掲載日: 2026年5月12日

オンボーディング(カスタマーサクセス)・マネージャー/CLINICS 東京

株式会社メドレー

営業マネージャー

カスタマーサクセス

東京都

ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

この求人の3行まとめ!

1:累計導入3,400所以上の「CLINICS」を展開するメドレーの求人だ。

2:医療DXを推進!オンボーディングの戦略設計やチームマネジメントを担う。

3:想定年収700万〜1,200万円!六本木ヒルズ勤務で完全週休2日制である。

  • 求人詳細
  • 求める人材
  • 企業情報

求人詳細

職種
オンボーディング(カスタマーサクセス)・マネージャー/CLINICS 東京
勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
給与
年収 7,000,000 円 - 12,000,000 円
月給58.3~100万円

・固定労働制
基本給47.2~81万円
固定残業代11.1~19万円
※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給

・裁量労働制
基本給42.2~72.3万円
固定残業代16.1~27.7万円
※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給

昇給・賞与年2回
休日
完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)

職種 / 募集ポジション

オンボーディング(カスタマーサクセス)・マネージャー/CLINICS 東京

雇用形態

正社員

契約期間

契約期間の定め:なし
試用期間:あり(3ヶ月)

勤務時間

【固定労働制】
部署・職種により決定 (原則 10:00-19:00)
※休憩1時間含む

【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による)

※労働区分は職種と職位に準じます

福利厚生

  • ヘルスサポート(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)
  • ライフサポート(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助)
  • 健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等)
  • 選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)
  • 交通費支給(会社規定に基づき支給)

加入保険

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考フロー

書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定
※選考フローは変更となる可能性があります

仕事についての詳細

募集背景

医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が"診療"に集中できる環境を創出していきます。

また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。

私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。

職務内容

ポジションについて

本ポジションは、クラウド診療支援システム「CLINICS」のカスタマーサクセスグループ内のオンボーディングセクションにおけるマネージャー、もしくは候補としての配属となります。メンバーが担当する新規開業や既存オペレーションの刷新といった多様なプロジェクトの進捗を管理し、組織としての提供価値を最大化させることがミッションです。
医療機関のDXを「概念」から「実運用」へと落とし込むプロセスの責任者として、高い視座からチームを牽引していただきます。

主な業務内容

累計導入件数3,400所以上の「CLINICS」を展開する当社にて、カスタマーサクセスのオンボーディング領域をメインにお任せします。

  • チームKPI策定と予実管理
  • オンボーディング戦略設計とオペレーション改善
  • 医療機関、および連携機器ベンダーとの調整/折衝
  • 営業、開発などの部門間連携のリード
  • オンボーディングチームのマネジメント

ポジションの魅力

  • 既存のフローを回すだけでなく、急拡大する組織において「いかに効率的かつ高品質な導入を実現するか」という仕組み作りそのものに裁量を持って携わることができます。
  • 電子カルテは医療機関の基幹システムであり、その移行は極めて難易度の高いプロジェクトです。これを成功に導くマネジメント経験は、市場価値の高い経験となります。
  • チームメンバーは医療業界に限らず、様々な業界から集まってきています。多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら、自身の視野とスキルを広げていくことができます。

応募資格

必須

  • SaaS・ITシステムの導入経験3年以上

歓迎

  • 医療業界向けシステムの導入・運用経験
  • チームリード・メンバーの育成経験

求める人物像

  • 常に成長と改善を意識できる方
  • 人とコミュニケーションをとるのが好きな方
  • 医療に対する思い入れがある方
  • より成長したいという野心をお持ちの方
  • 真面目で誠実な対応ができる方
  • 明るい印象を与えられる方
  • 丁寧な電話対応、メール対応ができる方
  • ホスピタリティにあふれる方
  • 様々なことを同時に進行できる方
  • 物腰の柔らかい対応ができる方

プライバシーポリシー

個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください

[採用活動に関するプライバシーポリシー]
https://www.medley.jp/jobs/recruitment-privacy.html

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: 株式会社メドレー

会社名

株式会社メドレー

代表者

代表取締役社長 CEO 瀧口浩平

設立

2009年6月5日

従業員数

1,815名(2025年12月末)

本社所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

私たちのミッション

メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。
それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指していきます。

参考記事

グループ会社

  • 株式会社メドレーフィナンシャルサービス
  • 株式会社メドレーウィズ
  • 株式会社ヘッジホッグ・メドテック
  • 株式会社RMキャリア
  • MEDLEY US, Inc.
  • Medley Philippines Inc.
求人一覧に戻る

キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

各求人の最新の募集状況は、弊社担当にお問い合わせください。

お名前必須
生年月日必須
携帯番号必須
メールアドレス必須
勤務先会社名必須
現在の職種必須

ご希望・ご相談内容など

個人情報の取扱いについてご一読の上、同意頂けますようにお願い致します。

ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する