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求人詳細
- 職種
- <リーダー候補>ドライバー人材派遣営業
- 勤務地
- ■東京本社
東京都新宿区歌舞伎町2丁目46番5号 KM新宿ビル 5階
■横浜支店
神奈川県横浜市西区北幸2丁目10番39号 日総第5ビル 3階
■千葉支店
※採用が決まり次第、立ち上げ予定 - 給与
- ■想定年収500万～600万（別途インセンティブあり）
※前職給与・経験を考慮の上、決定します。
募集開始日時
2026-04-01 12:33:00
募集終了日時
2027-03-31 12:33:00
仕事内容
運送派遣事業の急成長に伴い、3年以内に10拠点体制への拡大を計画しています。
その第一フェーズとして、東京・横浜・千葉にて新規拠点を立ち上げるため、事業をゼロから牽引できるリーダーを募集します。
立ち上げフェーズのため、営業戦略の設計から組織づくりまで裁量を持って推進いただけるポジションです。
具体的な業務内容は、
- 新規クライアント開拓（運送・物流企業など）
- 既存顧客への深耕営業・関係構築
- 派遣スタッフ（ドライバー）の採用・マッチング・フォロー
- 営業戦略の立案・実行
- 拠点KPI管理（売上・利益・稼働率など）
- メンバー採用・育成（将来的に）
- 拠点運営全般
【ポジションの魅力】
- 3年で10拠点展開予定の急成長フェーズに参画
- 拠点PLを持ち、事業責任者に近い経験が積める
- 会社都合ではなく 「どう伸ばすか」 を自分で決められる
- 実績次第で、複数拠点統括/部門責任者への昇格あり
募集要項
私たちバベルグループは、「IT」×「人材」を軸に、社会課題の解決に挑む事業創造カンパニーです。
日本のみならず、今後世界的に深刻化する「労働力不足」という構造課題に対し、
人材サービスとテクノロジーの融合によって、新たな価値を提供しています。
創業間もないフェーズでありながら、
経営・セールス・マーケティング・開発・バックオフィスと各領域のプロフェッショナルが集結し、
“事業を創り、伸ばすこと”に特化した組織として急成長を続けています。
現在は、運送・物流領域に特化した派遣事業において、
すでに東京・横浜の2拠点を展開し、事業としての再現性を確立。
今後は3年以内に10拠点体制への拡大を計画しており、事業は本格的なスケールフェーズへと突入しています。
また、2026年4月には新卒第2期として約45名が入社。
若い組織でありながらも、今後の拡大を見据え、第二新卒・経験者ともに積極採用を行っています。
さらに、当社は「100社のグループ企業創出」を掲げ、
すでに設立から短期間で複数のグループ会社を展開。
今後も事業単位での会社設立を加速していく予定です。
単なる社員としてではなく、
事業責任者・経営人材として成長していく機会が豊富にある環境です。
部署
【株式会社カラフル】に出向
エリア
東京／横浜／千葉（浦和・船橋）
雇用形態
正社員
※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
報酬（給与など）
■想定年収500万～600万（別途インセンティブあり）
※前職給与・経験を考慮の上、決定します。
福利厚生
- 結婚休暇
- 育児休暇
- 健康診断費用負担
- 営業交通費全額支給
- AI研修導入
- リフレッシュスペース完備
- 飲み物すべてフリードリンク（水・コーヒー、紅茶など）
休日休暇
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
夏期休暇
有給休暇：入社3か月の試用期間満了後5日、入社後6か月を経過して5日付与
慶弔休暇
※年間休日125日
勤務時間
9:30～18:30（※うち、1時間休憩）
担当者
雲戸隆使
求める人材
応募資格
年齢：～32歳
※あくまで目安となりますのでご相談ください
必要スキル・経験
- 営業経験ある方
- 第一種普通免許を保有してる方
歓迎するスキル・経験
- 少人数組織での裁量ある業務経験
- 運送・物流領域の派遣営業経験
- スポット派遣・日雇い派遣の営業経験
- 第一種衛生管理者の資格保有者
求める人物像
以下のいくつかの項目に当てはまる方は、弊社の環境でご活躍いただけると考えています。
- 高い目標に向かって常に挑戦し続ける方
- 将来的に事業責任者やグループ会社の代表などに挑戦したい方
- 主体的に行動し、チームワークを大切にできる方
- より良いサービスを作るために常に提案ができる方
- 仕事をポジティブに、柔軟に取り組むことができる方
企業情報
企業名: 株式会社バベルグループ
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