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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- ※関西※ 営業プレイヤー職
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区本町1丁目3-15 本町NXビル4階
※就業場所変更の範囲:会社が定める場所
※2026年3月2日(月)より新オフィスでの勤務となります。 - 給与
- 年収 3,360,000 円 - 4,200,000 円
・年俸制、年俸の12分の1を毎月支給
・スキル・経験・能力に応じて決定いたします
- 休日
- 129日(26年度実績)
完全週休二日制(土・日・祝)
職種 / 募集ポジション
※関西※ 営業プレイヤー職
求人タイトル
※関西※ 営業プレイヤー職
雇用形態
正社員
契約期間
※経験によっては、契約社員でのオファーとなる可能性もございます
仕事についての詳細
会社概要
セレブリックスは「人の可能性」と「人にしかできない仕事」の価値に着目し、企業のビジネス変革を支援しています。「勝たせるために、すべてを尽くす。」―― このミッションのもと、お客さまと「ともに悩み、ともに考え、ともに歩みを進める」人を通じた企業変革と収益向上を支援してまいります。

事業領域
営業活動・マーケティング活動・採用活動および、小売流通領域・公共BPO領域を中心としたビジネスプロセス変革(BPX)事業。
■セールス事業本部
- BtoB事業者のセールスプロセス変革と改善
■チャネル戦略事業本部
- BtoCメーカーの販路開拓/売り場改善/小売店舗への営業支援
■マーケティング・トランスフォーメーション事業本部
- マーケティングオペレーションの支援/フィールドマーケティングの支援/ 会員獲得
■パブリックビジネス事業本部
- 公共機関から委託を受けて実施する業務や行政施策の事務局、受付業務の代行
■キャリア&リクルーティング事業本部
- 営業に特化した人材紹介サービスやクライアント企業の採用業務支援
業務内容
■業務内容
「勘や根性論に頼らないデータドリブンセールス」を軸に、
大手上場企業をはじめとするクライアント1400社12,700サービスの営業支援を行っています。
「クライアントの利益を最大化させる」ことを目指したプロジェクトリーダーの下で、
セールスの戦略や戦術を描くのは勿論、そこから実際に営業活動を行うことも、
セレブリックスが代わりに行うことで顧客の営業の課題に対して解決に導きます。
実践と振り返りを繰り返し、
クライアント企業の課題を明確化・改善していく中で知識やノウハウを養い、
最短1年後のプロジェクトリーダー昇格を目指しましょう。
■業務の特徴
営業戦略の立案から実際の営業結果の分析まで、すべてのプロセスで営業活動を行う事ができます。
例えば…顧客が今まで目を付けていなかった業界へ営業し、
新たなターゲット企業の選定を行う
営業していく中で発見した良い営業のトークを顧客のトークスクリプトに反映させる
顧客求められるのは、営業としての成果だけでなく、
営業戦略の立案など顧客の事業拡大に貢献することです。
■同社の強み
「データドリブンセールス」を軸に効率よく圧倒的な成果を残す営業スタイルです。
「データドリブンセールス」とは・・・営業を科学するという考えで、
”営業プロセスの科学” ”成功・失敗事例の科学” ”買わない理由の科学”のもと、営業のノウハウを体系化しています。
また独自のセールスプロセスにのっとった、営業マネジメントが強みです。
■同社の魅力
博報堂グループとして大手企業の安定性と、ベンチャー企業の様な風通しの良い社風が魅力です。
具体的なキャリアパス
■キャリアパス
スタートは現場での営業プレイヤーとしての配属ですが、
将来的にはプロジェクトのチーフ、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
クライアントとの折衝業務全般を担当していただく可能性があり、
クライアントのご担当者と一緒に、一般的な営業の枠を超えた、
企画・マーケティング・分析・営業手法の策定など幅広い業務を経験できます。
※過去同社の営業結果が、売り方だけではなく、
クライアントの商品開発に活かされた実績も豊富にあります!
※営業コンサルタント、研修講師、マーケ部門、人事部門へのキャリアチェンジも可能です。
■モデル年収
480万円/未経験入社・26歳・3年目・前職事務
720万円/未経験入社・28歳・4年目・前職飲食店勤務
800万円/未経験入社・32歳・5年目・前職秘書
*入社後の研修制度について*
■CXCamp(導入研修)
同社の概要やサービス内容などの基礎知識を学んだり
ロールプレイング等を通し、営業のスキルや課題解決の考え方などを学ぶ研修です。
実体験を通して、わかる→ できる を実現するトレーニングです。
■社内e-ラーニング(Nカレッジ)
営業基礎知識に関する約100コースの学習メニューから、
自分の興味や成長課題に合わせて
コンテンツでの自主学習ができる仕組みです。
※動画、PPTで配信しているためいつでも受講可能です。
例:
① 売れる営業はココがちがう!【トップセールスの行動習慣】
② 「ちょっと」で差がつく!【ビジネスメールの基本】
③ それビジネスで通用しますか?【ビジネスコミュニケーションの基本】
■その他
入社3か月目研修、階層別研修など
豊富な内容の研修が用意されています!
