[ 一言でいうとどんなポジション? ]
EC企業さまの課題ヒアリングから、要件に合わせたプロ人材のご提案、契約締結まで
一気通貫で行う“WUUZYの売上をつくる”中心ポジション

[ 仕事内容詳細 ]

• EC事業者様へ悩みやお困り事をヒアリング
• ヒアリング後、社内のプロ人材担当部署へクライアント様のニーズを詳細に伝達
• プロ人材担当部署(タレントマネージャー)がピックアップした該当プロの精査
• クライアント様へ最適なプロをご提案
• ご提案後、クライアント様へ提案プロと3者面談を実施
• ご成約手続き

[ 1日の流れ ]
9:30-10:00 ： 朝会　
10:00-11:00 ： 商談 クライアント様とプロと三者面談
11:00-12:00 ： 商談 クライアント様へプロフィールのご提案
12:00-13:00 ： 休憩
13:00-14:00 ： 商談 クライアント様からのヒアリング
14:00-15:00 ： 商談 クライアント様とプロと三者面談
15:00-16:00 ： 商談 クライアント様からのヒアリング
16:00-17:00 ： 提案準備
17:00-18:00 ： 商談 クライアント様へプロフィールのご提案
18:00-18:30 ： 夕会

[ 仕事のやりがい ]

• 自分の提案が企業の事業成長に直結し、経営者から感謝される
• プロのキャリアにも良い影響を与えられ、双方から「ありがとう」をもらえる
• 契約金額が大きいため、成功体験が積みやすい
• スピード感があり、意思決定者と直接会話できる環境で成長が早い

[ 組織体制 ]

• 現在11名の営業メンバーがいます。
• 1グループ3名のチームが3つあり、それぞれにリーダーがいます。
• 前職は自動車ディーラー、キャリアアドバイザー、インサイドセールスなどさまざま

[ 育成体制 ]
【研修期間】
3ヶ月（案件を5件受注するまで）

【研修内容】
座学での研修10時間程度/内容：スクリプトの練習、単語テスト
商談ロープレ、提案ロジック、案件要件定義などを資料を用いてトレーニング
社内ロープレ▶︎先輩へのアポ同行▶︎自身のアポに先輩が同行▶︎独り立ち

【体制】

• 研修期間は同じグループのマネージャーが専属のメンターがつき、メンターとデイリーでの定例実施
• マネージャーor役員と週1での1on1

[ 「ECのプロ」とは ]
登録者10,000名を超える、ECに特化した日本最大級の複業マッチングサービス。
プロのスキルやノウハウを必要とする企業へつなぐことで、
自社ECやモールEC（Amazonや楽天など）の売上改善・ブランディング強化を実現しています。

正社員

【勤務時間】
9:30〜18:30(休憩1時間)

9:00〜10:30に勤務開始すればOK！
その日の予定や、状況に応じて柔軟な働き方が可能です

例えば...

• 金曜の夜は早めに帰って食事に行く！
• 月曜の朝はたまった作業をするために早めに出勤する！

など自由に調整できます

【休日・休暇】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（昨年度は9日間取得！）
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇　★取得率100％（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇　※取得実績あり
■育児休暇　※取得実績あり
■5日以上の連続休暇OK
※有休休暇は、自分のぺースで取得OK！フル消化の人も多いです！

3ヶ月(試用期間中、待遇に変更はありません)

▍待遇・福利厚生
◆社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
◆交通費支給（月上限3万5000円）
◆健康診断（年1回）
◆MVP制度（月間1万円、半期20万円…etc）
◆リゾートトラスト系列のホテル会員権
◆服装自由（ネイル・髪型・服装自由）

▍教育／フォロー制度
◆研修制度
◆業務マニュアル完備
◆メンター制度
◆社内異動制度

▍オフィス環境
◆PC・eSIMを貸与
◆フリーアドレス制
◆休憩スペースあり
◆ミネラルウォーター完備
◆軽食の自動販売機あり
◆オフィスビル1階にファミリーマート、診療所あり

▍社内イベント
◆BBQや交流会など自由参加のイベントも多数あり
◆半期ごとにWUUZYフェスも開催！
◆MVP表彰
◆社長のおごりランチ

現在展開している「ECのプロ」というサービスにおいて、
企業からの問い合わせも多い月で120件に達するなど、
急成長中のスタートアップを共に支えてくれるフィールドセールスを募集しています。

2人

【STEP1】応募
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【STEP2】書類選考
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【STEP3】面接（2回を予定／Web面接）
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【STEP4】内定（応募から1ヶ月以内の入社が可能）