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求人詳細
- 職種
- モビリティDX・ソリューションコンサルタント
- 勤務地
- 東京本社
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F - 給与
- 850~1200万円
※上記金額には45時間分のみなし残業手当を含む
仕事概要
弊社の期間事業である「SmartDrive Fleet(SaaS)」の車両管理技術とAIを武器に、エンタープライズ企業およびモビリティ産業のステークホルダー(リース・保険・エネルギー等)に対し、次世代の事業モデル構築からクロージングまでを一気通貫でリードしていただきます。
顧客単体の課題解決(コスト削減・安全運転等)に留まらず、リース業界における車両データの資産価値最大化や、AIを用いた新たなメンテナンス・金融モデルの構築など、業界の座組そのものを変えるような大規模な提携・事業開発型セールスを推進いただく役割です。
業務内容
ご自身の強みに応じて、「戦略構築・スキーム組成」または「マーケット開拓・実行」のいずれかに軸足を置きつつ、以下のミッションを遂行します。
• 業界横断のビジネススキーム構築(座組の起案):
リース会社や保険会社、エネルギー企業等のパートナー企業に対し、自社のAI・データ基盤を組み込んだ共同事業や新サービスの企画・提案。
走行データ×AIによって産業全体の非効率を解決する新しい収益モデルのデザイン。
• エンタープライズ企業への経営コンサルティング:
大手企業(数千単位の車両保有)の経営層に対し、AI活用によるDX戦略の立案から、投資対効果(ROI)のシミュレーション、実導入までの合意形成。
• 戦略的フロントエンド(ドアノックからクロージングまで):
各業界のキーマンへのアプローチ、および複雑な利害関係が絡む大規模ディール(数億円規模)のマネジメント。
PoC(概念実証)の設計から、全社展開・業界標準化に向けたプロジェクトの推進。
雇用形態
正社員
勤務体系
■フレックス制(コアタイム無し)
■リモートワークと出社のハイブリット型(週4リモート、週1出社)
■休日:土・日・祝日(年間休日120日以上)
■休暇:有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
試用期間
あり(4か月)
福利厚生
■社会保険:健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。その他 厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険に加入しています。
■書籍購入補助:業務上有用な書籍の購入に対して月1万円まで補助します。
■勉強会・セミナー、学習プログラム等の費用補助:業務上有用な勉強会やセミナーへの参加費・交通費を年5万円まで補助します。
■ストックオプション:入社後のパフォーマンスに応じて付与しています。
■持株会:拠出額に対して10%の奨励金があります。
■社員紹介プログラム:社員紹介での採用を促進するため、採用1人につき20万円の紹介ボーナスを支給しています。
募集背景
新たな領域への事業拡大に向けた増員
採用人数
2~3名
選考フロー
書類選考:人事
一次面接:人事(オンライン)※合致度が高い候補者の場合は一次から代表が対応することも可能
二次面接:代表(オンライン)
三次面接:役員レイヤー(オンライン)
最終面接:代表(オフィスで実施)
※カジュアル面談スタートや、面接プロセスの短縮など候補者様のご状況に応じて柔軟に対応可能です
募集期間
期間の定めなし
待遇
年俸制:850~1200万円
※45時間のみなし残業手当含む
優先度
高
求める人材
必須スキル
- 大手企業・産業向けの大規模提案実績: コンサルティングファーム、商社、ITソリューション企業等での、複雑なスキーム構築や大規模ディールの成約経験。
- AI・テクノロジーの戦略的理解: 技術の仕組みを理解した上で、それをビジネス上の「競争優位性」や「新収益源」に翻訳して語れる能力。
- 抽象概念の具体化能力: 「業界の課題」という抽象的な問題を、AIやデータを用いて解決可能な「具体的なプロジェクト」へ落とし込む力。
歓迎スキル
- モビリティ・金融・エネルギー領域の知見: リース、保険、自動車メーカー等における業界構造や商習慣の理解。
- 新規事業開発(0→1、1→10)の経験: 自ら新しいアライアンスやサービスを立ち上げた経験。
- データサイエンスへのリテラシー: 統計、機械学習、データ利活用に関する体系的な知識。
求める人物像
- 「産業の変革者」: 既存の商習慣に疑問を持ち、データとAIを使ってより良い産業のあり方をデザインすることに情熱を持てる方。
- 「マーケット・メーカー」: 決まった商材を売るのではなく、顧客やパートナーを巻き込んで自ら市場を創り出すことを楽しめる方。
- 「ハイレベルな交渉力」: 経営層や役員クラスと対等に渡り合い、複雑な合意形成を粘り強く導ける方。
ターゲット
NG
- 1~1年半程度の短期離職が続いている方
- 直近の離職期間が長い方(半年以上)
- 事業会社でのご経験がない方
年齢
- 28歳~38歳ぐらいまで
企業情報
企業名: 株式会社スマートドライブ
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。