更新日: 2026年10月9日(掲載日: 2026年6月17日)

【地域創生事業開発室】LoLLLビルド 事業開発担当(地域企業向けHRトータルソリューション営業)

株式会社Schoo

フレックスタイム

副業OK

新規事業開発・ビズデブ・アライアンス

フィールドセールス

年収600万円以上

フルリモート可

リモート可

福岡県

ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

この求人の3行まとめ!

1:Schoo雇用でグループのLoLLLに出向し、地域創生に挑む。

2:地域企業の経営課題に採用や教育など複合HR提案で伴走できる。

3:想定年収600〜750万円!訪問時以外フルリモートや副業も可だ。

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求人詳細

職種
【地域創生事業開発室】LoLLLビルド 事業開発担当(地域企業向けHRトータルソリューション営業)
勤務地
【LoLLL本社】
〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2丁目7-27シティ18 天神ビル 6階

顧客訪問以外はご自宅でのリモート勤務可能です。
給与
600~750万円

750万円 〜 750万円

仕事概要

■ミッション
「東京一極集中を再編集する」——地方の中小企業・アトツギ経営者が抱える人材難・教育リソース不足・情報の孤立という経営課題に、採用・組織・教育の全方位から向き合う事業開発型セールスのポジションです。

「LoLLLビルド(RPO・採用体制構築支援)」「LoLLLキャリア(人材紹介)」「Schoo Mesh(地域共創型教育伴走支援)」「Schoo for Business(eラーニング)」を組み合わせ、顧客経営者の真のパートナーとして地域経済の循環を自ら創り出します。

※LoLLL株式会社のコーポレートサイトはこちら
https://lolll.jp/corp

■業務内容
LoLLLビルド(RPO/採用体制構築支援)およびLoLLLキャリア(人材紹介)の新規顧客開拓・提案を主軸に据え、顧客との信頼関係を積み上げながら、Schoo Mesh・Schoo for Businessを加えたトータルHRソリューションを地域企業にご提案いただきます。

  • 地域企業経営者へのヒアリングと経営課題の構造分析
  • 「資産構築型RPO」をフックとした複合HRソリューションの設計、提案、クロージング
  • ターゲット業界/地域ごとの営業戦略立案と実行(九州で成功事例を作り全国に展開予定)
  • 顧客現場の声をプロダクトへフィードバックし、サービス価値向上を牽引

■勤務スタイル
顧客先への訪問(1〜2社/日)をお任せしたいポジションです。
対面営業を重視しており、ご自宅と訪問先の直行直帰も可能です。
※基本はオンライン(フルリモート)での勤務となります

■福岡で働きたい方を歓迎
LoLLLでは、人生のステージに合わせて働く場所・暮らす場所を選び直す「Lターン」という考え方を提唱しています。

現在福岡にお住まいの方はもちろん、これから福岡で働きたい方も歓迎しています。Lターンという考え方に共感いただける方とは、積極的にお会いしたいと考えています。

■雇用形態・所属について
本ポジションは、株式会社Schooでの採用・雇用となります。入社後は、グループ会社であるLoLLL株式会社へ出向いただき、同社の事業に携わっていただきます。

雇用形態

正社員

勤務体系

■場所にとらわれない

  • ハイブリットワーク(出社orリモートを柔軟に選択可能)
  • 半期に一度の全社総会は交通費&宿泊費を支給
  • その他、月3万円までの交通費支給

 ┗地方住まいでも東京オフィスに来たときは上限3万円まで交通費精算可能

  • リモートでの使用も可能なウェルカムランチ制度

 ┗地方在住者のウェルカムランチはご自分で買ったランチを精算可能

■時間にとらわれない

  • フレックスタイム制(清算期間:1か月)
  • 中抜けについても自律的に可能
  • 週4日勤務 正社員
  • 時短勤務可能
  • 副業可能(当社の定める基準を満たし、申請の上可能)

■雇用形態にとらわれない

  • 雇用形態による裁量や情報格差無し
  • 個別事情に鑑み、雇用形態の変更は柔軟に相談可能
  • 業務委託や派遣社員、アルバイト社員ももちろんMVP表彰受賞対象(実績多数あり)
  • ご自分の家族も利用できる災害時の安否確認ツールを全員に付与

試用期間

あり(3か月)

福利厚生

■学習支援

  • 「Schoo」の視聴はどこでもいつでも何度でも無料で可能
  • Schooユニバーシティ参加

■その他
健康保険
PC貸与(Windows or Mac選択可)
スマホ貸与(業務必要性があれば)
慶弔休暇
入社時特別有休3日間付与
育児休業
介護休業

求める人材

必須スキル

  • 人材事業領域の経験

 ∟RPO・人材紹介・求人媒体等、人材業界における営業または業務推進経験

  • BtoB領域におけるソリューション営業またはコンサルティング営業の実務経験(プロダクトの機能説明ではなく、顧客課題を特定してカスタマイズ提案を行ってきた実績)
  • 経営層・CxO・事業責任者との直接折衝経験(相手のビジネスモデルや財務状況を理解し、経営課題に踏み込んだ対話ができること)

歓迎スキル

  • 自社採用担当(人事・採用業務)としての実務経験
  • 組織人事コンサルティングや企業研修業界での営業経験
  • 地方企業、地方自治体、後継ぎ経営者を対象としたビジネス推進経験
  • 複数プロダクト/サービスを組み合わせたクロスセル(トータル提案)経験

求める人物像

  • 「東京の一極集中を再編集する」というLoLLLのミッションに強く共感できる方
  • 自ら高い目標を設定し、仮説検証を繰り返しながら圧倒的なスピードで行動できる方
  • 顧客への共感と、プロフェッショナルとしての客観的な正論のバランスが取れる方

企業情報

企業名: 株式会社Schoo

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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