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求人詳細
- 職種
- 【アニメ&IP事業本部】海外ライセンス・番販担当(欧米圏)
- 勤務地
- 東京本社
※屋内の受動喫煙対策
有(喫煙室あり) - 給与
- 応相談
※年俸制
※現年収・ご経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します
職種 / 募集ポジション
【アニメ&IP事業本部】海外ライセンス・番販担当(欧米圏)
雇用形態
正社員
契約期間
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります
正社員 :試用期間3ヶ月
契約社員:初回契約6ヶ月
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
待遇
■週2日(火・木)リモート導入
■給与改定(年2回)
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度 など
<リモデイ>
サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。
<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。
サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
休日休暇
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年次有給休暇(初年度10日間)
■夏期休暇(3日間)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
など
社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
仕事についての詳細
部署概要
※配属先(予定):サイバーエージェント アニメ&IP事業本部 グローバルビジネス局
IPビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。
オリジナルアニメ開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、「ABEMA」との連動企画や、広告・宣伝機能、人気IPのグッズ制作・マーチャンダイジング機能など、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しています。
業務内容
アニメ事業において、主幹事作品を中心に海外へのライセンス営業およびマーケティング業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
- 製作委員会の海外窓口業務全般
- 海外の配信プラットフォームへのライセンス営業
- 海外ライセンシーとの宣伝設計、素材監修および納品
- 海外アニメコンベンションのパネル運営、イベント参加、市場調査 など
変更の範囲:会社の定める業務
ポジションの魅力
サイバーエージェントグループは、ABEMAに代表される配信メディア事業、ゲーム事業、イベント事業、グッズ事業、AI事業など、多角的なコンテンツ展開が可能です。これまでにない新しいアニメ作りに携われる環境です。
応募要件
> 【必須要件】
- アニメ、マンガ、ゲーム等のライセンスビジネス経験
- 英語:日常会話レベル以上
- 日本語:ビジネスレベル
> 【歓迎要件】
- 英語:ビジネス会話レベル以上
- ライセンスビジネスにおける営業・交渉経験
- アニメのセールス、ライセンス、またはプロモーション業務経験
- アニメ制作委員会業務の経験
- プロジェクトマネジメント経験
- 新規事業立ち上げ経験 など
追加情報
【募集背景】
近年、日本のアニメは全世界に広がり、新しいファンを次々と獲得しています。今後さらに多くのステークホルダーと協力し、世界に感動と熱狂を届けるアニメコンテンツを作るため、体制を強化します。
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採用選考におけるハラスメントの防止について
当社グループの選考におけるハラスメント防止の方針と相談窓口についての詳細は以下をご確認ください。
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: サイバーエージェントグループ
会社名
サイバーエージェントグループ
本社所在地
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
Tel:03-5459-0202(代表) Fax:03-5459-0222
代表者
代表取締役会長 藤田 晋
代表取締役社長 山内 隆裕
設立
1998年3月18日
事業内容
メディア事業
インターネット広告事業
ゲーム事業
投資育成事業
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。