【業界未経験可】AIマーケティングコンサルタント<事業責任者候補>【東京勤務】

正社員

3ヶ月の試用期間あり

時差勤務制
通常勤務時間　10:00～19:00
標準労働時間　8時間／日（休憩1時間）
※当社規定の等級によりコアタイムが異なります。
※コアタイムに合わせて時差勤務が可能です。

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

屋内全面禁煙、別フロアに喫煙室あり。

交通費支給（上限有） / 社内表彰制度/リモート手当

月給60万円の場合
① 基本給 452,991円（②の手当を除く額）
　② 通常みなし残業手当 130,674円＋深夜みなし残業手当 16,335円
（時間外労働の有無に関わらず、通常みなし残業40時間＋深夜みなし残業25時間分の時間外手当を支給）
　③ ②を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
　※管理監督者は上記の限りではない（採用選考時にご説明いたします）

■挑戦し、成長するため
•キャリアチェンジ支援
社内の募集をかけている職種に応募することが可能

•スキルアップ支援
書籍の購入、研修、講座、資格取得にかかる費用を会社が負担

• お客様体験支援

弊社のお客様のサービスの利用、商品の購入費用を会社が負担

■安心し、働くため
•時差勤務
定められた時間内において出退勤の時間を選択することが可能

•年次有給休暇
入社日を基準日として有給休暇を10日間付与し、半日および時間単位での取得が可能

•LOVE休
家族やパートナーなど大切な人の誕生日や記念日等に、年に一度だけ特別休暇を1日取得可能

•人間ドック
40歳以上の方を対象に年に一度人間ドックを受診

書類選考、適性検査、面接複数回（3回）、リファレンスチェックを実施いたします。

事業部概要

PLAN-Bマーケティングパートナーズは、AIによって構造的に利益を生み出し、市場を定義し、経営をアップデートする「AIカンパニー」を目指しています。

• AIで経営する： 意思決定プロセスにAIを組み込む「AI経営OS」により、データドリブンの次、AIドリブンな経営の体現。
• AIが利益を作る： Agentic（自律型）オペレーションを導入することによる生産性と利益率を劇的な向上。
• AIで市場を定義する： LLMO（AI検索最適化）や「生成AIブランディング」を展開し、AI時代における市場ポジションの先取り。

そのPLAN-Bマーケティングパートナーズの中での「AIマーケティング本部」としてのメインミッションは「3.AIで市場を定義」することにあり、これからの業界スタンダードを確立することを目的としています。
当本部は、以下の領域で同時多発的に事業を立ち上げ、市場の勢力図を書き換えます。

• 生成AIブランディング ユーザーが「ググる」前に「AIに聞く」時代のブランド戦略。AIの学習モデルや推薦アルゴリズムに最適化され、AIから最も推奨されるブランドとなるための新しい「信頼の形」を構築します。
• エージェンティック・コマース

AIエージェントが自律的に比較・検討・決済までを代行する「エージェンティックコマース」時代の商流設計。人間ではなく「AIに選ばれる」ためのマーケティングモデルを確立します。

• AIマーケティングコンサルティング

企業のマーケティングプロセスを自律型へと転換。生産性の向上に留まらず、コンテキストマネジメントおよびエンジニアリングにて、AIによる予測・示唆をマーケティング判断の核に据える「次世代のマーケティング組織」をプロデュースします。

募集背景

デジタルマーケティング業界は歴史が長く、市場の序列が固定化されつつありました。それが今、生成AIの登場により、歴史的な転換点にあります。
2030年代のデジタルマーケティング業界での序列は、2026年から2029年までの4年間の競争で決定すると考えています。
この激変期において、「AI検索対策」を皮切りに、エージェンティックコマース、AI DX領域など新規事業を同時多発的に立ち上げ、PLAN-Bマーケティングパートナーズを「AIカンパニー」へと進化させるアントレプレナーシップを持った方を求めています。

業務内容

AIマーケティング本部の責任者候補として、以下のミッションを担っていただきます。

• 事業の垂直立ち上げ・拡大： 生成AIブランディング（AI検索対策）、エージェンティックコマース、AI DX支援等の新規事業を統括。
• 戦略レイヤーのコンサルティング： クライアントの経営層に対し、AI検索時代における「選ばれるブランド」の再定義を提案。
• 「AIマーケティングOS」の構築支援： 自社およびクライアントの意思決定プロセスをAI化するプロジェクトの推進。

ポジションの魅力

• 市場を定義する： 既存のルールをなぞるのではなく、AI時代のマーケティングの在り方そのものを自ら作る側に回れます。
• 経営の重要レバーを握る： クライアントの経営レイヤーと対峙し、企業の命運を左右する「AI時代のブランディング」という難易度の高い課題に挑めます。
• キャリアの希少性： 変動期を勝ち抜いた経験は、市場において唯一無二の価値となります。

応募資格 

必須条件

• 構造的思考力と本質的課題の特定力： 複雑な事象から「何がレバーなのか」を瞬時に見抜き、解決可能なアクションへと抽象化・具体化できる能力。
• 「量を質に転換する」完遂力： 感情の波に左右されず、高い密度とスピードでアウトプットを出し続けられる「知的タフネス」。
• 商売人としての執着心： 「手法の提供」ではなく「顧客が儲かること」をゴールに据え、事業成長から逆算して行動できる力。
• 新規事業の0→1、または1→10の経験： 正解のない環境で仮説を立て、形にしてきた実績。

歓迎条件

• デジタルマーケティング業界での経験。
• 総合商社、戦略コンサルティング、SaaS、またはスタートアップでの事業責任者経験。
• 最新のAI技術（LLM、Agentic AI等）に対する深い好奇心と、ビジネス実装への関心。

求める人物像

• 市場を定義する当事者意識

すべての物事を「自分事」として捉え、市場を自らの手で定義しようとする強い当事者意識。正解のない未踏の領域において、高い目標を掲げ、変化そのものを主体的に楽しめる。

• 利益に執着するプロ意識

顧客の事業成長（数字）を必ず作るというプロ意識。感情の波に左右されず、高速・高密度・高品質な実行を淡々と積み重ねられる「知的タフネス」。技術とビジネスの境界線を埋めるため、自身の能力を際限なくアップデートし続ける継続的な成長意欲。

• 本質を突く想像力と探求心

単に要望に応えるだけでなく、顧客も気づいていない「AI時代の本質的課題」を見抜く想像力。チームの多様な個性を繋ぎ、期待を超える「感動品質」を届けるための執念。AIエージェントが台頭する未来においても、人間ならではの深い洞察で価値を最大化する探求心。