掲載日: 2026年4月17日

3_1 ファイナンス&経営企画(監査法人・コンサルファーム出身者歓迎)

newmo

財務・会計コンサルタント

経営企画・経営管理

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:累計約199億円を調達!急成長中のnewmoで事業拡大に挑む。

2:CFO直下で資金調達やFP&A、M&A、IPO準備を横断的に担える。

3:監査・コンサル経験を活かし、事業の内側から経営に深く関われる。

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求人詳細

職種
3_1 ファイナンス&経営企画(監査法人・コンサルファーム出身者歓迎)
勤務地
105-0001
東京都港区虎ノ門3丁目5番1号虎ノ門37森ビル 11階
※ご希望により大阪勤務も調整可能
給与
経験・スキルを考慮の上、選考プロセスを通じて決定します。

仕事概要

◆ 募集背景
newmoはシリーズAまでの累計で約199億円の資金調達を実現し、急成長フェーズに突入しています。M&Aによる業容拡大と今後のIPO準備を見据え、財務・会計・ビジネス全般に精通したプロフェッショナルを増強します。
監査法人・コンサルファームで身につけた幅広い実務対応力・分析力を、事業の「内側」から発揮してください。CFO直下で資金調達・FP&A・IR・経営企画を横断的に担う、実行型のポジションです。

◆ 職務内容

  • ファイナンス実務

デットファイナンス:金融機関とのリレーション構築・レンダー向け資料作成・契約交渉・コベナンツ管理
エクイティファイナンス:新規投資家の開拓、エクイティストーリーの構築、ピッチ資料作成、契約交渉・ドキュメンテーション
IR業務:既存株主向けレポーティング・月次報告会運営・ファンド監査対応

  • FP&A・経営企画

予算・実績管理、経営分析・事業計画資料の作成
経営会議・取締役会向け資料の作成・調整

  • M&A・コーポレート横断業務

M&A関連融資にかかる業務遂行、バリュエーション補助、クロージング・PMI支援
補助金申請・子会社再編・登記等の実務プロジェクト管理
拠点横断での業務対応(東京本社・大阪・神奈川等への出張あり)

  • IPO準備(今後のミッション)

1〜2年後からIPO準備を開始予定(IPO目標は3〜5年後)
上場準備プロセスへの参画(社内体制整備・開示資料対応等)

雇用形態

正社員,契約期間:期間の定め無し

勤務体系

勤務時間:フレックスタイム制
コアタイム:11時~14時
休日:完全週休2日制

福利厚生

福利厚生:有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave
加入保険:完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

募集背景

ファイナンスチームを増強することになりました。

採用人数

2人

選考フロー

書類選考→面接3回→リファレンスチェック→内定

待遇

  • 600万円〜900万円

求める人材

必須スキル

  • 監査法人またはコンサルティングファームにおける2〜5年程度の業務経験
  • 財務・会計分野の基礎知識と資料作成能力
  • 論理的に情報を整理・伝達できるコミュニケーション力
  • 複数タスクを正確に処理できる実務処理能力

歓迎スキル

  • 公認会計士資格保有者(ファイナンス・経営企画志向の方を歓迎)
  • FDD・バリュエーション・経営企画支援等の実務経験
  • 事業会社での経営企画・財務・IR経験
  • PowerPoint / Excelを活用した高品質な資料作成スキル

求める人物像

  • 「コンサル・監査で鍛えたスキルを事業の現場で活かしたい」という方
  • 細かい実務作業も丁寧にクローズできる、地に足のついた推進力を持つ方
  • 幅広い業務・大量のタスクにも前向きに粘り強く取り組める方
  • 大阪・神奈川等への出張を厭わず、フットワーク軽く動ける方
  • スタートアップのスピード感と変化をポジティブに楽しめる方

ターゲット

  • 28歳〜35歳(目安)
  • 1社〜2社経験

大手金融機関またはJTCの精鋭部門(経営企画)での基礎トレーニングを完了し、次のステップを模索している人材。

  • 新卒商社、銀行、監査法人、コンサル、証券>>財務経験は問わない
  • JTCメーカーの経営企画、IR
  • メガベンチャーの社長室、CFO直下
  • JAFCO, Globis、utecなどのVC

企業情報

企業名: newmo

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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