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求人詳細
- 職種
- 【516】NJSS AI活用課_プロダクトエンジニア
- 勤務地
- 東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F
※週に1回程度の出社を想定・週4リモート - 給与
- 530万円〜850万円 ※前職給与、経験・能力考慮
[内訳]
・月給39万円~60万円
・基本給:33万円~60万円
・固定残業代:6万~7万/月(※管理職等級でご入社の場合は固定残業代の支給はなく、基本給=月給となります)
・在宅勤務手当:0.5万/月
・賞与年2回(6、12月:1回あたり基本給1ヶ月分がベース。業績評価により上下あり)
※残業時間は、全社員平均で約20時間です。
雇用形態
正社員
配属部署
Govtech事業本部 開発部 AI活用課
職務内容
業務概要
◆公共入札SaaSに、新しい価値を生み出す「技術起点のプロダクト開発」
全国8,500以上の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括で検索・管理できるSaaS
「入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)」 において、新しいプロダクト・新機能の仮説立案から検証、開発推進までを一気通貫で担うポジションを募集します。
NJSSは、約20兆円規模の公共入札マーケットを支える社会インフラSaaSとして、これまで「情報の網羅性・品質」を強みに成長してきました。
現在はその基盤を活かしながら、ユーザー体験を一段引き上げる新しい価値創出フェーズに入っています。
本ポジションでは、ユーザー課題を起点に、AI技術を活用した新たな価値創出に取り組んでいただきます。
仮説立案からPoC、設計、実装、検証までを一気通貫で担いながら、エンジニアリングとプロダクト思考の両軸でNJSSの次の成長を推進していただきます。
◆ プロダクトについて|NJSS(エヌジェス)とは?
入札情報速報サービス「 NJSS(エヌジェス)」は、全国8,500以上の官公庁・自治体・外郭団体から発信される入札情報を一括で検索・管理できるSaaS型サービスです。
現在、業種・規模を問わず7,000社以上の企業が導入しており、入札ビジネスの業務効率化や機会創出を強力にサポートしています。
NJSSの強みは、クローリングだけに頼らず、AI+クラウドワーカー(人力)によるハイブリッドなデータ構築体制を確立している点。
情報の網羅性と品質を兼ね備えたデータベースで、マーケットシェアでもトップクラスの地位を築いています。
NJSSは単なる検索ツールではありません。約20兆円規模にもなる日本の巨大な入札マーケットを活性化させ、企業に新たなビジネスチャンスを提供。
年間約180万件もの入札案件情報を提供することで、企業の効率化と機会損失防止に貢献しています。
これは、国家予算の約1/5に相当する金額が動く、まさに社会インフラを支える基盤です。
また、ITとクラウドワーカーのハイブリッドな情報収集で、クラウドワーカーに安定した働く機会を提供しながら、税金の有効活用と質の高い公共サービスの実現にも貢献しています。
あなたの技術が、この巨大マーケットを通じて日本の未来を形作り、社会を豊かにすることに直結します。
お任せしたいミッション
◆ 募集背景
私たちが掲げるミッションは、「入札の困ったをゼロに」。
これまでも独自性の高いビジネスモデルで盤石な基盤を築いてきましたが、さらなる価値提供に向けて、AI技術によるプロダクト進化に本格的に取り組んでいます。
- AI技術による新しいユーザー体験の創出
- 事業基盤を支える、AIを活用した情報収集・解析技術の高度化
- 事業部内プロダクトのAI活用推進
など、技術的な改革ポイントは多岐にわたり、ただ設計するだけでなく、自ら実装しながら課題を深く掘り下げていける方が必要です。
事業やプロダクトの成長と直結したテーマに、エンジニアとして手応えを持って取り組める環境です。
◆ お任せしたいミッション|AI×アプリケーションの進化
あなたには、AI活用課のメンバーと共に、入札情報収集システムの刷新とプロダクト価値の最大化に取り組んでいただきます。
私たちはAI技術を戦略的に取り入れる大きな変革期にいます。
あなたに期待するのは、AI技術を中心としたエンジニアリングによって、ユーザーを成功に導く機能を提供することです。
チーム一丸となって、その実現に向けた戦略立案から、実際の形にするところまでを担っていただくことを期待しています。
▽ 具体的には…
- AI技術(LLM、AIエージェント等)を活用した課題解決のための、技術的実現性の検証
- 新機能をプロダクトに反映するための検証・PoCおよび設計・推進
- 自社開発クローラーの精度向上と再設計
具体的な業務
- PoC/プロトタイプ開発、全体のシステム設計および実装
- 既存システムの課題発見・改善提案
- 開発の推進に必要な関連部署との調整
従事すべき業務の変更の範囲
入社後約3年間は当該ポジションに従事いただく想定です。その後はご本人の適性により、別の開発業務へ変更の可能性がございます。
年収
530万円〜850万円 ※前職給与、経験・能力考慮
[内訳]
- 月給39万円~60万円
- 基本給:33万円~60万円
- 固定残業代:6万~7万/月(※管理職等級でご入社の場合は固定残業代の支給はなく、基本給=月給となります)
- 在宅勤務手当:0.5万/月
- 賞与年2回(6、12月:1回あたり基本給1ヶ月分がベース。業績評価により上下あり)
※残業時間は、全社員平均で約20時間です。
就業時間
10:00~19:00(休憩 1時間)
待遇・福利厚生
- 昇給年2回(4月、10月)
- 賞与年2回(6月、12月)
- 各種社会保険完備
- 交通費支給(月額上限5万円)
- 成長支援制度
- 社内公募型ジョブリクエスト制度
- デュアル・ディスプレイ希望者貸与
- ヤクルト製品1日1本無料
- リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
- 時差勤務制度
- 在宅勤務制度
