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- 【フレックス/リモート/借り上げ社宅制度】コーポレート法務|現年収以上〜年収1,000万円
- 勤務地
- 101-0051
東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階 - 給与
- 【年収】
現年収~ 1,000万円
ご経験を考慮し、柔軟にオファーさせていただきます。
- 休日
- 法定休日:日曜日
法定外休日:土曜日、祝日
年次有給休暇:法定通り
その他休暇:ゴールデンウィーク、お盆、年末年始
休暇補足:法定休日はご希望に応じてご相談の上決定いたします。
当ポジションの魅力
- *① 事業のど真ん中で担う「攻めの法務」**
人材紹介契約も自社プロダクトの利用規約も、事業そのものです。
契約を後ろで審査するのではなく、事業と法律のバランスを取りながら、事業を前に進める役割を担えます。
ここで磨かれる「事業と法律の両利き」は、いま事業会社・スタートアップで最も求められている力であり、希少な市場価値が身につきます。
- *② IPOを"当事者"として経験できる**
株主総会・取締役会の運営、規程体系の整備、開示・ガバナンス構築まで、上場に不可欠な実務を自ら設計・実行します。
「上場を作る側」の経験は、この時期にしか積めません。
- *③ 会社の成長とともに、変化に富んだ日々を楽しめる**
リメディ自体が、いま大きなスピードで変化・成長しています。
日々の契約レビューや機関運営といった定例業務にとどまらず、将来的にはM&Aの法務デューデリジェンス、新規事業のスキーム設計、新規プロダクトのリーガルなど、会社の動きに合わせて担当領域が広がっていきます。
CFO直下で意思決定が速く、あなたの判断がすぐ事業に反映される。変化に富んだ日々を楽しめる方に向いた環境です。
- *④ コーポレートの法務領域を横断できる**
契約法務・商事法務・ガバナンス・コンプライアンスまで、法務の全体像を一気通貫で経験できます。「契約審査だけ」「登記だけ」に閉じない働き方です。
- *⑤ 「1人法務」ではありません**
現在法務業務を担当している既存のメンバー、CFO(公認会計士・税理士)、主幹事証券(野村證券)、監査法人(EY新日本)、顧問弁護士と一緒に実務を進めていただきます。
- *⑥ 誠実な経営陣と、ガバナンスを重視する文化**
創業以来、法律と業界ルールを徹底して遵守し、誠実な経営を続けてきました。ガバナンスやコンプライアンスを「後から整えるもの」ではなく、事業成長の基盤として大切にしています。管理部門は離職者ゼロ、チームワークの良い環境です。
業務内容
いきなり全部ではありません。
まずは足元の契約法務で早く成果を出し、将来的にプロダクト法務・IPO準備・ガバナンス構築まで担っていく、という2段階で考えています。ご経験や強みに応じて、担当のウェイトは柔軟に調整します。
【まずやって頂きたいこと~入社3か月】
- NDA・業務委託・取引基本契約など、各種契約のレビュー・作成
- 社内からの法務相談の一次対応(顧問弁護士との連携を含む)
- 既存の契約・規程の棚卸しと、契約ひな型・レビューフローの整備
- 反社チェック・取引先デューデリジェンスなどの実務
【将来的に担ってほしいこと】
足元が整ったら、事業を“つくる”法務、そして“上場を作る”法務へ。
- 開発中プロダクトの利用規約・プライバシーポリシーの起草、新機能のリーガル設計
- ブランド立ち上げに伴う知的財産(商標・著作権 等)の管理
- 株主総会・取締役会・監査役会の運営(招集通知・議事録・想定問答・開催手続き)
- 登記変更、規程類の整備・改訂、IPO審査に向けた内部統制・ガバナンス構築
- 証券会社・監査法人・取引所対応
応募要件
法務経験の年数でふるいにかけることはしません。
【必須(MUST)】
- 几帳面で誠実に業務へ取り組める方
- 業務改善・仕組み化への意識がある方
【歓迎(WANT)】
- *※下記のいずれかで構いません。**
- 契約書レビューなど、法務実務のご経験
- 事業会社・スタートアップでの法務経験
- 利用規約・プライバシーポリシーなど、プロダクト・サービスに関わる法務経験
- IPO準備企業・上場企業での法務経験
- 総務実務経験(入退社手続き、備品管理、社員対応 など)
- 株主総会の事務局経験(上場会社または上場準備会社での経験 等)
- 弁護士・司法書士・行政書士などの資格、ビジネス実務法務検定 等の法務系資格
- 規程類の整備・改訂経験、会社法・金商法の基礎知識
- 納期管理・報連相の意識がある方
雇用形態
正社員
試用期間
あり
勤務時間
フレックスタイム制
休憩時間:勤務時間により異なります。業務状況により柔軟に取得可能です。
例)6時間以上:45分、8時間以上:60分
福利厚生
【借上げ社宅制度あり】
会社名義で賃貸借契約を締結し、入居いただける制度です。制度の利用により、税金・社会保険料の負担軽減が見込めます。
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
選考プロセス
- 選考情報
書類選考→カジュアル面談 または 1次面接→最終面接→内定
1次面接〜最終面接の間で適性検査(SPI)を受験いただきます。
- 面接の実施形式・日程調整
面接はWeb/対面、夜間・土日でも対応可能なため、ご希望に応じて調整いたします。平日日中の日程調整が難しい方もお気軽にご相談ください。
- 平均的な選考期間
平均的には2週間程度となりますが、日程調整次第では書類選考→内定まで最短1~2日でのご案内も可能です。
- 各選考の結果連絡
各選考の結果は以下をめどにご共有させていただきます。
- 書類選考:1営業日程度
- 面接:2営業日程度
求める人材
こんな方に来てほしい
①契約を後ろで審査するだけの法務に物足りなさを感じ、事業のど真ん中で、事業を前に進める法務をやりたい方
②細かく指示されるより、大きな裁量を持って、自分で判断し、仕組みから作りたい方
③上場を"当事者"として経験し、「事業と法律の両方がわかる法務」になりたい方
企業情報
企業名: リメディ株式会社
企業名
リメディ株式会社
設立
2019年3月
本社所在地
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3-27-7 takebashi7 6階
資本金
500万円
従業員数
55名(2026年4月)
事業概要
ヘッドハンティング事業
採用支援事業
企業ホームページ
参考URL
キャリア・エックス
3つの強み

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