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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 営業コーディネーター
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー7F
- 給与
- 年収 4,250,400 円 - 5,860,000 円
月給:276,000円(※固定残業15時間32,200円を含む)~425,400円(※固定残業15時間44,400円を含む)
給与改定:年2回(6月、12月)
賞与:年2回(12月、5月)
試用期間3か月(ただし、試用期間中の条件変更はなし)
- 休日
- ■年間休日120日
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
〈有休をつなげて連休も取得可能!〉
案件の状況にもよりますが、有休と土日をつなげて5連休以上を取得することも可能です。
職種 / 募集ポジション
営業コーディネーター
求人タイトル
日本と世界のビジネスをつなぐ、通訳翻訳サービスの営業コーディネーター | 自己理解・キャリア形成に生かせるパーソナルレポート進呈
雇用形態
正社員
勤務時間
フルフレックスタイム(標準労働時間1日8時間)
フレキシブルタイム/7:00~22:00
標準的な勤務例/09:30~18:30
平均残業時間:月20時間
リモートワーク:月12日以上出社(顧客先への訪問なども含む)
福利厚生
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当
■ウォーターサーバー利用可能
■定期的な勉強会
…担当が違う営業コーディネーター同士で集まり、現場の手配、クライアント・ネットワークの広げ方など、情報を共有しています。
加入保険
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
仕事についての詳細
業務内容
株式会社KYTは、IT・金融・医療業界を中心に、さまざまな外資系企業を主要顧客とし、国際会議から企業内会議、顧客との商談、大型のイベント(セミナーやフォーラム)など、様々なビジネス現場における(言語にまつわる)コミュニケーション上の課題解決を、外部エキスパート(通訳者・翻訳者)との密な連携を通じて、サポートしている会社です。
今回、ご入社いただく方には、既存の法人顧客を中心としたカスタマーサクセス業務をお任せする予定です。KYTのカスタマーサクセス職では、コーディネート業務(6割~8割)に加えて、セールス業務(2割~4割)にも従事し、KYTの成長/発展をリードして頂くことを期待しています。
(セールス業務)
- 既存顧客の深耕を主に担っていただきます。具体的な業務は下記のとおりです。
- 既存窓口との信頼関係の構築
- 新規部門・窓口の開拓
- ユースケース(他社事例)の紹介
- 新規案件の提案と受注
(コーディネート業務)
- 顧客からの問い合わせ対応(新しい案件の相談、やり方や進め方に関する質問、案件内容へのリクエスト…等)
- 顧客/案件特性を踏まえた通訳者・翻訳者/機材などの手配
- 顧客および外部エキスパート(通訳者・翻訳者)とのスケジュール/案件内容/見積書・契約書・請求書等に関する調整業務/事務作業
- 通訳現場における顧客/通訳者との各種コミュニケーション
仕事の魅力
① 語学スキルを活かせる、語学のプロフェッショナルと一緒に仕事ができる
顧客企業の8割~9割は日本人が窓口のため、日本語でのコミュニケーションが基本ですが、英語スキルがあれば、外国人クライアントとの打合せなどで活かせます。また、英語が苦手な方は、各種フォーマットや翻訳ツールを活用することでご活躍いただけます。
② 数字やKPIのみを追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして、関係構築から実施、フォローまで一貫して関わることができる
提供サイドの都合で営業職とコーディネーター職を分ける体制も多くみられますが、KYTでは顧客への一貫した価値提供を重視してカスタマーサクセス職としており、各人が責任を持って顧客とパートナーシップを構築していく体制をとっています。
③ 顧客の経営会議や重要イベントなど、様々なビジネス現場に立ち会うことができる
取締役会や経営会議、海外子会社と本社とのマネジメント会議、事業部門における専門性の高いプロジェクトミーティングなどの会議体を中心に、大型イベント(セミナーやフォーラム)や外国人経営者への同行・同席など、外資系の大手企業を中心とした様々なビジネス現場に触れることができます。
会社の魅力
① 通訳事業を主軸とした、45期連続右肩上がりの成長企業
言語サービス業界の多くは「翻訳事業(成果物の納品事業)」を中心に事業を展開していますが、KYTは「通訳事業(人が人を支援する事業)」を中心に、カスタマーサクセスが顧客と外部エキスパート(通訳者)との間に介在し顧客価値を実現するスタイル(KYTの強み)を確立してきたことから、環境変化が激しい状況下でも順調に成長し続けています。
② パートナーシップカルチャー
数字を追いかける営業主義的なカルチャー(企業風土)ではなく、顧客に伴走する/顧客の期待に応えることを主軸に、「顧客価値に向き合う結果として業績が付いてくる」ことを信念に事業に取り組んでいます。
③ 株式会社セルム(上場企業)のグループ会社
日本を代表する大手企業を顧客とし、経営人材の育成と組織開発のプロフェッショナル企業である株式会社セルムを中心に、人材・組織開発市場で事業を展開するセルムグループの一員として、強い顧客基盤から外部のプロフェッショナルタレントまで、様々な事業上のリソースを活用しながら、KYT独自の成長を模索・実現できます。
応募条件
<必須条件>
- 法人営業経験(目安:2年以上)
<歓迎条件>
- 顧客/社内外の関係者と連携して成果を出した経験
- 社内プロジェクト推進、プロジェクトマネジメントの経験
- 自組織の改善に取り組んだ経験
<求める人物像>
① For Youのスタンス
顧客に貢献したい、仲間に貢献したいという動機を強く持った方
顧客起点で仕事がしたい、チームワークを重視して仕事ができる方
② コミュニケーション能力
仕事や相手の状況をよく理解した上で、顧客や外部エキスパートに寄り添いながらも、必要な主張や説得をすることよって求められる成果を実現できる方
③ プロセスマネジメント力
同時並行で発生する多数の作業に目配りしながら、状況や関係者の特性に応じて柔軟に計画や進め方を都度最適化し、自分の役割や業務を推進できる方
④ 自分起点の思考・行動力
顧客接点を通じて、自ら「様々な人とのつながりを拡げていく、働きかけていく」と「自ら新たな提案機会を模索する」ことができる
<選考フロー>
書類選考→適性検査・1次面接→最終面接→内定
当社では、選考フローの中で「適性検査」を導入しており、セルムグループのヒューマンストラテジーズジャパン社が提供する『Caliperプロファイル』を受検いただきます。
この検査では、人が持つ「コンピテンシー(内的動機)」に着目し、「自然に出てしまう行動の源」を分析することができます。
本ポジションの選考において、適性検査を受検いただいたすべての方に、適性検査結果レポートをお渡しいたします。
このレポートは今後のキャリアの振り返りや自己理解を深める材料としてお役立ていただけます。
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
フレキシブルタイム7:00~22:00
標準労働時間8時間
教育・研修制度
業務に必要なスキルアップの支援や、Off-JTによる社員向けの研修機会に力を入れています。
福利厚生
- 社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 産休育休制度、時短勤務制度、介護休暇制度等
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社セルム
会社名
株式会社セルム
代表
井上 卓哉
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿1-19-19
恵比寿ビジネスタワー7F
従業員数
245名(連結人数・26年3月末時点)
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。