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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- セールス オープンポジション/医療プラットフォーム本部
- 勤務地
- 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
- 給与
- 年収 5,000,000 円 - 9,500,000 円
月給41.7~79.2万円
・固定労働制
基本給33.8~64.2万円
固定残業代7.9~15万円
※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給
・裁量労働制
基本給30.2~57.3万円
固定残業代11.5~21.9万円
※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給
※労働区分は採用条件確認書で通知する職種と職位に準じます
昇給・賞与年2回
- 休日
- 完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
職種 / 募集ポジション
セールス オープンポジション/医療プラットフォーム本部
雇用形態
正社員
契約期間
契約期間の定め:なし
試用期間:あり(3ヶ月)
勤務時間
【固定労働制】
部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか)
※休憩1時間含む
【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による)
※労働区分は職種と職位に準じます
福利厚生
- ヘルスサポート(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)
- ライフサポート(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助)
- 健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等)
- 選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)
- 交通費支給(会社規定に基づき支給)
加入保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
受動喫煙対策
屋内禁煙
選考フロー
書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定
※選考フローは変更となる可能性があります
仕事についての詳細
募集背景
メドレーの医療プラットフォーム事業は、「病院側の事務・診療業務」と「患者さんの通院体験」を、ITとAIでまとめて効率化することを目指しています。私たちはさらに医療インフラのデジタル変革を加速させるべく、各事業で人員体制の強化を図っています。
職務内容
概要
- 本求人は、メドレーの医療プラットフォーム事業に少しでもご興味をお持ちのセールス経験者の方に、幅広くご応募いただくためのオープンポジションです。
- ITもしくは無形商材の新規開拓/提案営業経験があり、年収600〜800万円帯で次のステップを目指したい方が主なターゲットです。書類選考の段階でご経験・ご志向に沿ったプロダクトをご提案いたします。
特徴
- 医療プラットフォーム事業には成長フェーズのプロダクトが多数あり、ご入社直後から大きな裁量をもって業務を推進できます。
- フェーズや課題感の異なる様々な事業を展開しているため、適性やご意向を踏まえた活躍ポジションのアサインが可能です。
ポジション例(FY26採用枠:約30名)
- フィールドセールス・マネージャー
- プロダクト:@link、CLINICS
- 年収目安:700万〜950万
- インサイドセールス・マネージャー
- プロダクト:CLINICS、MEDIXS
- 年収目安:700万〜950万
- フィールドセールス・リーダー候補
- プロダクト:@link、CLINICS、DENTIS
- 年収目安:500万〜950万
- インサイドセールス・リーダー候補
- プロダクト:MALL、@link
- 年収目安:500万〜700万
※各ポジションの詳細やお任せしたい役割については、選考の中でお伝えいたします。
メドレーで働く魅力
メドレーは、社員一人ひとりの成果と成長を正当に評価し、挑戦を後押しする環境を整えています。
- 納得感のある評価制度
- 年功序列ではなく、成果や責任に応じたジョブ型人事制度を導入しています。
- 実際に、管理職としてのご入社や、入社1年で早期昇進したケースも複数あります。(昇給・賞与:年2回)
- 公平な報酬設計
- 価値を生み出す社員に報いるため、報酬制度も継続的に見直しています。
- 「社会貢献とキャリア、両方とも妥協したくない」という想いを持つ方が、モチベーション高く働けるようサポートします。
- 多様なキャリアパス
- 事業の急成長に伴い、部長やマネージャー、リーダーといったポジションが増加しています。
- 一つの会社にいながらも多様なポストに挑戦でき、マネジメントだけでなくプロフェッショナルとしてのキャリアも柔軟に描くことができます。
医療プラットフォーム事業について
今回募集させていただいたのは、医療プラットフォーム事業のポジションです。当事業は、連結売上高293億円のうち、売上高は73億円(25%)を占めるセグメントです。利用する医療機関数は引き続き増加傾向にあり、19%増の1.9万件となりました。グループ会社のサービスも含め、多数のサービス開発・提供を行っています。
- [CLINICS](https://clinics-cloud.com/):クラウド診療支援システム
- [MALL](https://pcmed.jp/):病院向け電子カルテ
- [@link](https://at-link.net/):クラウド産婦人科業務支援システム
- [DENTIS](https://dentis-cloud.com/):クラウド歯科業務支援システム
- [MEDIXS](https://medixs.jp/):薬局向け統合型クラウドソリューション
応募資格
必須
- ITもしくは無形商材の新規開拓/提案営業経験(インサイドセールス、フィールドセールスなど)
- 個人またはチームの数値目標(売上/受注件数/商談件数など)を持ち、達成に向けてPDCAを回してきたご経験
歓迎
- IT業界(SaaS、SIerなど)での営業経験
- 医療分野に関する知見
- 2〜5名程度のチームリードまたはメンバー育成のご経験
求める人物像
- 社会や顧客への貢献を感じられるような商材を扱いたい方
- 提案営業業務に専念し、スキルを高めていきたい方
- 新たな事業やプロダクトに対峙する上で、今までの経験をゼロクリアし、新たな知見やスキルを素直に吸収して実行に移せる方
- 周囲と協働しながら事業成長や目標達成に向き合いたい方
プライバシーポリシー
個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください
[採用活動に関するプライバシーポリシー]
https://www.medley.jp/jobs/recruitment-privacy.html
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社メドレー
会社名
株式会社メドレー
代表者
代表取締役社長 CEO 瀧口浩平
設立
2009年6月5日
従業員数
1,815名(2025年12月末)
本社所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
私たちのミッション
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。
それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指していきます。
参考記事
- 会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide
- エンジニア向け会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide
- メドレー公式note
- Developer Potal
グループ会社
- 株式会社メドレーフィナンシャルサービス
- 株式会社メドレーウィズ
- 株式会社ヘッジホッグ・メドテック
- 株式会社RMキャリア
- MEDLEY US, Inc.
- Medley Philippines Inc.
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。