法務/ 経営管理【大阪】

正社員

3ヶ月の試用期間あり

時差勤務制
通常勤務時間　10:00～19:00
標準労働時間　8時間／日（休憩1時間）
※当社規定の等級によりコアタイムが異なります。
※コアタイムに合わせて時差勤務が可能です。
※時短勤務相談可。

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

屋内全面禁煙、別フロアに喫煙室あり。

交通費支給（上限有） / 社内表彰制度/リモート手当

月給27.5万円の場合
　① 基本給 207,621円（②の手当を除く額）
　② 通常みなし残業手当 59,892円＋深夜みなし残業手当 7,487円
（時間外労働の有無に関わらず、通常みなし残業40時間＋深夜みなし残業25時間分の時間外手当を支給）
　③ ②を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
　※管理監督者は上記の限りではない（採用選考時にご説明いたします）

■挑戦し、成長するため
•キャリアチェンジ支援
社内の募集をかけている職種に応募することが可能

•スキルアップ支援
書籍の購入、研修、講座、資格取得にかかる費用を会社が負担

• お客様体験支援

弊社のお客様のサービスの利用、商品の購入費用を会社が負担

■安心し、働くため
•時差勤務
定められた時間内において出退勤の時間を選択することが可能

•年次有給休暇
入社日を基準日として有給休暇を10日間付与し、半日および時間単位での取得が可能

•LOVE休
家族やパートナーなど大切な人の誕生日や記念日等に、年に一度だけ特別休暇を1日取得可能

•人間ドック
40歳以上の方を対象に年に一度人間ドックを受診

書類選考、適性検査、面接複数回（3回）、リファレンスチェックを実施いたします。

事業部概要

経営管理部は、親会社・子会社を含むグループ全体の管理機能を担い、総務、法務、営業管理、情報システムを中心に健全な経営基盤を築いています。

グループ全体の各事業部と連携をとりながら、全社の経営を支え、事業部が安心して挑戦できる環境を提供します。

募集背景

事業の拡大や提供サービスの増加に伴い、法務機能の重要性が高まっているため、新たに専任の法務メンバーを迎えることになりました。

現在は部門長等の兼任と業務委託メンバーで対応していますが、事業スピードを落とさず、より安全で効率的なプロセスを確立するための体制強化を行いたいと考えております。

基本的な契約書の審査や事業部への迅速・正確な法務サポートを通じて、ビジネスの成果を最大化することを目指しています。

法務の専門性だけでなく、事業部とのコミュニケーションを重視し、柔軟な対応ができる方を求めています。

これからの会社の更なる成長に向けて共にチャレンジし、法務組織の基盤づくりに貢献していただける方のご応募をお待ちしています。

業務内容

主業務として、各種契約書の法務チェックや事業部・顧問弁護士との調整など、法務全般を幅広く担当いただきます。

これまでの契約書取扱業務のご経験を活かしつつ、既存メンバーや顧問弁護士のサポート体制のもとで、より専門的な法務スキルを身に付けていただける環境です。

【具体的には】

• 発注先および受注先との各種契約書（NDA、業務委託契約書など）の法務チェック、文章案の作成
• 作成案に関する顧問弁護士とのやりとり、質問の取りまとめ
• 申請者（事業部側担当者）との契約内容に関する調整・コミュニケーション
• 社内に備え付けられている各種契約書の定期的なチェック・管理
• サービス提供時の個別規定（利用規約）の見直しサポート etc…

契約書の審査や管理、社内調整においては、Word（変更履歴機能など）やExcel、社内チャットツール等を日常的に活用して業務を進めます。

業務範囲は多岐に渡り、全部署と密なコミュニケーションを通じて、法務面からの事業サポートやプロセス改善に取り組んでいきます。

成長意欲とチームワークを重視し、事業を前に進めるための法務として、新たなチャレンジに取り組んでいただける方を歓迎します。

※管理部門内には、他に経理/財務/労務/コンプライアンスを担う部門があり、計3部門 でグループ全体の管理業務を担っています。

ポジションの魅力

• 働きやすさを大切にする、柔軟な会社

社員一人ひとりのライフスタイルを尊重し、無理なく力を発揮できる環境づくりを大切にしています。
勤務時間を前後に調整できる「時差勤務」も柔軟に活用可能です。

• 落ち着いて仕事に向き合える心地よいオフィス

心斎橋近くにあるオフィスは、ワンフロア貸し切りで、陽当たりが良く開放的。
デスクスペースも広めで、集中したい時はしっかり、自席の近くのメンバーとは自然にコミュニケーションが取れる、ほどよい距離感です。

• リモートと出社を組み合わせた働き方

業務に慣れてきたら、リモートワークも相談可能です。
もちろん、対面での対応が必要な日は出社となりますが、その時々の状況に応じて柔軟に運用しています。

• 風通しが良く、変化に柔軟な組織

成長フェーズのベンチャー企業なので、「もっとこうした方が良い」といった改善提案が歓迎される風土です。
平均年齢は30歳前後と若く、困ったときは自然に助け合う、明るくフラットなチームです。

• 幅広い事業に関わりながら、スキルを伸ばせるポジション

広告・マーケティングなど、複数事業の営業事務を担当するため、自然と専門的かつ多角的なビジネス知識が身につきます。
研修やマニュアルも整っているので、未経験領域でも安心してスタートできます。また、将来的には社内公募制度を使って他部署へのチャレンジも可能です。

必須条件

• 契約書のレビュー・修正の実務経験（1年以上目安）

※NDA、業務委託契約書など基本形を扱ったことがあれば、職種名（法務、総務、営業事務など）は問いません

• 事業部門（申請者）など、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションや調整ができる方
• 基本的なPC、ITツールスキル（Wordの変更履歴機能、Excel、社内チャットツールなどへの適応力）

歓迎条件

• ビジネス実務法務検定（2級以上）をお持ちの方
• IT、Web、広告、SaaS業界での就業経験
• 顧問弁護士とのやりとり（質問の取りまとめや取り次ぎなど）の実務経験
• 法学部卒、または法科大学院修了者（実務経験が浅くてもポテンシャルとして評価します）
• 知財（著作権など）や個人情報保護法に関する基礎知識
• 将来的なM&AやIR対応への興味・関心

求める人物像

• 仕事に対しての当事者意識を高く持てる方
• 他者への貢献意欲（＝ホスピタリティ）の高い方
• 短期視点ではなく、中長期の視点で組織づくりを考えられる方