求人詳細
求める人材
企業情報

求人詳細

職種: プリセールス／mediment
勤務地: 東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル
・東京メトロ千代田線赤坂駅徒歩4分
・都営地下鉄大江戸線六本木駅徒歩10分
・東京メトロ日比谷線六本木駅徒歩13分

【勤務場所について補足】
原則オフィスに出社しての勤務となります。
※規定に準じ、リモート勤務を許可する場合がある
給与: 年収 6,500,000 円 - 8,000,000 円
月額　541,667円～666,667円
　-基本給　400,770円～493,256円
　-固定残業手当　140,897円～173,411円
・固定残業手当月45時間分を含む年俸制
・固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給
・業績連動賞与制度：会社業績と個人貢献度に応じて年一度の賞与を支給
・通勤手当（1か月分の通勤定期代を給与とあわせて支給）
・入社時給与は選考を通じて当社規定にて決定します
休日: ■完全週休2日制（土日祝日）
■有給休暇（入社半年経過後に10日付与／1時間単位での取得が可能 *年5日分まで）
■年末年始休暇（12月29日から翌1月3日）
■メモリアル休暇（年間1日／入社日に付与）
■産前産後休業
■育児・介護休業
■子の看護休暇
■慶弔休暇

職種 / 募集ポジション

プリセールス／mediment

求人タイトル

プリセールス／mediment

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間：6カ月
定年制度（満60歳）

勤務時間

9:00〜18:00（休憩60分）

残業：月平均10〜20時間程度
勤務開始時間は相談により前後調整可能です（所定労働時間8時間は変更なし）

【フレックス勤務制度】
コアタイム：10:00-17:00
フレキシブルタイム：7:00-10:00、17:00-22:00

福利厚生

■業績連動賞与制度
■ストックオプション付与制度
■置き型社食利用可
■ウォーターサーバーあり
■休憩エリアあり
■インフルエンザ予防接種補助（会社が費用半額負担）
■定期健康診断補助（会社が全額負担）

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

選考フロー

書類選考
→ 一次面接（オンライン/部長・本部長）
→ 最終面接（対面/代表）
※選考プロセスは変動する場合がございます

参考リンク

『開発組織のカルチャーを知る：エンジニア採用サイト』
https://mediphone.co.jp/recruit-engineer/
※本ポジションが深く連携する「開発本部」のカルチャーや技術スタック、メンバーインタビューを掲載しています。営業と開発がどのように共創しているか、ぜひ併せてご覧ください。

『メディフォン公式note』
https://note.com/mediphone

『CEO澤田note・X』
https://note.com/mayumi_sawada

https://x.com/mediphone_jp

仕事についての詳細

募集ポジションについて

募集背景

健康管理SaaS「mediment」は、これまで中小・中堅企業を中心とした導入実績を積み上げてきました。現在は、さらなる事業拡大に向け、2,000名〜数万名規模の大手企業（エンタープライズ）市場の開拓に注力しています。

大規模組織特有の複雑な組織階層や多岐にわたる拠点運用を、プロダクトの標準機能を活かしていかにデジタル化するかという「導入設計」の重要性が増しています。
これまでは営業が設計業務を兼務してきましたが、今後は専任のプリセールスを置くことで、専門性を高める体制を整えます。1人目の専任担当として、営業と開発の連携を担い、大手企業向けの「導入の型」を自律的に構築していく、裁量の大きいポジションです。

ミッション

営業担当と連携し、大手企業への導入検討において生じる「データ移行」「システム連携」「複雑な運用フローの整理」といった課題を、設計の力で解消すること。
プロダクトの仕様に基づいた導入の仕組みを整え、顧客が「自社の複雑な実務を、mediment上で無理なく運用できる」という見通しを立て、納得感を持って導入いただける状態を創り出すことがミッションです。

ポジションへの期待（入社1年後のサクセスイメージ）

顧客のIT環境や業務フローに対し、最適な移行案やシステム連携案を自律的に提示できている。
セキュリティや仕様に関する高度な質疑に迅速に対応し、導入における不確実性を排除している。
現場の技術的要望を抽象化し、開発チームが動きやすい要件定義へと落とし込む「ハブ」として機能している。

業務内容

ヒアリングに基づき、標準機能を最大限活かした運用フローの最適化
要望に対し、DB構造や仕様レベルで「何が可能か」を客観的に判断・整理
現場の声を構造化して伝え、実装の優先順位や工数見積もりをエンジニアとすり合わせ
オペレーション設計を武器に、技術的・論理的な側面から営業の提案内容をサポート

【対峙するステークホルダー】

導入推進担当：事業会社の人事労務部門、産業保健スタッフ（保健師等）
最終決裁者：人事部長、CHO（最高健康責任者）、経営層（社長等）
専門的助言者：企業の顧問医や常駐の産業医
社内：エンプラセールス、カスタマーサクセス、開発チーム

要件について

MUST

ITソリューションの提案・設計経験（3年以上）

　（プリセールス、ITコンサル、要件定義に関わったSE、大規模導入を支援したCS等）

業務プロセスの構造化能力

　複雑な実務を分析し、論理的なフロー図やドキュメントに落とし込んできた経験。

エンジニアと対等に話せるシステム的思考

　データベース構造やロジックを理解し、仕様レベルの議論ができる方。

WANT

エンタープライズSaaS、または大規模システムの導入支援経験
SQLを用いたデータ抽出や、API・認証（SAML等）に関する基礎知識
エンジニアと密に連携し、開発優先度の判断や工数見積もりに関わった経験

求める人物像

単なる「設計」に留まらず、成約という成果を出すために、技術的な観点から何ができるかを考え抜き、泥臭い課題解決を厭わない方
現場の複雑な実務や不確実な要素を、論理的な設計によって「実現可能なフロー」へと落とし込み、商談における懸念を一つずつ解消できる方
1人目の担当として、自らの足で現場の情報を拾い上げ、受注率向上に直結するような「導入設計の標準化」を能動的に推進したい方

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: メディフォン株式会社

会社名

メディフォン株式会社

代表取締役CEO

澤田真弓

資本金

452百万円（資本準備金含む）

従業員数

約100名（2024年10月現在、派遣社員含む）

本社所在地

東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル

事業内容

医療通訳事業、健康管理SaaS事業、その他関連事業

会社についての詳細

私たちについて

会社概要

メディフォンは、「新しい多様な社会のための、医療インフラになる。」というmissionを掲げ、医療通訳・多言語支援サービス「mediphone」と、人的資本経営・健康管理SaaS「mediment」を通じて、医療現場だけでなく企業・自治体・個人の健康を支える社会インフラの構築に挑んでいます。

プロダクト概要

医療の「国際化」×「DX」で多様な社会作りに取り組んでいます。

mediphone（メディフォン）：全国の医療機関・自治体で導入されている医療通訳・多言語支援サービスです。10年間にわたり医療現場の最前線で不条理を解決し続けてきた、当社の信頼とアセットの源泉です。

mediment（メディメント）：従業員のあらゆる健康データを一元管理し、産業保健業務の効率化を支援するクラウド健康管理システムです。企業の健康管理による業務負荷を改善し、従業員の健康管理を通じて、健康経営®の実現をサポートしています。

「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。

求人一覧に戻る

キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/１次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力（情報力）

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

この求人の3行まとめ！