており、アジア・アメリカを含めた市場拡大を加速しているタイミングです。
PIVOTへの出演、ダイレクトアジェンダやマーケティングカンファレンス、AIカンファレンスでの登壇などもしており、外部からの注目も高まっているフェーズです。
▼ 私たちが勝てる理由
サイバー、ユーザベース、リクルート、アビームコンサルタント、メルカリ出身者によるプロフェッショナルチームでこのプロダクトをつくっています。
単なるAIツールではなく、組織の成長戦略を研究してきたチームが開発している点が強みです。
▼ このポジションでできる挑戦
このポジションで得られるのは、ただのマーケティング支援経験ではありません。
グローバルで勝ちにいくAIエージェント開発企業の最前線で、AIを使って企業のグロース支援をする今しかできない挑戦ができます。
クライアントの経営層・マーケ責任者と直接対話し、事業成長に伴走しながら、AIドリブンなマーケティング支援の型を自分でつくっていける環境です。
▼ 仕事内容
BtoC・BtoB問わず、ベンチャーから大手企業の新規事業まで、グロースフェーズの事業支援を担うアカウントマネージャーポジションです。担当クライアントでは利益ベースでのROAS改善やYoY120%以上の成長など、事業インパクトのある実績を積み重ねています。
- 担当クライアントの広告運用状況の数値把握・分析
- 改善提案・施策立案(A/Bテスト、予算最適化、媒体選定など)
- 定例MTGでのレポーティング・提案デリバリー
- 市場・ユーザーインサイトをもとにした戦略立案・KPI設計
- 既存契約の継続・拡大提案(アップセル・クロスセル)
▼ 何が身につくのか
- AI・ビッグデータを活用した最先端の広告運用・マーケ戦略ノウハウ
- クライアントの課題を深く捉えた提案設計・KPI設計力
- AIドリブンマーケティングの実践(ツールを使うだけでなく、AI時代における勝ち方を現場で学べる)
- 将来的にコンサルタント・マネージャー・プロダクトマネージャーなど複数のキャリアパスあり
▼ AIを前提に働く環境
私たちはAIを前提に働くチームです。単にツールを使うのではなく、AIドリブンなマーケティング支援の型そのものを現場でつくっていける環境です。
- 自社プロダクト:ENSOR
- 社内活用AIツール:Claude / Gemini / GPT / Antigravity / Cursor / GitHub / Notion / Slack / BigQuery / Canva / Figma / Notta
▼ 組織の強み
組織の強みは、背中を合わせられる信頼関係です。
結果には厳しく向き合いますが、根底にはFOR YOUの思いやりがあります。
お互いを蹴落とすのではなく、高い基準で支え合いながら前に進むカルチャーです。
アメリカ展開も進めているため、日本にいながら最先端のAI市場を見て仕事ができます。
雇用形態
正社員
勤務体系
フルフレックス制 / ハイブリッド出社(週2〜3日)
休日:完全週休2日制(土日祝・年末年始等)
休暇:有給・夏季・GW・特別・慶弔・産育休
試用期間
3ヶ月
福利厚生
- 社会保険完備・健康診断・交通費支給
- AI最先端ツール利用無料
- ニュースピックス等有料情報メディア無料
- 社内旅行(石垣島・インドネシア・オーストラリア実績あり)
募集背景
既存クライアントの事業成長支援が拡大しており、担当数増加に対応するためアカウントマネージャーを増員募集しています。クライアントの経営層・マーケ責任者と直接伴走できるポジションで、入社後すぐに担当クライアントをお任せする予定です。
採用人数
2名
選考フロー
書類選考→一次選考→二次選考→最終選考→オファー面談
募集期間
6月末まで
待遇
想定年収:450万〜800万
(経験・能力によってはそれ以上もあり得る)
優先度
高
求める人材
必須スキル
- toB新規営業経験(1年以上)
- ※既存顧客フォローのみ・ルート営業のみの方はご遠慮ください
- 無形商材の経験(SaaS・広告・コンサル・人材など)
歓迎スキル
- マーケティング支援会社・広告代理店でのアカウントマネージャー・プランナー経験
- デジタル広告(運用型広告・SNS広告など)の知識
- スタートアップでの就業経験
求める人物像
- まだ答えがない市場で、強い仮説を持ち、泥臭く、速く、深くやり切れる方
- クライアントの課題に当事者意識を持って伴走できる方
- 数値を見てアクションに落とし込める方
- 変化の速い環境を楽しめる方
ターゲット
◎年齢:24〜28歳ぐらいまでがメインターゲット(上限30歳)
◎学歴:大卒以上
◎その他:東京オフィスに通勤できる方。リモート制度はありますが週2-3程度のハイブリット出社のため出社を厭わない方が理想です。
◎経験:法人営業経験(1年以上)
└無形商材(SaaS・広告・コンサル・人材など)での経験が理想です。
マーケ支援会社・広告代理店でのアカウントマネージャー経験があれば尚可。
◎期待するマインドや志向性:組織フェーズは浅く、最適解を見つけるために日々変化し続ける環境のため以下のようなマインドをお持ちの方はカルチャーフィットしやすいです。
- 変化に柔軟に対応でき、受け入れることが出来る
- 何事も我ごとに考え動くことが出来る
- 指示待ちではなく自ら考え動くことが出来る
企業情報
企業名: REHATCH株式会社
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。