更新日: 2026年4月1日(掲載日: 2026年3月2日)

【人材紹介事業】マーケティングディレクター

株式会社プレックス

土日祝休み

Webマーケティング・デジタルマーケティング

年収600万円以上

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この求人の3行まとめ!

1:プレックスで、年間数百名規模の採用拡大をマーケティングから支える重要ポジションだ。

2:経営陣と連携し、採用コンテンツ企画からブランディングまで大きな裁量で推進できる。

3:想定年収500万〜900万円!企画職やコンサル、広告代理店などの経験1年以上で挑戦可能だ。

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求人詳細

職種
【人材紹介事業】マーケティングディレクター
勤務地
中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル 6F
給与
500万円〜900万円

500万円 〜 900万円

仕事概要

■人材紹介事業における営業担当の採用拡大に向けたマーケティング企画全般を務めていただける方を募集しています。事業のさらなる成長を目指すべく、現在年間数百名ペースの採用活動が経営課題となっており、採用拡大をマーケティングの側面から支えていただける方を募集しています。

■本ポジションでは、採用母集団の拡大に資するコンテンツの企画・設計をチャネルを問わず実行していただきます。「事業部で活躍できるメンバーの採用拡大」がゴールのため、目先の「フォロワー増加」「記事の量産」をKPIには置かず、採用と事業の双方の視点を持ち、目的に対して真に意味のあるコンテンツの企画やプロジェクトの推進ができることが求められます。

■具体的な業務例
◯採用母集団の拡大に資するコンテンツの企画・設計

  • 記事や動画などチャネルを問わず、採用母集団の拡大に資するコンテンツの企画・設計をお任せします。経営陣や人事部、事業責任者とコミュニケーションを取りつつ、必要な採用母集団の開拓をお任せします。
  • 社内にデザイナーや、写真や動画に関する知見のあるメンバーもおり、様々なチャネルでクオリティの高いものを作ることができる環境です。

◯コーポレートブランディングプロジェクトの企画・推進

  • 現在プレックスでは、CI・VIの刷新をはじめとするブランディングプロジェクトを推進しており、社内PMの下でコンテンツの設計をはじめとする様々な企画推進をお任せします。

強みや志向性に併せて、事業側のマーケティング業務の兼務もお願いする可能性もあります。

  • 事業広報の企画・推進
  • toC(求職者)集客チャネルの開拓と検証
  • toB(採用企業)リード獲得チャネルの開拓と検証

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間:
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
残業時間:平均 40時間程度
休暇:120日
土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

社会保険:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可
近住手当:オフィスから2km圏内の方に一定費用補助

求める人材

必須スキル

■下記いずれかのご経験をお持ちの方

  • マーケティング、経営企画、事業企画などの企画職1年以上
  • 経営コンサルティング、人事コンサルティング、業務コンサルティングなどコンサルティングでの業務経験1年以上
  • SIer、事業会社問わずプロダクトマネジメント(PdM)、プロジェクトマネジメント(PM)の業務経験1年以上
  • Web/リアル問わず広告代理店での業務経験1年以上

歓迎スキル

  • マーケティングに関わる何らかの経験
  • Google WorkSpaceまたはOfficeを使用した業務経験
  • 動画制作・記事制作の経験

求める人物像

◯採用と事業の視点に立って、真に求められるアイデアや改善企画を生み出したい方

  • 本ポジションでは、採用数をKPIとして追う必要がある「採用」の視点と、事業で活躍する人材を求める「事業」の視点をバランス良く持つことが必要です。そのため、単にフォロワーを増やすような施策を打つのではなく、事業が求める人材に刺さる施策を打つことが求められます。様々な形で採用や事業の実像を知りに行きつつ、大局を見て施策の立案〜実行までを担うことが求められます。

◯未経験の仕事や泥臭いことを厭わない柔軟性のある方

  • 最大で最速の成長を目指すため、あらゆる仕事を引き受け・解決していただきたいです。未経験の仕事や地味な仕事、答えの分からない不確実性の高い仕事も進んで引き受ける胆力と柔軟性が必要です。

◯論理的思考をもとにした施策の立案〜実行ができる方

  • 直感的・感覚的な思考ではなく、様々な視点でファクトを捉え、成果の最大化に向けた仮説を立てたり、検証を行ったりできる論理的思考力が求められます。

企業情報

企業名: 株式会社プレックス

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

各求人の最新の募集状況は、弊社担当にお問い合わせください。

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