求める人物像
■歓迎条件
- 何かしらの営業経験がある方
■求める人物像
- CEREBRIXのビジョンやミッションに共感し、それに向かって一緒に並走できるかた
- 向上心のある方
- 人とコミュニケーションをとることが好きな方
- 主体的に物事を考え、行動できる方
- 周囲と協力して、仕事に取り組める方
営業職のプロフェッショナルとして活躍している先輩方も
ほとんどが営業未経験として入社されました。
セレブリックスで沢山知識を吸収していただき、
市場価値の高い営業パーソンへと、共に成長していきましょう!
各種許認可
労働者派遣事業 / 派13-080582
有料職業紹介事業 / 13-ユ-309538
福利厚生
※各制度、社内規定あり
- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 交通費全額支給
- 営業交通費全額支給
- 出張手当
- 確定拠出型年金制度あり(※個人)
- インセンティブつき社内表彰制度あり
- 副業OK※条件あり
- 健康診断(年1回)
- 受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
→在宅勤務の場合、個人宅による
- イベント補助金制度(フットサル、ゴルフ、カラオケ、女子会、サバゲー、日帰り旅行など)
→雇用形態に関係なく当社に所属するメンバーが10名以上集まる活動に1人3,300円まで会社から活動手当を支給
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社セレブリックス
会社名
株式会社セレブリックス
設立
1998年5月
資本金
100百万円
役員・執行役員
代表取締役社長 北川和毅
取締役 執行役員セールス事業本部 兼キャリア&リクルーティング事業本部 本部長 松澤真太郎
取締役 執行役員マーケティング・トランスフォーメーション事業本部 兼 パブリックビジネス事業本部 本部長 唐沢 茂典
取締役 執行役員 CMO市場開発本部 本部長 兼セレブリックス営業総合研究所 所長 今井晶也
取締役 執行役員 コーポレート本部 本部長 宮崎 登史
執行役員 チャネル戦略事業本部 本部長 小林 学
執行役員 経営企画室 室長 高橋 龍太朗
従業員数
1,264名 (2026年4月時点)
本社
〒135-0063
東京都江東区有明3-7-18
有明セントラルタワー7階
事業内容
営業活動・マーケティング活動・採用活動および、小売流通領域・公共BPO領域を中心としたビジネスプロセス変革(BPX/Business Process Xformation)事業。
■セールス活動を支援するドメイン
- BtoB事業者のセールスプロセス変革と改善
■マーケティング活動を支援するドメイン
- マーケティングオペレーションの支援/フィールドマーケティングの支援/ 会員獲得
■採用活動を支援するドメイン
- 営業に特化した人材紹介サービスやクライアント企業の採用業務支援
■リテール(小売流通/小規模事業者)の専門性で支援するドメイン
- BtoCメーカーの販路開拓/売り場改善/小売店舗への営業支援
■公共機関から委託を受けて業務支援を行うドメイン
- 公共機関から委託を受けて実施する業務や行政施策の事務局、受付業務の代行
ミッション・ビジョン・バリュー
BPXを実現するにあたり、私たちは会社の存在意義や目指す方向性を改めて定義し、新たなミッション・ビジョン・バリュー(MVV)を策定しました。私たちが描く未来像や共有する価値観を、ぜひご覧ください。
Mission – 理念 -
勝たせるために、すべてを尽くす。
目の前のお客様のために、
いま、本当に必要なことはなんだろう?
私にできる、最高の仕事とはなんだろう?
いつでも、その問いがセレブリックスのスタートライン。
すぐに出せる結果はいらない。
本質を追い求め、何度もしつこく問い続ける。
チームみんなが一つになって、お客様とも一体となって、
商品を、サービスを、事業を、
勝たせるために、すべてを尽くす。
私たちは知っている。
そのプロセスだけが、感動や絆や誇りのような、
数字を超えた成功を、連れてくることを。
Vision - 提供価値 -
成長の立役者たれ。
私たちセレブリックスはすべてを尽くす。
売れる仕組みを作る。
戦略を実行に落とし込む人材を確保する。
コア事業に集中できる環境を構築する。
顧客のビジョンを実現するために、
ビジネスプロセスの変革 BPX (Business Process X formation) に着手し、内部から組織を動かしていく。
ともに悩み、ともに考え、ともに歩みを進める。
それぞれのメンバーが、それぞれの現場で、
勝たせるためにすべてを尽くす。
セレブリックスがいてくれたから、今の成長がある。
―――この言葉にたどり着くために。
Values - 行動指針 -
CX Mind
- 顧客のことを、顧客以上に
- 高い基準の「当たり前」を持つ
- 考え抜いて、シンプルに動く
- 挑戦する人に機会は生まれる
- 逆境でこそ真価が問われる
- 人としての引力を育てる
- チームCX
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。