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求人詳細
- 職種
- A-49.ジョブアンテナ_拠点責任者(沖縄)
- 勤務地
- 【沖縄本社】
沖縄県宜野湾市大山3丁目11-32
※マイカー通勤可(無料駐車場有) - 給与
- 想定年収:500万円〜800万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
仕事概要
■インタラクティブについて
当社は、沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、福岡をはじめ、熊本、京都、鹿児島、愛媛、富山など着実に全国展開を進めています。
<主要事業>
- デジタルマーケティング事業
2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタルに精通したプランナー、クリエイター、エンジニアがワンチームとなり、地域の中核企業から日本を代表する大手企業まで、多数のお客様を成功に導いています。
- 人材事業(ジョブアンテナ)
人材事業では2016年から沖縄最大の求人マッチングサービスを運営しており、今や第二の事業の柱として成長しています。2021年からは「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、沖縄のみならず、北海道および福岡、熊本へと範囲を広げて全国展開を進めています。
- 地域貢献事業
地域に貢献するために、宜野湾市の情報産業施設のプロデュースや、沖縄の魅力を発信する観光メディアの運営、北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営などを行っています。
■募集背景
地域特化型求人メディア「ジョブアンテナ」は、沖縄を起点に全国へと展開を加速中。
現在、IPOを目指し、営業組織の体制強化を図っています。
本社のある沖縄では、地域企業の採用課題に応える営業チームをさらに拡大中。
“沖縄No1求人サービスを目指す“仲間として、新たな管理職候補を募集します。
■業務概要
企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担うプレイングマネージャーとして組織を牽引いただきたいと考えております。
■具体的な業務内容
- マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓
- ジョブアンテナの新規企画提案、導入
- 営業戦略の策定
- メンバー育成
- その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務
■キャリアステップ
入社後、プレイイングマネージャーとして営業活動やチームマネジメントに携わっていただきながら、将来的には支社長代理や支社長として支社全体を牽引いただきたいと考えています。
雇用形態
正社員
勤務体系
10:00-19:00(休憩1時間)
<休日・休暇>
完全週休2日制、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
■交通費支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■社内親睦会費補助など
■引越し手当/住居手当あり(沖縄移住歓迎) ※会社規定あり
募集背景
本社の体制強化に伴い、拠点責任者候補1名を募集することになりました。
採用人数
1名
選考フロー
書類選考
一次面接:オンライン
二次面接:オンライン/対面
最終面接:オンライン
内定
募集期間
なるべく早く
待遇
求人情報をご確認いただけますと幸いです。
優先度
優先
求める人材
必須スキル
- 法人営業経験
- マネジメント経験
歓迎スキル
- 無形商材の営業経験
- 顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験(Salesforce歓迎)
- 求人サービスや人材紹介等、人材ビジネスでの業務経験
求める人物像
- セールスマインドを持って、自ら売上貢献に励める方
- 自分たちのサービスを信じ、チームワークを大切に出来る方
- お客様の採用を成功させるために一生懸命になれる方
- 自己成長が自分にとって一番大きな報酬だと思える方
ターゲット
【年齢】
27歳~40歳前後
※現在のメンバー(30代から35、6歳)が若いため、50代の場合は非常に優れていないと難しい
【性別】
男女不問
【経験・スキル】
必須経験: 法人営業経験およびマネジメント経験
必須要件: 現場経験(プレイング経験)
※管理のみで手が動かない人はNG
【営業スタイル】
「新規開拓」の強さに加え、支社長代理を目指す上では「既存顧客との関係構築(ルート営業のような関係維持)」を重視できる人物が望ましい。
【その他】
沖縄本社への出社が必須(リモート不可)です 。
沖縄出身である必要はなく、UターンやIターンも歓迎。
※沖縄移住歓迎:引越し手当/住居手当あり ※会社規定あり
企業情報
企業名: インタラクティブ株式会社
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。