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- 【勤務地詳細】
東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階
※転勤なし／駅チカオフィス（JR渋谷駅徒歩7分）
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
【アクセス】
・JR『渋谷』駅 西口より徒歩7分
・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分
・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分 - 給与
- ・年収：600万円〜900万円
・固定残業代（90,000円以上、45時間相当分）含む。超過分は別途支給。
・昇給：年１～2回
・賞与：5月、11月（冬賞与で250万円の支給実績あり）
仕事概要
【募集ポジション】
HRBP（リーダー候補）としてご活躍いただきます。事業が急成長を続ける中、会社の未来は「人」の採用にかかっています。そこで、当社のビジョンや価値観に共感し、事業成長を加速させるための採用戦略を自ら立案・実行できる「HRBP/採用リーダー」を募集します。単なる採用業務の遂行者ではなく、経営視点を持ち、採用を通じて組織文化を創っていく重要なポジションです。以下の中から適性に応じてお任せいたします。
採用戦略の立案・実行：
経営計画書 のミッション・ビジョンに基づき、求める人物像（ペルソナ） の再設定から、採用戦略の立案、実行、検証までをリード。
各事業部（営業、マーケティング、開発など）と連携し、事業成長に必要な人材要件を定義。
採用手法（エージェント、ダイレクト、など） の選定と運用、KPI（目標、実績） の達成に向けた進捗管理。
採用ブランディングの推進：
採用広報コンテンツ（採用サイト、SNS、動画など）の企画・制作を推進。
選考プロセスの管理・改善：
応募受付から内定承諾までの選考フロー の最適化と、応募者体験の向上。
面接官トレーニングを実施し、採用基準 や評価シート に基づいた見極め精度の向上。
戦略人事：
採用を通じて組織課題を特定し、人事制度や教育体制への改善提案を行う。
【期待する役割・ミッション】
キッカケクリエイションの組織の未来を創り出す中心的な役割を期待しています。企業の成長には「人」の力が欠かせません。人事戦略を通じて、経営陣と共に会社全体のビジョンを実現するための基盤を整え、社員一人ひとりの可能性を最大化する環境を作り上げてください。技術者大国を目指す当社のミッションを、共に形にしていただきたいと思います。
【チーム体制】
- 採用チーム5名(20代3名、30代2名）＋アシスタント2名
┗大手SIer元採用責任者や人事コンサルティングファーム出身者が在籍
【本ポジションの魅力・この仕事で得られるもの】
事業の成長をダイレクトに牽引: 採用責任者として、会社の成長に直結する重要な役割を担い、自身の介在価値をダイレクトに感じられます。
裁量と挑戦の機会: 新規事業を創出するフェーズで、既存の枠にとらわれず、新しい採用手法や企画に挑戦できる環境です（採用予算も大きいです）
充実したキャリアパス: リーダーとしてチームを牽引するだけでなく、CHROなど会社の幹部候補 や、CxO候補 を目指せるキャリアパスが開かれています。
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
9:30〜18:30
【休日・休暇】
- 完全週休二日制
- 年間休日120日
- 振替休日制度あり
- 年末年始休暇
- 有給休暇（入社半年後10日付与）
福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 通勤手当支給
- 書籍購入費負担
- 外部研修補助
- PC、デバイス支給
- 社食制度（お惣菜、ライス、カレー等）
- キャリアフレックス制度
- 全社表彰式
- 社内懇親会（任意参加制）
- ウォーターサーバー、コーヒーマシン有
- 福利LITE
【弊社参考動画（社員の声）】
- 弊社採用サイト：https://kikkakecreation.com/recruit/
- 採用Note：https://note.com/kikkakecr_hr
- 当社CA密着動画 YouTubeチャンネル「しゅんダイアリー」：https://youtu.be/z2duDhFsdio?si=2l7ZL1-IuzWCzukR
- 当社RA担当密着動画：https://vimeo.com/1075205158/8ccf76a797?share=copy
募集背景
当社は年間成長率20倍を達成し、さらなる飛躍を目指しています。新しい人事戦略の立案と体制構築をリードしていただける方を求めています。
採用人数
1名
選考フロー
①書類選考（書類選考前にカジュアル面談をご案内する場合がございます）
②一次面接（オンライン） ＋ オンライン適性検査
③対面にて最終面接（弊社オフィス）
※適性検査のタイミングが前後する場合がございます
※最終面接でお越しいただく場合、東京近郊以外の方には交通費を支給いたします
待遇
＜FeeUPキャンペーン継続と必須要件緩和のお知らせ＞
日頃よりお世話になっております。株式会社キッカケクリエイション採用担当の春日です。
先日より実施しておりますFeeUPキャンペーンですが、おかげさまで多数のエージェント様からご応募をいただき、
また非常に魅力的な人材をご紹介いただいております。心より御礼申し上げます。
このたび、皆さまからの多大なご協力に感謝し、
キャンペーン期間を【2025年12月31日（水）まで】延長することといたしました。
期間中にご応募いただいた方は、
Feeを一律で【45％】にてご対応いたします。
※覚書の締結が必要な場合は、その旨ご一報ください
【要件緩和について】
年齢制限：35歳まで／経験社数：20代・・・2社以内、30代・・・3社以内 ※社数及び年齢を緩和
必須要件：人材紹介営業経験者もしくは法人営業経験3年以上
歓迎要件：①営業経験②柔軟性③主体性④裁量権がある方は歓迎いたします
求める人材
必須スキル
社会人経験2年以上
自社のサービス・メディア（IT転職領域）への興味・関心
歓迎スキル
KPIを理解した各種設計・実行の経験
高い論理思考力と実行力
エージェント管理・媒体運用の経験（JD作成・KPI管理含む）
採用マーケティングの経験（SNS採用・スカウト運用・採用広報等）
IPO準備フェーズの会社での就業経験
求める人物像
- 採用戦略について自分の意見を持って提案できる方
- データで動ける方
- 歩留まりがなぜ下がったか、どのチャネルからの採用質が高いか、を感覚ではなく数字で追える。KIKKAKEはDXに1億円以上投資した会社なので、「なんとなく」
- 80点でも早く動いて改善できる人が合う
- 採用広報・ブランディングに関心がある人
企業情報
企業名: 株式会社キッカケクリエイション
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キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力（情報力）
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弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。