- 在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
- 在宅勤務手当支給
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
開発環境
言語:Python /Ruby
フレームワーク:LangChain / LangGraph、Amazon Bedrock AgentCore
データベース:MySQL
検索基盤:OpenSearch
インフラ:AWS、Terraform、Docker
ソースコード管理:GitHub
プロジェクト管理:GitHub Projects
コミュニケーション:Slack
ドキュメント:Notion
※技術選定やツール導入の提案も歓迎される環境です。
選考フロー
◆書類選考
↓
◆カジュアル面談(オンライン)
- AI活用課スペシャリストエンジニア
↓
◆一次面接(オンライン)
- AI活用課 課長
- AI活用課スペシャリストエンジニア
↓
◆最終面接(オンライン)
- Govtech事業本部長
- NJSS開発部長
求める人材
やりがい・身につくスキル
【やりがい】
- 事業成長を加速させる新規機能開発への挑戦
サービスの競争力を高めるコア機能の企画やPoCといった上流工程から携われます。
- 実践的AIアプリケーションスキルの獲得
高度なAI技術をシステムに応用するスキルが磨けます。
- 社会インフラを支えるプロダクトの進化に挑戦できる
公共入札という社会性・公共性の高い領域で、技術の力を使った課題解決に向き合えます。
【身につくスキル】
- AIを活用したプロダクトの企画・開発力
【働く環境の魅力】
- リモート可 × 時差勤務
出社は週1回程度のほぼリモート勤務で、時差勤務を活用したフレキシブルな勤務調整も可能。
自分のライフスタイルに合わせて、成果に集中できる環境が整っています。
- リモートでも“チームで開発している”感覚を大切に
朝会・夕会などのリズムでチームの状態をキャッチアップが可能。
情報共有や意思疎通にストレスを感じにくい環境です。
【キャリアパス】
まずはNJSSにおけるAI開発を推進いただき、その後はテックリードや開発部長などプロダクト全体を俯瞰して取り組むポジションから、AIや開発のスペシャリストの道など、ご志向に応じたキャリア設計が可能です。
応募資格(必須)
- Web/システム開発の実務経験3年以上
└Webアプリケーションの設計経験を含む
- Pythonによる業務システムの開発経験2年以上
- RDBに関する知識・経験
応募資格(歓迎)
- LLMを利用したシステム開発経験
- RAG、AIエージェント、ベクトル検索の設計、実装経験
- 新規機能の企画・立案に携わった経験
- プロジェクトマネジメント経験、リーダー経験
- PoCや仮説検証を主体的に実施した経験
求める人物像
- 事業の成長にやりがいをもちコミットできる方
- 高度な技術的課題や不確定要素の多い状況に対しても、粘り強く解決策を模索できる方
- 最新技術への探究心を持ち、キャッチアップを欠かさない姿勢をお持ちの方
企業情報
企業名: 株式会社うるる
参考URL
▼[NJSSとは](https://blog.uluru.biz/6711/)
▼[エンジニア版会社紹介資料](https://speakerdeck.com/uluru_hr/engineer-recruiting)
▼[エンジニア採用サイト(NJSS紹介ページ)](https://engineer.uluru.biz/njss-1)
設立
2001年8月
代表者
代表取締役社長 星知也
事業内容
うるるのビジョン『労働力不足を解決し人と企業を豊かに』
これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、
新たな労働力を創出すること。
ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。
当社は「労働力不足解決カンパニー」として、深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。
事業内容
現在は以下のようなサービスを展開しています。
- [入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)](https://www2.njss.info/)
官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できるSaaS型入札情報提供サービス
- [えんフォト](https://en-photo.net/)
幼稚園・保育園向け写真販売システム
- [fondesk(フォンデスク)](https://www.fondesk.jp/)
クラウドワーカーを活用した電話受付代行サービス
- [OurPhoto(アワーフォト)](https://our-photo.co/)※完全子会社
「新しい写真文化を作る」 をビジョンに掲げている出張撮影マッチングサービス
- [eas(イース)](https://www.uluru-bpo.jp/eas/)
企業のDX推進における情報の電子化を実現する、SaaS型テキストデータ化サービス
- [シュフティ](https://app.shufti.jp/)
仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービス
- [BPOサービス](https://www.uluru-bpo.jp/)
アウトソーシングを通じて、ビジネスの合理化・効率化を支援
従業員数
463名
資本金
1,037,746,000円
売上高
- 6億円
本社所在地
東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F
支社所在地
徳島県小松島市大林町宮ノ本100-1
企業サイトURL
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
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各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。