掲載日: 2026年6月9日

c_CO010 HR Operations/人材戦略部

株式会社FLUX

人事企画・人材開発

リモート可

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:累計資金調達約160億円、NTTデータとも資本業務提携した急成長AI企業FLUXだ。

2:HR領域のAI活用や基盤整備を推進!オペレーション設計を通じて組織成長を支えるやりがいがある。

3:想定年収は500万〜1200万円。リモート勤務可能で、六本木駅直結のオフィスで柔軟に働ける。

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求人詳細

職種
c_CO010 HR Operations/人材戦略部
勤務地
■本社住所
〒107-6224
東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階

【アクセス】
- 地下鉄をご利用の方
都営大江戸線 「六本木駅」8番出口より直結
東京メトロ日比谷線 「六本木駅」より地下通路にて直結
東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分
東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分

- バスをご利用の方
都営バス 都01 「六本木駅前」下車徒歩約2分
ちぃばす 「六本木七丁目」、「檜町公園」下車徒歩約1分

※屋内の受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
(雇入れ直後)本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
(変更の範囲)本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。
給与
500万円-1200万円

仕事概要

■会社概要
FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。

これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援の「FLUX AutoStream」に加え、AI活用による事業変革支援サービスの「FLUX Insight」、AIを駆使した次世代型の人材紹介「FLUX Agent」など複数の事業を展開。

企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援しています。

企業のAIトランスフォーメーション(AX)を強力に推進した結果、エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、月次売上高は前年同月比310%成長(2026年4月)と、急成長を続けています。

2026年5月には国内最大手のNTTデータとの資本業務提携を発表。同時にシリーズCで総額60億円の資金調達を実施し、累計調達額は約160億円に達しました。

https://x.gd/0jERJ

■業務内容
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を持っていただきます

  • 採用・人材マネジメント領域の業務プロセス設計
  • ATS・各種プロダクトの設計および運用改善
  • HR領域におけるAI活用ユースケース要件整理

└ 特に採用や評価プロセスの自動化、効率化

  • KPI設計およびダッシュボード構築などのデータ連携・基盤整備
  • 人材戦略部横断プロジェクトの推進
  • オペレーション課題の特定と改善施策の実行

■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

■ミッション
今回募集するHR Operationsは、人材戦略部において採用やタレントマネジメントに関するオペレーションの設計・改善を担うポジションです。

採用やタレントマネジメントのオペレーション設計、人材データ基盤の整備、AIを活用した業務改善などを通じて、組織成長を支える基盤づくりを担っていただきます。

■ポジションの魅力・やりがい

  • 人事の仕組みを創るポジション

既存の業務を運用するだけではなく、組織成長に合わせて最適な人事オペレーションを設計・改善していく役割です。

  • 人材戦略の実現を支える中核機能

採用、評価、配置、育成など、人材戦略部が推進する施策をオペレーション面から支え、事業成長に直接貢献できます。

  • AI活用の最前線

FLUXならではの環境として、AIを活用した業務改善やオペレーション高度化に積極的に取り組むことができます。

雇用形態

正社員

勤務体系

  • フレックスタイム制(標準労働時間8時間 / 休憩60分)

《コアタイム》11:00~15:00

  • 所定時間外労働:有

試用期間

あり:3ヶ月(条件等は変わりません)

福利厚生

■待遇/福利厚生

  • 給与改定(年2回)
  • 交通費一律支給
  • 各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険)
  • リモートワーク手当(入社時2万円)
  • スキルアップ手当
  • 慶弔金手当
  • リファラル会食手当

【Wellness Bookはこちら】
https://www.notion.so/flux-inc/Wellness-Book-FLUX-a04a29b195bb4991be87f84d945e1ac7

求める人材

必須スキル

以下いずれかのご経験

  • 採用オペレーション、人事企画、人材開発、人事システム運用の経験
  • 業務改善やオペレーション設計の経験
  • データを活用した課題発見・改善経験
  • 社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験

歓迎スキル

  • プロジェクトマネジメント経験
  • SQL、BIツール等を活用したデータ分析経験
  • AIツールを活用した業務改善経験
  • スタートアップ・メガベンチャーでの人事経験

求める人物像

  • 事業成長を支える人事基盤づくりに興味がある方
  • オペレーションを戦略的な価値に変えていきたい方
  • 課題発見から改善まで主体的に推進できる方
  • AIやテクノロジーを活用した業務変革に関心がある方
  • 変化の速い環境を楽しめる方

企業情報

企業名: 株式会社FLUX

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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