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求人詳細
- 職種
- デザイナー 大阪
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8 トレードピア淀屋橋3F（最寄駅：御堂筋線 淀屋橋駅）
- 給与
- 想定年収：424万円～809万円、月給：298,400円～569,600円（基本給：220,000円～420,000円、固定残業手当：月45時間0分、78,400円～149,600円を含む）
募集要項
職務内容・業務
■仕事内容
WEBデザイン全般、特にWEB広告配信の際に使用するLP・バナー制作を中心に制作していただきます。ゆくゆくは動画制作やマネジメント業務にも携わっていただく機会もございます。弊社のデザイナーは「作って終わり」ではなく、マーケティング視点に基づいた「成果を出すためのデザイン」を重視しています。ご自身のデザインやアイデアが「数字」としてフィードバックされます。分析と改善を繰り返しながら圧倒的な制作量で経験を積み、『売れるデザイン』に挑戦したい方を募集します。
■具体的な業務
- LPやバナー制作などWEBデザイン業務全般
- 弊社ディレクターとキックオフMTG
- 目的や効果を意識しデザイン、UI設計を行う
- 効果測定や改善策を提案を行う
■職務詳細
健康食品やサプリなど通販領域を得意としており、需要に対しどのようにアプローチをしていくか「発想力」と「表現力」を生かしながら最適なデザインを考え、Web制作していただきます。
勤務条件
勤務地：大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8 トレードピア淀屋橋3F（最寄駅：御堂筋線 淀屋橋駅）
就業時間：9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）
休憩：60分
時間外労働：有
転勤：無
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・賃金
想定年収：424万円～809万円
賃金形態：月給制
月給：298,400円～569,600円（固定残業手当を含む）
月額基本給：220,000円～420,000円
固定残業手当：月45時間0分、78,400円～149,600円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
休日休暇
休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）
年間休日数：120日
年間有給休暇：10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 年末年始
- 夏季休暇
- GW
- 有給休暇
- 慶事休暇
選考プロセス
選考方法：筆記・Web試験あり（試験方法：その他）
面接回数：2回
オンライン面接：可
選考フロー：書類選考→1次面接（オンライン）→適性検査（性格・価値観・知的能力）＋最終面接（対面・社長）→合格
※選考フローは変更となる可能性があります。
雇用条件
雇用形態：正社員
期間の定め：無
試用期間：有（期間：3ヶ月）
試用期間中の条件変更：無
昇給の有無：有
福利厚生・社内制度
- 昇給（最大年2回）
- 賞与（年2回）
- 社内全体の懇親会あり
- トリオハウス制度
- 独立支援制度（勤続3年以上）
- フリードリンク制（水、炭酸水が飲み放題）
- オフィスグリコ
- 近距離手当／引越費用の一部負担
- イベント支援（社員交流会、四半期打ち上げ、ラーメン屋巡り、ランチ交流会）
- SNS手当
- スキルアップサポート
- 仮眠制度（業務時間内に20分の仮眠が可能）
- 通勤手当：交通費全額支給
- 家族手当：3年ごとに3日間の休暇・リフレッシュ手当3万円
- 残業手当：有
- 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり
- 教育制度：OJT
- リモートワーク：－
- 時短勤務：－
- 副業：－
- 住宅手当：無
- 厚生年金基金：無
- 寮社宅：無
- 退職金制度：無
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社ＷＥＢ ＧＲＡＭ
企業からのコメント
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企業概要
企業名：株式会社WEB GRAM
本社住所：〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8 トレードピア淀屋橋3F
設立年月：2016年11月
社員数：40名（2025/5現在）
資本金：20百万円（2024/10現在）
株式公開：非上場
事業内容：2016年創業、クライアント様の商品のプロモーション、広告運用を行っているWEB広告代理店。従来の予算型の広告代理店ではなく成功報酬型の広告代理店として、顧客の成果にフルコミットすることで消費者に刺さるキャッチコピー、デザイン等のノウハウが社内に蓄積されている。
MISSION：【誠実を好み・常識を嫌い・顧客に驚きを】これまでの手数料ビジネス中心の広告代理店のあり方を再定義し、クライアントの「成果」に誠実に向き合い、成果ありきで報酬を頂く新しいモデルを実現する。常識にとらわれないクリエイティブな発想で異常な成果を出し、顧客に驚き（成果）を提供し、ともに成長し、社会に貢献する企業を目指す。
VISION：【健全なデジタルマーケティングを通じて情報の非対称性を再定義する】世の中に溢れる情報を整理し、お客様に価値を届けることで、情報の非対称性が不健全に働かないよう、健全なデジタルマーケティングを通じて、「社会や市場における発言権」を得られるまで成長を続ける。
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