_■会社概要_

私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。

現在は、

• [IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」](https://findy-code.io/)
• [ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」](https://freelance.findy-code.io/)
• [経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」](https://jp.findy-team.io/)
• [開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」](https://findy-tools.io/)
• [テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」](https://conference.findy-code.io/)

といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。

また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。
企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。

[採用サイト](https://findy.co.jp/recruit/)
[会社説明資料](https://speakerdeck.com/findyinc/findy-inc-dot-company-profile)

• --

_■募集背景_

ファインディは、エンジニアのキャリア支援や組織課題解決を行うプラットフォームとして急成長を続けています。 現在、扱うデータは26万人以上のエンジニアのスキルデータや、GitHub/Jira 等から得られる膨大な開発アクティビティデータへと拡大しています。
事業の多角化に伴い、データの複雑性は増しており、「各事業の意思決定をいかにデータで加速させるか」が組織の命題となっています。 現在は3名の少数精鋭チームですが、さらなる基盤強化を目指すため、新たなメンバーを募集します。

• --

_■組織・チームについて_

• 自身の開発経験を活かし、エンジニア組織の生産性を可視化する独自のデータ基盤に携われます。
• 元メガベンチャーや技術選定に深い知見を持つシニアエンジニアの隣で、設計思想からダイレクトに学べる環境です。
• BigQuery, dbt, Lookerなど、業界標準かつ最先端のツール群を使い倒せます。

• --

_■業務内容_

• BigQuery を用いたデータ基盤の開発・運用
• dbt/Dataform を用いたデータモデリング
• Looker を用いた BI ダッシュボードの開発・運用

シニアエンジニアのサポートのもと、まずは既存のデータ基盤の運用・改善や、小規模な機能追加からスタートしていただき、段階的にデータ基盤の設計やデータ活用推進をリードをおまかせします。

※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務

• --

_■魅力_

• スキル偏差値や想定年収、組織の開発生産性などエンジニアの意思決定を支えるユニークかつ多角的なデータを扱える
• エンジニアが安心して挑戦し、活き活きと働けるようなサービスづくりに貢献できる

• --

_■開発環境_

開発言語：SQL, Shell Script, Python
インフラ・ミドルウェア：Google Cloud, AWS, Docker, Kubernetes, Terraform
CI/CD: GitHub Actions
データ基盤：BigQuery
ETL: TROCCO, Embulk, Datastream, dbt, Dataform
BI: Looker Studio, Looker
コミュニケーションツール: GitHub（GitHub Project）, Slack, Kibela

• --

■AIの取り組み

私たちのチームでは、生成AI活用に非常に積極的で、8割以上のエンジニアが日常的にAIエージェントを利用しています。Claude Code、GitHub Copilot、Devinなど開発で利用するのは当たり前になっています。また、OpenAIやAnthropicなどのAPIを利用できる環境も整備済みで、AI駆動開発を推進できる環境があります。
プロダクト開発部では、生成AIに関する議論が活発に行われており、一部のメンバーはこれらのAIツールを活用することで、アウトプットを1.5倍に向上させた実績があります。

• --

正社員

■勤務時間

• フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日　コアタイム10:00〜16:00）

■休日・休暇

• 完全週休2日制（土日祝日）
• 年末年始休暇
• 特別休暇
• 年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）

※その他会社規定による休日あり

あり（3ヶ月　※最大6ヶ月まで延長する場合あり）

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 交通費支給（上限あり）
• ランチ/ディナー補助
• プログラミング学習費用補助
• ビジネス/テクノロジー研修
• 外部研修費補助
• 受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)

求人票記載の通り

• ジュニアアソシエイトのポジションですが、採用優先度としては別求人にあるミドル層の方が優先度が高いです。

1人

書類選考->カジュアル面談or一次面接->最終面接->内定->オファー面談

※経験に応じて選考回数は増減する可能性があります。

新設ポジションのため地方フルリモートは難しく、必要に応じて出社できる方が望ましい
求人票に記載あり（上限は相談可）

中