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求人詳細
- 職種
- LITALICOホームケア訪問看護／看護師
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- 給与
勤務形態
正社員
コンセプト
- *「そのひとりの生涯に寄り添う」訪問看護サービス**
魅力ポイント
◆ご利用者様とご家族様に、深く、じっくり寄り添える
病院や施設のような治療中心の場ではなく、お家という安心できる空間で、その方「らしさ」にじっくり向き合えます。
「やりたいこと」「やりたくない」ことなど利用者様の価値観に重点を置き、寄り添いながらも医療者の目線を持った温かい支援が魅力です。
◆現場の裁量が大きく、改善提案も歓迎される文化
新しい事業だからこそ、現場スタッフの声が支援体制や環境づくりに直結します。
「こうした方がもっと良いのでは？」といった看護師視点の提案も大歓迎です。
◆“障害福祉のプロ”とチームで支える安心感
LITALICOにて培ってきた障害福祉のノウハウが、チームの共通言語となります。
OJTや研修制度はもちろん、チームで支援をする体制のため一人で悩むことはありません。
必要業務経験
◇必須要件：
正看護師資格をお持ちの方で経験3年以上の方
◇歓迎要件：
訪問看護での経験
勤務条件
月給：308,400円～398,400円（以下一律手当を含む）
※ライフプラン手当：49,800円～54,800円
※固定残業手当（月20時間）分：41,4000円～53,400円
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります
◇賞与：あり（年2回｜5月、11月に支給）
※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定
（参考）年収425万円の場合：評価3の賞与額：550,000円／年｜年収550万円の場合：評価3の賞与額：720,000円／年
◇諸手当：あり
祝日手当 2,000～4,000円/件
緊急対応手当 4,000～5,000円/件
オンコール手当 土日祝 6,000円
平日 3,000円
エンゼルケア手当 1名対応 5,000円
2名対応 2,500円
福利厚生
- 社内割引制度
- 育産休暇／育産休サポート制度 （お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能）
- 兼業可能（同業他社もOK／育児休暇中もOK／社内規定あり）
- 健康診断（年1回無料／夜勤ありの勤務は年2回無料）／インフルエンザ予防接種費用一部負担
- 健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用
- カウンセリングサポート ／健康サポートグループの活用（社員の健康サポートするための専門部署）
- 男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育休を取得）
- パートナーシップ制度（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象）
- 社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能）
- 社内表彰制度（年に1~2回、実践例の報告や表彰あり）
- カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能）
- 各種社内勉強会あり
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社LITALICO
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キャリア・エックス
3つの強み
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