≪オープンポジション≫

• *◆推薦にあたってのご依頼◆**
• *※事業会社優遇ですが、代理店出身も幅広く検討させていただきます！**
• *※年齢：20代前半～35歳程度。**

• *＞＞＞以下、募集職種の一例です。詳細は各カテゴリー内の求人をご確認ください。＜＜＜**

• *◆＜WEBディレクター＞大規模人材サイトにてPDCAを回せる！**
• [マイナビ自社サービスのWEBディレクター](https://job.axol.jp/jn/c/mynavi_saiyo/job/detail/0A6WcJUrnjzHFRNAg)

　企画、WEBディレクション、SEO、ASO、CRMマーケティング、企画・分析・リサーチ、
　運用業務などサービス全般に携わる各種業務を担います。
　競合調査やデータ分析により改題の可視化、改善施策の立案・実行・効果検証なども行います。
　
＜担当サービス例＞
[　■マイナビ転職（総合転職サイト）](https://tenshoku.mynavi.jp/)
[　■マイナビバイト（アルバイト求人サイト）](https://baito.mynavi.jp/)
[　■マイナビエージェント（総合型求人紹介サービス）](https://mynavi-agent.jp/)
[　■マイナビ看護師（看護師向け求人紹介サービス）](https://kango.mynavi.jp/)
[　■マイナビ保育士（保育士向け求人紹介サービス）](https://hoiku.mynavi.jp/)
[　■マイナビDOCTOR（医師向け求人紹介サービス）](https://doctor.mynavi.jp/)
[　■マイナビ介護職（介護職求人紹介サービス）](https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

• *◆＜SEOコンサルタント＞月間1,000万UU超の大規模サイト群を横断的に牽引！**
• [全社横断SEO強化PJのプロジェクトマネージャー](https://job.axol.jp/jn/c/mynavi_saiyo/job/detail/dIG7Le-tyUJZYR6Og)

　マイナビが運営する各種サービス（転職、アルバイト、医療福祉 等）全体のオーガニック検索流入
　を最大化するため、グループ横断のSEO戦略を牽引していただきます。

• 全社テクニカルSEOの最適化と先端技術のPoC
• 全社SEOナレッジの統合

＜働き方＞
　チームメンバーやその他部門との連携も多いため、対面でのコミュニケーションも大事している
　風土ではありますが、週1〜3日のリモート勤務を実施しております。
　（月間稼働日の20～50％を在宅勤務で調整）
　マルチディスプレイ、ウルトラワイドディスプレイ、昇降デスク等の設備がフリーアドレスで
　利用できます。7パターンより出退勤時間を選べる時差出勤制も導入しています。

　▼詳細はこちらからもご確認いただけます▼
[　デジタルテクノロジー戦略本部"会社紹介”](https://www.mynavi.jp/recruit/it/entry/)
[　中途採用ページ](https://www.mynavi.jp/recruit/career/)

＜在籍社員の特徴 / 独自制度 ＞※デジタルテクノロジー戦略本部の場合
▼新卒中途割合　新卒4：中途6
　中途入社の割合の方が高い組織となっております。中途入社者の受入体制は整っており、
　安心してスタートダッシュを切る事が出来ます。

▼平均年齢　31.3歳
　20代でも課長として活躍をしている方も在籍しておりますが、30代40代の中途入社者も数多く
　いらっしゃいます。
　組織拡大を続けている為、ご経験に応じて課長・部長想定でのお迎えも歓迎しております。

▼男女比　男性6.6：女性3.4
　IT職となると男性割合が高いイメージを持たれる方が多いですが、マイナビのIT部門は
　男女関係なく活躍をされていらっしゃいます。女性管理職の比率も高く、能力に応じて活躍の場を
　広げる事が可能です。

▼Udemy Businessの導入
　社員の自律的な学習・キャリア形成のために、実践的かつ最先端の知見を学べるオンライン学習
　プラットフォーム「Udemy Business」を導入しています。隙間時間を活用し、知識・技術を向上
　させる事が可能です。

▼書籍購入制度
　デジタルテクノロジー戦略本部単独の制度として、業務に必要な情報を得ることや知識・技術を
　向上させることを目的に、毎月1000円を上限として会社経費で電子書籍／物理書籍を購入すること
　ができます。