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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 【DX推進部】プロジェクト推進リーダー（PM）
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F・14F
- 給与
- 年収 7,500,000 円 - 12,000,000 円
※現年収考慮のうえ、決定させていただきます。
750万円 〜 1200万円
- 休日
- ■休日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12 月29 日～1 月4 日）、 創立記念日（4 月18 日）
■休暇
年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇 等
※年間休日：125日
※有給休暇：入社時に付与し、試用期間から取得可能（入社月により最少1日から最大11日を付与）。
職種 / 募集ポジション
【DX推進部】プロジェクト推進リーダー（PM）
雇用形態
正社員
勤務時間
フルフレックス（コアタイム無し/リモート可）
福利厚生
- 確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金
- 定期健康診断、インフルエンザ予防接種
- 書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business
- キャリアオーナーシップ制度（資格取得支援、社外キャリアカウンセラー制度、副業/兼業制度 等）
- 社内イベント（キックオフ、忘年会、ランチ会）、フリードリンク、AXIS Bar
- カフェテリアプラン
- ベビーシッター補助金 等
加入保険
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
受動喫煙対策
屋内禁煙
選考プロセス
書類選考 → Webテスト（GAB）＋面接2～3回 → 内定 → ご入社
採用活動におけるハラスメント防止について
当社は、応募者・インターンシップ参加者等へのハラスメントを禁止し、違反行為には社内規程に基づき厳正に対応します。
① 面接・面談等は、事前に目的・日時・場所・方法をご案内し、同意を得た上で、目的に照らして適切な場所・方法で実施します。
② 選考に関する連絡は、会社メール・採用システム等の指定する業務用の手段を使用します。友人・知人への紹介や応募前の情報交換は連絡手段の制限を設けておりませんが、正式な選考案内・日程調整等は採用担当者を通じて行います。
③ 紹介や応募前の情報交換も含め、不必要な性的質問・発言や身体への接触、交際の要求、執拗な私的な誘いは行いません。
不安や気になる言動があればご相談ください。
相談者・関係者のプライバシーを保護し、相談・事実確認への協力や不適切な誘いの拒否を理由に、選考等で不利益な取扱いをすることはありません。
相談受付：https://axc-g.co.jp/contact/
※「採用活動に関するハラスメント相談」とご記載ください。
仕事についての詳細
募集背景
当社では、業務のデジタル化・効率化をはじめ、全社横断でのDX施策や業務改善プロジェクトを複数進行しています。
これらのプロジェクトを円滑に推進し、確実に成果につなげるためには、現場理解とマネジメント力を兼ね備えたプロジェクトマネージャー（PM）の存在が不可欠です。
今後の事業成長を支える基盤づくりを担うべく、社内プロジェクトの推進リーダー/PM人材を募集します。
業務内容
- 全社横断または部門横断のプロジェクト企画、プロジェクトマネジメント（新規事業、DX、業務改革、新システム導入など）
- ステークホルダーとの調整、ファシリテーション
- 導入後の運用設計、定着支援、効果測定
- プロジェクトの進捗と成果の報告、経営層向け資料作成
働く魅力
- 経営戦略、現場課題の両面を理解し、会社の変革を“実行”で支えるポジション
- DX、業務改革、AI導入など多様なプロジェクトに関われる環境
- 社内外の関係者を巻き込みながら、企画〜実行〜定着まで推進できる
- フルフレックス制度やリモートワークも可能で、柔軟な働き方を実現
応募要件
■必須要件
- 社内 または クライアント向けのPM/PMO経験、もしくは特定領域のリードの経験（3年以上）
- 自身が主導して複数関係者を巻き込み課題検討～合意形成をした経験
■歓迎要件
- DX推進、業務改善、システム導入などに関わった経験
- 経営層や事業責任者への報告、プレゼン経験
■求める人物像
- 部署を横断して関係者を巻き込み、プロジェクトをリードできる方
- ビジネス部門の要求を言語化、優先順位付けできる方
- 特定のテーマに固執せず、様々のテーマのプロジェクトの推進ができる方
- 関係者の考えを尊重しつつも、自身の意見を持ち意思決定ができる方
業務内容
人材紹介事業・スキルシェア事業
電話
03-3556-1812
FAX
03-3556-1817
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業：13-ユ-010759
労働者派遣事業：派13-300539
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: アクシスコンサルティング株式会社
会社名
アクシスコンサルティング株式会社
設立
2002(平成14)年4月
資本金・資本準備金
765百万円（2026年6月時点）
上場市場
東京証券取引所グロース市場
本社所在地
〒102-0083
千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F
代表者
代表取締役会長 CEO 山尾 幸弘
代表取締役社長 COO 伊藤 文隆
役員
代表取締役会長 CEO：山尾 幸弘
代表取締役社長 COO：伊藤 文隆
社外取締役：江戸川 泰路
社外取締役（監査等委員）：山口 秀紀
社外取締役（監査等委員）：大友 良浩
社外取締役（監査等委員）：高野 寧績
従業員
197名（2026年6月時点）
グループ会社
株式会社サン・システムプランニング
https://www.s-s-p.co.jp/
会社についての詳細
あらゆる課題は、人で解決する。
私たちはこの日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことですべての人が幸福に暮らし、活き活きと働くことができる社会の実現に貢献したいと考えています。
そのためには人材を資源（Human Resources）より資本（Human Capital）と捉え、この国で不足、偏在するコンサルタントなどの高いレベルの専門性と能力を持った人材を最適配置し、企業や社会の課題解決、価値創造を推進、その価値がシェアされ循環し続けてゆくような社会をつくる必要があります。
そこで当社は課題の発見、解決、さらに新しい価値の創造に答えるため、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。
あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供しています。
これら活動を通じて課題解決につながるコンサルティングがもっと身近になり、誰もが自由に活用できる世の中となることが、企業、産業、社会の課題の解決と新しい価値やイノベーションの創出を促し、この国によりよい未来をもたらすと、私たちは信じます。
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3つの強み
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転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
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各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。