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求人詳細
- 職種
- Product Designer（DesignOps） / プロダクトデザイナー（DesignOps)）
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階
株式会社タイミー 東京本社
※フルリモート勤務可 - 給与
- 年収 7,000,000 円 - 12,000,000 円
※上記年収には賞与（年2回）が含まれます
※個人の能力発揮によって賞与の金額は変動します。
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定があります
- 休日
- 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
職種 / 募集ポジション
Product Designer（DesignOps） / プロダクトデザイナー（DesignOps)）
求人タイトル
Product Designer（DesignOps） / プロダクトデザイナー（DesignOps）
雇用形態
正社員
契約期間
試用期間：3か月
※正社員化を前提として、最初は業務委託にて参画いただくことも可能です。
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30）
標準勤務時間 9:30～18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 交通費支給 ※上限5万円/月
- 実績に応じて昇給有（年2回）
加入保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
社内制度
＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
＜プロダクト本部・エンジニアリング本部内の成長支援制度＞
自己投資のためのスキルアップ手当（1万円/月付与）、在宅環境を整備できるリモートHQ等。
詳細はこちらのページをご覧ください（https://product-recruit.timee.co.jp/tde10）。
※エンジニアだけでなく、デザイナーも対象となります
＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助
＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給
働き方
フルリモート勤務可
選考フロー
書類選考
↓
（ご希望の場合）カジュアル面談
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
※面接は3回を予定（変更となる場合があります）
※書類選考には、ポートフォリオのご提出をお願いしております。
また、カジュアル面談を実施する上では履歴書・職務経歴書やポートフォリオのご提出は必須ではございません。（SNSプロフィール等のご提出をいただくことで代替可能です。ただし、判断が難しい場合は別途書類のご提出をお願いする場合がございます）その場合は一次面接前に正式な書類選考を実施させていただきます。
参考リンク
■プロダクト採用HP・プロダクトデザイナー
https://product-recruit.timee.co.jp/designer
■Timee Product Org Entrance Book
https://www.notion.so/timee/Timee-Product-Org-Entrance-Book-b7380eb4f6954e29b2664fe6f5e775f9
■Timee Product Team Interviews
https://www.notion.so/timee/Timee-Product-Org-Entrance-Book-b7380eb4f6954e29b2664fe6f5e775f9#1021b108aae541f5abdcf254546c6ac1
仕事についての詳細
募集背景
タイミーはスポットワーク市場のリーディングプレイヤーとして、数百万人のワーカーと数十万拠点のクライアントが利用するプロダクトに成長しました。Vision 2030として「積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」を掲げ、スポットワーク事業を基盤に多角化戦略を加速させています。
タイミーではプロダクトデザイナー全員がCursorやClaude Codeを業務で使用し、自社のデザインシステムでデザイナー以外もプロトタイピングできる環境を整備してきました。この進化のなかで、デザインアセットやワークフローは、デザイナーのみならず他職種の越境性にもレバレッジを持つようになってきました。
DesignOpsを設置する目的は、①最新の知見をもとにデザイン基盤についてレバレッジの高いイシューを提起・実装し続けること、②デザインの暗黙性に挑戦し、プロセス・アセット双方でAI時代のワークモデルをアップデートすることです。
もとよりタイミーではさまざまな仕組み化をおこなっています。現在は、GitHub上にデザインアセットの連携を自動化するリポジトリ、プロトタイピング基盤のリポジトリを運用しています。更に発展し続けるためには一定のコミットを持って取り組むメンバーが必要です。
タイミーはシングルプラットフォームで事業が関連しているため、整備の効果が組織全体に波及します。ここにAI活用が進行することで、DesignOpsのポテンシャルが広がったタイミングであると考えています。
- キャリアパスの連続性について*
本ポジションは、グロース・新規事業・Design Program Manager・DesignOpsの4方向に分かれたJob Descriptionのひとつですが、社内キャリアパスとしては連続性があるものとします。ロール間の移動を含め、事業フェーズや個人の志向に応じて行き来していくことを前提とした募集です。
業務内容
組織横断のデザインの仕組みに対してAIをレバレッジとして活用するロールです。デザイナーだけではなく、プロダクト組織全体にレバレッジを効かせます。連動性の高い事業を1つのプラットフォームで展開しているため、整備の効果が大きく波及します。デザイン組織ではなくプロダクト組織に置かれます。
