ランサーズ株式会社（東証グロース：4484）は「個のエンパワーメント」をミッションに、フリーランスプラットフォーム事業のパイオニアとして日本最大級の基盤を持っております。

現在は、AIとプロフェッショナルフリーランス人材を融合させた「ハイブリッド型AXカンパニー」へと進化を遂げ、“第二創業期”を迎えております。

その中でもプロフェッショナルエージェント（PA）事業部は、戦略・IT・DXなど、高度な専門性を持つフリーランスコンサルタントと、経営課題を抱える大手企業をマッチングするエージェント組織です。

フリーランスの総稼働数は過去最高水準で伸び続けており、はさらにトップラインを押し上げるための勝負の年と位置付けております。

さらなる拡大と組織を一段上のフェーズへ引き上げるための戦力強化が必要となり、事業部を牽引する営業メンバーを募集します。

組織をもう一段上のフェーズへ引き上げるべく、戦力を大幅に強化します。

圧倒的な当事者意識を持ち、顧客と候補者の双方に深く入り込めるメンバーの増員が不可欠です。

• *法人営業と求職者対応の両面を担当し、現場から牽引していただきます**

• クライアント獲得・コンサルティング

• 新規法人クライアントの獲得施策の立案・実行

• 経営課題・採用課題のヒアリングおよび人材要件の定義

• 求人票の作成、選考プロセスのファシリテーション、条件交渉

• キャリア支援・マッチング

• 最適な案件の案、面接対策等の伴走支援

• 三者面談（企業・候補者・エージェント）の進行・クロージング

• 稼働フォロー

• クライアント・フリーランス双方と定期的なリレーションを維持し、稼働状況をフォロー

• 現場でのミスマッチを未然に防ぎ、プロジェクトが円滑に進むよう調整

• *①戦略コンサルティング会社「Lancers Strategic Consulting(LSC)」との協業**

ランサーズグループの子会社に戦略コンサルティング会社を擁しております。他社が「案件獲得」から始まるのに対し、日本を代表するナショナルクライアント企業の最重要プロジェクト「戦略策定」のフェーズから課題解決支援ができます。

LSCチームが描いた戦略や獲得した案件を、プロフェショナルエージェント事業部が日本最大級のプラットフォームを使い具現化します。

この一気通貫の体制が、顧客への圧倒的な介在価値を生んでいます。

• *②国内最大級のプラットフォーム**

国内最大級の基盤をもつプラットフォームを武器に、コンサルタントからIT、事務局運営まで多様なプロをスピーディーに提案ができます。

単なる案件紹介に留まらず、プロジェクトチームを丸ごとプロデュースするような大規模提案が可能です。

正社員

試用期間あり：3ヶ月

勤務時間：1日の標準労働時間：8時間

※フレックス制度（コアタイム有：10時～15時）

• 土曜日、日曜日、国民の祝日、そのほか会社が指定する日
• 有給休暇：社内規程により付与

• GW

• 夏季休暇

• 年末年始休暇

• 慶弔休暇

• 産前産後休暇

• 年次有給休暇

• X休暇（年1日）等

■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

昇給　　：年2回
決算賞与：年2回
通勤手当：月実費計算(上限35,000円、規定あり)
住居手当：条件により支給(上限20,000円)
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<教育制度・資格補助補足>

• OJT中心、研修動画や各種オリエンテーションあり
• 研修費補助あり

<その他補足>

• 関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生制度
• デュアルディスプレイ完備、私服勤務可
• 開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助
• MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度
• 育児・介護休業制度、従業員持株会
• アニバーサリー休暇
• 全社合宿、決騎会

• 土曜日、日曜日、国民の祝日、そのほか会社が指定する日
• 有給休暇：社内規程により付与

• GW

• 夏季休暇

• 年末年始休暇

• 慶弔休暇

• 産前産後休暇

• 年次有給休暇

• X休暇（年1日）等

通勤日に応じて実費払（上限、月額35,000円）

通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内　2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内　1.5万円

、プロフェッショナルエージェント（中途）