掲載日: 2026年5月28日

プロ野球トラッキングシステムオペレーション管理業務

ソニーPCL株式会社

リモート可

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:ソニーグループのホークアイが誇るトラッキングシステムを支える業務だ。

2:プロ野球の試合データ取得に向けた運用設計から品質管理まで一気通貫で担える。

3:想定年収420万円〜600万円!シーズン中の試合日はテレワーク勤務が基本だ。

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求人詳細

職種
プロ野球トラッキングシステムオペレーション管理業務
勤務地
東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東
その他、事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります
給与
年収 4,200,000 円 - 6,000,000 円
※年収には35時間の残業代を含みます
 残業代別途支給
※シフト勤務(土日就労あり)
※ 試用期間は3ヶ月~5ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
交通費:6か月定期代支給
休日
・週休2日制
・祝日相当数の振替休日
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇

職種 / 募集ポジション

プロ野球トラッキングシステムオペレーション管理業務

求人タイトル

スポーツとテクノロジーの融合、プロ野球トラッキングシステムの運営を担当いただきます

雇用形態

契約社員

契約期間

7月1日を基準日として契約更改をしております。
そのため、試用期間終了後から6月末までの契約。その後、1年毎の契約更新あり。
契約期間は通算4年を上限とする
※正社員登用制度あり

勤務時間

9:30~18:15(所定労働時間7時間45分、休憩1時間あり)
*残業あり

福利厚生

  • 社内研修制度
  • 社内資格制度
  • 慶弔休暇
  • 産前/産後休暇
  • 育児休暇
  • ソニーグループ共通福利厚生サービス

加入保険

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険

受動喫煙対策

室内全面禁煙

選考プロセス

▽WEB応募フォームよりエントリー
▽書類選考
▽適性検査
▽個別面接(複数回)
▽内定

仕事についての詳細

仕事内容

プロ野球に導入された、ソニーグループ会社であるHawk-Eye Innovations(以下、ホークアイ)のトラッキングシステムの管理業務を担当していただきます。具体的には、試合中のシステムオペレーションのフロー設計および管理を中心とする運用責任者としての役割となります。

<具体的な業務内容>

プロ野球試合中のトラッキングデータを”正確”に取得するために、事前の運用フロー設計や作業マニュアルなどのドキュメント整備、試合中のシステムオペレーション作業者の管理、試合後のデータ品質管理等、一気通貫でご担当いただきます。

■試合日以外(勤務例:10時~19時)

  • 作業マニュアルやチェックリストなどのオペレーションに係るドキュメントの作成・更新
  • アプリケーションの管理 (システムのバージョン管理や球場別の設定の管理等を実施)
  • 取得データの精度管理(球場別の取得状況チェック等)、システム課題の管理

  Lホークアイの海外スタッフと連携し、業務を推進することもあります

  • システムオペレーションスタッフのシフト管理・教育

■試合日(勤務例:10時~20時、15時~25時)

  • 試合日のトラッキングシステムオペレーター約6名~8名の全体管理

  L作業進捗管理、システムトラブル対応、顧客問い合わせ対応

  • 試合後の取得データの品質管理

  Lエラーデータの確認・修正、最終データの納品、顧客への取得状況報告
※シーズン中の試合日はテレワーク勤務が基本、オフシーズン・その他は各スタジアムでのメンテナンスなどの作業あり

応募資格

<必須条件>

  • システムの運用、ヘルプデスク、サポートデスクなどの実務経験がある方
  • システムトラブルシューティングの実務経験がある方
  • 野球に対する熱い想いやスポーツビジネスに関心がある方

<歓迎条件>

  • ITパスポート資格取得者
  • 基本情報技術者資格取得者
  • 自作PCの組み立てや、周辺機器をカスタマイズした経験をお持ちの方
  • 英語でのコミュニケーションスキル(TOIEC 600点以上)

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: ソニーPCL株式会社

会社名

ソニーPCL株式会社

設立

1951年(昭和26年)3月16日

資本金

4億2,000万円

代表者

代表取締役 執行役員社長 水野 敬久

本社所在地

〒108-0075
 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
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