SREホールディングスグループの戦略コンサルティング事業（SRE AI Partners）で、シニアマネージャー／ディレクター（SM／D）としてプロジェクト責任者を担うポジションです。経営戦略・新規事業開発・DX推進のコンサルティングにおいて、戦略立案だけでなく実行支援・ハンズオンまで一気通貫で担当し、不動産・金融・流通・小売・電力など業界横断でクライアントの事業成果（売上・成長）にコミットします。コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント（PM／PMO）経験やクライアントリレーション構築の経験をお持ちの方、戦略立案に留まらず事業推進・組織運営まで踏み込みたい方に向いたポジションです。

■本ポジションの魅力

• 戦略立案から実行支援、ハンズオンまで一貫した経験を積める
• CxO直下／事業責任者に近い立場でクライアントの事業成果に直接関与できる
• 不動産・金融・流通・小売・電力など、業界横断でのプロジェクト参画機会
• ソニーグループのAI／デジタル技術を活用したコンサルティングという独自のポジショニング
• 東証プライム上場かつDXグランプリ受賞企業という安定基盤と、ベンチャーらしい成長スピードの両立
• スタッフ→管理職へのキャリアパスが明確で、責任範囲の拡大に応じて事業・組織をつくる側にも参画可

■部署の業務内容
さまざまな業界の企業の課題解決と変革・成長をテクノロジーにより実現する戦略コンサルティングサービスを提供しています。ソニーグループの様々な情報技術とベンチャー初のDXグランプリを受賞した高いAIとデジタル技術を核に、不動産DXやタンジブルアセットも活用し、企業の戦略策定と実行を最大限のスピードで実現します。
コンサルティングを軸に、戦略立案から実行まで一気通貫で支援する体制を強化しており、戦略だけで終わらせず、クライアントの事業成果にコミットする組織を目指しています。

■業務概要
クライアント企業の経営課題に対し、戦略立案・構想策定から実行支援・ハンズオン推進までEnd to Endで担っていただきます。コンサルタントとしての分析力・構造化スキルを基盤に、戦略レイヤーに留まらず実行フェーズに踏み込み、クライアントの事業成果創出に貢献するポジションです。

■主な業務内容
①戦略・構想フェーズ

• 経営戦略／事業戦略立案
• 新規事業構想・事業開発（BizDev）
• DX戦略策定／全社変革構想 など

②実行支援フェーズ

• プロジェクト推進・PMO
• 業務改革／オペレーション設計
• サービス開発・プロダクト企画支援 など

③ハンズオン支援（案件による）

• 新規事業立ち上げ支援
• クライアント側に深く入り込んだ事業推進関与 など

■ポジション特徴

• コンサルティングを軸に、戦略立案から実行支援まで一貫して担当
• 案件に応じて、より深い事業推進（ハンズオン支援）への関与機会あり
• 特定業界に閉じず、複数業界に横断的に関与可能
• コンサルタントとしての基礎能力を磨きながら、実行にも踏み込める独自のポジショニング

■ポジション・役割
経験・スキルに応じて、以下のグレードでの採用を想定しています。入社後はSMから経営関与へとステップアップしていけるキャリアパスがあります。

例【Senior Manager（SM）・Director（D）】

• プロジェクト責任者としてデリバリー全体をリード
• クライアントとのリレーション構築および案件創出
• チームマネジメントおよび品質担保

入社後のマッチングに応じて、以下への関与機会があります。

• 組織づくり／サービスライン設計
• 採用／育成などの組織運営
• 事業戦略立案および経営への関与

コンサルタントにとどまらず、事業・組織をつくる側に回るキャリアも開かれています。

■コンサルティング案件例

• 大手企業におけるハンズオンによる新規事業立ち上げ（売上数十億規模）
• AI／デジタル技術を活用したサービス開発およびプロダクト化
• 全社DX戦略策定〜実行支援（業務改革・IT実装）
• 既存事業のグロース戦略立案および推進
• クライアントと当事者スタイルによる事業立ち上げ／推進

■関与領域（実際に担う役割）

• ビジョン設計／経営戦略策定
• 事業戦略／新規事業構想の策定
• 戦略の実行／具現化（テクノロジー活用、プロダクト・サービス開発）

さらに案件によっては、

• クライアントの事業運営への直接関与

（例：構想した新規事業のJVを設立し、その会社に役員・推進者として参画）

※一部案件では、クライアント企業の外部パートナーではなく、事業当事者として意思決定・推進に関与いただきます
構想・戦略立案にとどまらず、事業の立ち上げ・拡大・運営フェーズまで一貫して関与し、最終的な事業成果（売上・成長）に貢献していきます。

正社員

• 勤務時間：9:30～18:00
• 休憩時間：45分間（労働時間が8時間以上の場合は60分間）
• 時間外労働：有
• フレックス制度：有（コアタイム 11:00～15:30）

6カ月

＜休日＞

• 完全週休2日制（土・日・祝日）
• 有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
• 年末年始休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇(取得条件有)
• 介護休暇
• 慶弔休暇

※年間休日125日（2026年度）

＜待遇・その他＞

• 給与改定　年1回（7月）
• 昇格　年1回（7月）
• 賞与　年2回（6月・12月）
• 通勤手当　有

＜福利厚生＞

• 各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
• 法定外労災保険
• ソニーグループ団体保険
• 確定拠出年金制度
• クラブ活動
• 資格取得支援制度
• 従業員持株会
• 人間ドック補助
• ベネフィットステーション
• オフィスでやさい（置き型社食）
• M3PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）

若干名

書類選考
一次選考
二次選考

最優先