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求人詳細
- 職種
- 採用担当（リクルーター）
- 勤務地
- ■赤坂本社
東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 14階
銀座線南北線 溜池山王駅
千代田線丸の内線 国会議事堂前駅 - 給与
- 400万〜600万円
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有
仕事概要
■仕事内容
- 母集団形成の実行
- エージェントコントロール（求人票の改善提案、条件交渉、定例ミーティング）
- ダイレクトリクルーティング（スカウト文作成・送信）
- リファラル採用の促進（社員向け施策の企画・運用）
- 選考オペレーション
- 応募者対応（書類の一次スクリーニング、カジュアル面談、オファー面談）
- 面接調整（事業責任者・経営陣とのスケジュール調整）
- 候補者アトラクト（事業魅力の説明、条件提示、クロージング）
- 採用進捗管理・改善
- 個人別KPI管理（応募獲得数、面接設定率、内定承諾率）
- チャネル別効果分析と改善提案（エージェント・DRの使い分け最適化）
- 週次・月次の採用進捗レポーティング
■ミッション
事業成長を支える中途人材の母集団形成からクロージングまでを一気通貫で担当し、採用成果を直接ドライブするプレイングメンバーとして活躍する。
雇用形態
正社員
勤務体系
- 勤務時間：9:30～18:00
- 休憩時間：45分間（労働時間が8時間以上の場合は60分間）
- 時間外労働：有
- フレックス制度：有（コアタイム 10:00～14:30）
試用期間
6カ月
福利厚生
＜休日＞
- 完全週休2日制（土・日・祝日）
- 有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
- 年末年始休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇(取得条件有)
- 介護休暇
- 慶弔休暇
※年間休日125日（2026年度）
＜待遇・その他＞
- 給与改定 年1回（7月）
- 昇格 年1回（7月）
- 賞与 年2回（6月・12月）
- 通勤手当 有
＜福利厚生＞
- 各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
- 法定外労災保険
- ソニーグループ団体保険
- 確定拠出年金制度
- クラブ活動
- 資格取得支援制度
- 従業員持株会
- 人間ドック補助
- ベネフィットステーション
- オフィスでやさい（置き型社食）
- M3PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）
募集背景
中途採用の増強
採用人数
1名
選考フロー
1～2回面接
一次 現場担当、責任者
二次 役員 ※一次にまとめて実施する可能性あり
※一次面接がオンラインの場合は、二次は対面必須となります。
募集期間
7月
優先度
最優先
求める人材
必須スキル
- 事業会社または人材業界での採用経験（2〜3年以上）
求める人物像
- IT業界の変化の速さ・事業の多様性にワクワクし、スピード感を持って動ける方
候補者の言外されない本質的な「本音」を引き出し、事業の魅力を「自分の言葉」で伝えられるコミュニケーション力をお持ちの方
- 「採用数字で成果を出し続ける」ことにやりがいを感じ、数値改善を楽しみながら取り組める方
- 小さなチームの一員として、互いにカバーし合う協調性をお持ちの方
ターゲット
【非公開応募条件】
以下に該当しない方の紹介はNG
- 顔写真付き履歴書
- 性別：問わず
- 年齢：23歳から28歳
- 学歴：日東駒専以上の大卒
企業情報
企業名: SREホールディングス株式会社
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