掲載日: 2026年5月15日

【ライフキャリア事業本部】「マイナビBiz」「マイナビLIVING」のサイトグロース担当

株式会社マイナビ

コンテンツ企画・ライター

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:大手マイナビの急成長事業部で、盤石な基盤のもと事業拡大に挑める環境だ。

2:自社サイト改善からBtoB集客まで、戦略設計から実行まで一気通貫で主導できる。

3:初年度想定年収480万円~830万円!東銀座駅徒歩1分の好立地で活躍できる。

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求人詳細

職種
【ライフキャリア事業本部】「マイナビBiz」「マイナビLIVING」のサイトグロース担当
勤務地
【銀座オフィス】 東京都 中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー 22F/23F/24F/25F/26F/27F /28F/29F (東京メトロ 東銀座駅 徒歩1分 /東京メトロ 銀座駅 徒歩5分)
給与
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆480万円~830万円※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円

求人カテゴリー

≪WEBマーケティング≫

給与情報

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆480万円~830万円

※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円

雇用形態

正社員

募集事業

  • *■法人ソリューション事業**

「はたらく、暮らすをアップデート」を合言葉に、働く人のためのマンスリーマンション・社宅提供サービスである「マイナビBiz」を展開しています。法人向けに、「従業員エンゲージメント向上」に繋がる住まいを提供することを目的にスタートしたビジネスですが、現在はさらに領域を広げ、法人のみならず、さまざまの目的でご利用される個人のお客様へも良質な住環境を提供しています。
幅広いお客様のニーズに答えられるサービス展開を目指している事業部門です。

事業部別

ライフキャリア事業本部

仕事内容

  • *<仕事概要>**

自社サービスである「マイナビBiz」「マイナビLIVING」のグロースを目的としたサイト改善、WEBマーケティング全般をお任せします。
「決められた運用」ではなく、戦略設計から改善・実行まで一気通貫で関われるポジションです。

法人ソリューション事業部は2019年に設立し現在7年目で、サービスの初期から携わるメンバーも多く所属しています。
営業部門とも密に連携し、サイトだけを見るのではなく、現場の声や雰囲気を取り入れながら業務を進めています。またシステム面も社内のシステム部門と密に連携を取りながら、スピード感を持って改善対応を行っております。

これまでも急成長をしてきた事業部ですが、今後の事業拡大フェーズに向け、様々な施策を主体的に、スピード感を持って取り組んでいく想定です。

  • *<業務詳細>**

①自社サービスサイトの価値最大化/CVR向上、安定的な集客基盤の構築

  • 物件・サービス紹介コンテンツの室内撮影・および掲載ディレクション
  • マイナビBiz・LIVINGの運用改善(CVR改善)
  • SEO/AIOコンテンツの企画・制作

②BtoB向け新規リードの最大化

  • ホワイトペーパー・事例資料の企画制作
  • ウェビナー・展示会企画
  • 企業導入事例の取材・記事制作ディレクション
  • MA/メルマガ施策の設計・運用

※スキル・志向に応じて①②の比重を調整します。

  • *<担当サービス>**

[■マイナビBiz](https://biz.mynavi.jp/)
[■マイナビLIVING](https://living.mynavi.jp/)

  • *<ポジションならではの魅力・やりがい>**
  • 社内でも急成長中の事業部で、スピード感のある挑戦ができる
  • 上流工程(戦略設計・課題定義)から施策実行まで一貫して関われる
  • 自社サービス×内製開発のため、意思決定と改善スピードが速い
  • 自分のアイデアがすぐ形になり、数字で成果を実感できる
  • マイナビならではの多様なクライアント取材経験を積める
  • 再現性のあるマーケティング手法を実務で身につけられる
  • 施策実行だけでなく、事業成長に直結できる

数値だけでなくプロセスも重視しています。

  • *<業務を通じて身に付くスキル>**
  • デジタルマーケティング実践力
  • 課題特定型の取材・マーケットイン思考
  • グロースハック/データドリブン改善
  • SEO/AIO設計・運用スキル
  • 関係者を巻き込むディレクション力
  • *<環境・風土>**
  • 30代を中心とした、落ち着きのあるチームです。
  • 相談や連携がしやすく、それぞれが主体的に業務を進めています。
  • チーム長をはじめ、子育て中のメンバーも在籍しており、互いに配慮しながら働ける環境です。

勤務地詳細

[■事業所のご案内](https://www.mynavi.jp/access/)

求める人材

求める人材

  • *<必須スキル>**
  • Webマーケティングまたはコンテンツマーケティングにおける実務経験
  • 数値をもとに課題を整理し、改善施策の企画または実行に携わった経験
  • 社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験
  • *<あると活かせるご経験・スキル>**
  • Webマーケティングの実務経験
  • SEO施策経験
  • HTML+CSSの理解
  • グロースハック、サイト改善経験
  • 広告運用経験
  • Webコンテンツ制作・編集経験
  • *<こんな方を募集しています>**
  • 未経験領域でも素直に学び、吸収できる方
  • スピード感を持って「まずやってみる」行動ができる方
  • 営業・エンジニアなど多職種との協働を楽しめる方
  • 自責思考で成長を楽しめる方

企業情報

企業名: 株式会社マイナビ

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
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合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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