掲載日: 2026年5月22日

c_CO009 CoE(労務・HRオペレーション)/人材戦略部

株式会社FLUX

労務

リモート可

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:累計調達約160億円、売上高前年比310%成長を遂げるAIスタートアップFLUXだ。

2:急成長組織の人事インフラを整備し、HRオペレーションの基盤づくりや業務改善を推進できる。

3:年収450万〜700万円でリモート可!六本木駅直結の好立地で人事労務経験を活かせる。

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求人詳細

職種
c_CO009 CoE(労務・HRオペレーション)/人材戦略部
勤務地
■本社住所
〒107-6224
東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階

【アクセス】
- 地下鉄をご利用の方
都営大江戸線 「六本木駅」8番出口より直結
東京メトロ日比谷線 「六本木駅」より地下通路にて直結
東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分
東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分

- バスをご利用の方
都営バス 都01 「六本木駅前」下車徒歩約2分
ちぃばす 「六本木七丁目」、「檜町公園」下車徒歩約1分

※屋内の受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
(雇入れ直後)本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
(変更の範囲)本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。
給与
450万円〜700万円

仕事概要

■会社概要
FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。
これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援の「FLUX AutoStream」に加え、AI活用による事業変革支援サービスの「FLUX Insight」、AIを駆使した次世代型の人材紹介「FLUX Agent」など複数の事業を展開。
企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援しています。
企業のAIトランスフォーメーション(AX)を強力に推進した結果、エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、月次売上高は前年同月比310%成長(2026年4月)と、急成長を続けています。

2026年5月には国内最大手のNTTデータとの資本業務提携を発表。同時にシリーズCで総額60億円の資金調達を実施し、累計調達額は約160億円に達しました。
https://x.gd/0jERJ

■ミッション
現在、組織の急拡大に伴い、人事インフラの整備とプロセスの高度化が急務となっています。
人材戦略部のCoE(Center of Excellence)として、入退社・異動・勤怠・労務連携などHRオペレーションの基盤を共に強固にしていく新たなメンバーを募集いたします。
単なる定型オペレーションではなく、タレントマネジメントシステムを活用した人事基盤の整備・運用改善や、組織拡大に伴う労務プロセスの高度化にも携わるポジションです。
事業成長を支える“人事インフラ”として、正確性とスピードを両立しながら、より良い組織運営を推進していただきます。

■ポジションの魅力・やりがい

  • 急成長組織における人事基盤づくりに携われる
  • 労務・HRオペレーションだけでなく、改善・企画にも関与できる
  • HR Tech活用や業務高度化を推進できる
  • 経営・事業・現場と近い距離で組織づくりに貢献できる

■業務内容
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を持っていただきます

  • 入退社手続き(書類回収、契約対応、システム登録)
  • 異動・休職復職に伴う人事情報管理および各種手続き
  • タレマネシステムの登録・更新・運用管理
  • 勤怠管理に関する確認・労務連携
  • ハラスメント・コンプライアンス対応
  • 人事データ・組織情報の管理
  • SmartHRの運用改善・機能拡張対応

■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

雇用形態

正社員

勤務体系

  • フレックスタイム制(標準労働時間8時間 / 休憩60分)

《コアタイム》11:00~15:00

  • 所定時間外労働:有

試用期間

あり:3ヶ月(条件等は変わりません)

福利厚生

■待遇/福利厚生

  • 給与改定(年2回)
  • 交通費一律支給
  • 各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険)
  • リモートワーク手当(入社時2万円)
  • スキルアップ手当
  • ランチ手当
  • 慶弔金手当
  • リファラル会食手当

【Wellness Bookはこちら】
https://www.notion.so/flux-inc/Wellness-Book-FLUX-a04a29b195bb4991be87f84d945e1ac7

求める人材

必須スキル

  • 事業会社における人事労務業務経験(2年以上)
  • 入退社、勤怠、異動などの人事オペレーション経験
  • 複数部署と連携しながら業務推進した経験

歓迎スキル

  • SmartHRなどの労務・タレマネシステムの運用改善経験
  • 急成長企業・ベンチャー企業での就業経験
  • 労務コンプライアンス対応や、社内規程の見直しに関わった経験
  • 業務フロー改善・運用設計経験
  • 人事データ管理・分析経験

求める人物像

  • 何事にも主体的に取り組める方
  • スピード感ある環境変化を楽しめる方
  • 関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
  • 正確性と柔軟性を両立できる方
  • 「組織を支える基盤をつくる」ことにやりがいを感じる方

企業情報

企業名: 株式会社FLUX

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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