現場レベルでの影響力を持ち続けるため、横断ロール専任ではなく、顧客課題を解決する開発チームにも軸足を置きながら活動することとします。
- デザインシステムの運用・整備
- 生成系プロトタイピングの調査・改善と、業務フローの組織への組み込み
- Figma API / MCPを活用したデザインデータ連携としたデザインプロセスの確立
- AIによる適用判断の運用ルールのドキュメント化
- デザインレビューのAI活用や品質チェックの自動化
タイミーのプロダクトデザイナーは同一あるいは関連し合うシステムをデザインしています。このため、デザイナー間の連携や協働のもとデザインする機会も多くあります。
本ポジションの魅力
- デザインシステムを人とAI双方の基盤として進化させる、最先端の取り組みを主導できる
- Figma API / MCP / GitHub / Notion を活用し、デザインデータの自動配信やAIプロトタイピング環境を構築できる
- シングルプラットフォームで事業が連動しているため、整備した仕組みが組織全体に波及するレバレッジの大きさ
- デザイナーだけでなく、PdM・エンジニアを含むプロダクト組織全体の生産性に直接貢献できる
- AI時代のデザイン組織の運用モデルを、自分たちの手で形にしていけるフェーズ
- 権限委譲されたチームで、主体的に行動できる
- キャリアの志向に応じて、DesignOps以外のロール（グロース・新規事業・DPM）への移動も可能
プロダクトデザイナーの記事
[](https://note.com/_yyyyy/n/n32bcfc0aa153)
[](https://note.com/_yyyyy/n/n82f8676c66e3)
[](https://note.com/c_c_c_design/n/ne9c884c0f62a)
使用しているツール
- デザインツール
- Figma、Figma API、Figma MCP
- AI関連
- Claude Code、Cursor、Devin、Gemini、Notion AI
- その他
- GitHub、BigQuery、React、TypeScript、Swift、Kotlin
採用要件
必須要件
- デザインが好きであること
- デジタルプロダクトデザイナーとして4年以上の実務経験
- PdMやエンジニアのカウンターパートとして、不確実性の高い課題の特定・解決をリードする能力
- 価値から逆算して考え、建設的に思考・行動する能力
- GitHub の利用経験
- Figma API / MCP の利用経験
- AIを活用してデザインワークフローの改善に携わった経験
- デザインシステムの構築・運用に携わった経験
- AIに関する最新情報をキャッチアップし続けていること
歓迎要件
- BtoB, BtoC双方のデザインの経験
- Swift / Kotlin / React等フロントエンドの実装経験
- マルチプラットフォームでのデザイン経験
- 業界内の発信力と影響力
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社タイミー
会社名
株式会社タイミー
代表者
小川 嶺
設立
2017年8月
従業員数
1683名（うち正社員1261名）［2026年6月時点］
本社所在地
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
北海道支社所在地
北海道札幌市中央区北三条西4-1-4 D-LIFEPLACE札幌3階
東北支社所在地
宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目1−1 JRイーストゲートビル2F
北信越支社所在地
石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 8階 リージャス金沢パークビルビジネスセンター
東海支社所在地
愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング8階
関西支社所在地
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F
中四国支社所在地
広島県広島市中区紙屋町一丁目２番２７号 大同生命広島ビル 7階
九州支社所在地
福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター 7階
参考記事
■タイミー、成長に向けた事業資金として総額130億円の資金調達を実施
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000036375.html
■月次30%成長からコロナ禍で売上3分の1に。半年でV字回復したタイミーの新戦略とは
https://seleck.cc/1444
■Newspicks 代表インタビュー記事
https://newspicks.com/news/5477521
■オウンドメディア「タイミーラボ」
https://lab.timee.co.jp/
会社についての詳細
事業内容
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
サービスリリースから約6年経過した現在、
- ワーカー数：1,420万人
- 事業者数：238,000社
- 事業所数：465,000拠点
※2026年4月末時点
今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。
採用特設LP
[https://corp.timee.co.jp/special-recruit/](https://corp.timee.co.jp/special-recruit/)
会社説明動画
[https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg](https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg)
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3つの強み
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