更新日: 2026年10月15日(掲載日: 2026年3月10日)

22.ブランドコミュニケーション室 │ メンバー(東京)

千株式会社

年間休日120日以上

土日祝休み

広報

年収600万円以上

リモート可

東京都

ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

この求人の3行まとめ!

1:創業20年、スクールフォトでトップクラスのシェアを誇る千株式会社だ。

2:新設の室長候補!経営層と議論しブランドイメージ転換や戦略を推進できる。

3:リモート勤務が可能!永田町駅直結・赤坂見附駅徒歩1分でアクセスも抜群だ。

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求人詳細

職種
22.ブランドコミュニケーション室 │ メンバー(東京)
勤務地
東京本社 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F (アクセス:永田町駅 直結、赤坂見附駅 徒歩1分)
給与
年収:4,5000,000~7,000,000円
※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。

■賃金形態
月給制
固定残業時間/月:35時間を含みます。
※超過した場合は追加支給となります。

■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(6月、12月)

■決算賞与
年1回
※業績に応じます。

700万円 〜 700万円

仕事概要

募集背景

私たち千株式会社は、スクールフォト事業でトップクラスのシェアを誇りながら、創業より20年を迎えた現在「第二創業期」としてさらなる非連続な成長を目指しています。保育領域のICTシステム、フード事業、ライフサポート事業、シニア領域と多角的に事業を展開しています。

「はいチーズ!=写真の会社」というブランドイメージから「はいチーズ!=子どもや家族に価値を届ける会社」へと転換し、新規事業展開を加速させるために、ブランドコミュニケーション戦略を担うリーダーを新設ポジションで募集します。

ミッション

  • ブランドイメージの戦略的転換
  • 会社全体のコーポレートブランド・コミュニケーション戦略の立案と実行
  • 社長・経営層との議論を通じたミッション・ビジョンの言語化と発信内容の決定

想定業務内容

アウターコミュニケーション

  • 対外的なブランド発信戦略の設計(顧客・パートナー等)
  • PRアクティビティの戦略的設計(露出増加ではなく、事業への還元設計)

インナーコミュニケーション

  • ミッション・ビジョンの全社浸透戦略の立案
  • 部門長〜現場メンバーへの落とし込みのコミュニケーション設計、モニタリング
  • 社員のブランド認識を変えていくための施策立案と推進

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00 ~ 18:00(実働8時間/休憩1時間)

リモート混合のハイブリッドワーク(週3日出社)

試用期間

3ヶ月間

福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • 交通費支給(月額上限3万円)
  • 書籍購入補助制度「学び3000」(月3,000円まで自由に購入可)
  • ランチ代補助制度(実質半額でランチが可能)
  • SEN Club(社内部活:フットサル、サウナ、ゴルフ等)
  • SEN Cafe(ネスレのコーヒー・カフェラテ飲み放題)
  • 定期健康診断
  • 資格取得支援制度

<年間休日120日以上>

  • 完全週休2日制(土・日)、祝日
  • 夏季休暇、年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇・育児休暇(復帰率高/男性の取得実績もあり)
  • キッズデイ休暇(子どもがいる社員向け/年15日付与 ※規定あり)
  • ファミリーデイ休暇

求める人材

必須スキル

  • ブランディング活動に携わりたいという積極的な姿勢
  • 何かしらの企画、課題解決などの業務経験(事業企画や経営企画といった企画領域だけでなく、定常業務の改善や、PJ企画などのお仕事も含みます)

※本ポジションは経験よりも同業務に意欲的に挑戦したい方をお探ししておりますので、「ブランディング」「広報・PR」「広告・マーケティング」といったご経験は問いません。

歓迎スキル

  • 経営陣と対峙し、仕事を進めたご経験
  • プロジェクトマネジメント経験
  • 広報、PR / マーケティング、広告活動 / ブランディング

求める人物像

  • 事業部長や取締役とのMTGで決まったことをすぐに検証するようなスピード感で動ける方
  • チャレンジングな環境で自走できる方

企業情報

企業名: 千株式会社

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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