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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- コンサルティングセールス|資金調達で起業家を支えるプロフェッショナル
- 勤務地
- 【本社】141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
勤務地の変更範囲:会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります - 給与
- 想定年収 6,350,000円~8,200,000円(ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします)
(例1)年収635万円の場合
月給530,000円(基本給392,500円+固定残業代137,500円)
(例2)年収820万円の場合
月給684,000円(基本給506,600円+固定残業代177,400円)
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
概要
- *【Summary】**
≪募集内容≫
「起業したいが、資金調達が壁になっている」そんな挑戦者たちの隣に立ち、事業計画の策定から融資実行までを並走する、コンサルティングセールスを募集します。
起業家たちの事業計画を共に練り上げ、時には経営コンサルティングを行いながら、一緒にビジネスをスケールさせていくという、熱量の高い挑戦です。あなたの専門性と情熱で、起業家の夢を現実に変える一翼を担いませんか?
これまでの金融機関でのご経験と、freeeのテクノロジーを土台を掛け合わせ、本質的なご提案に挑戦していただくことが可能です。
≪募集背景≫
2026年現在、freeeが提供する設立支援サービスの一環として、創業融資支援のニーズに呼応するように、我々のコンサルティングレベルも高まってきています。
既存の枠組みを最大限に活かし、自らのアクションで事業を次のフェーズへ押し上げる方を求めています。
≪募集組織≫
「顧客の経営をサポートする」、「顧客への提供価値を最大化するべく自己研鑽していく」という信念を持つメンバーが集まるチームです。
日々迅速に改善を繰り返すべく、仲間同士での相互フィードバックや議論も、しっかり行います。
個人としてコンサルタント能力を高めることもでき、チームとしても仲間意識を大切にしながら顧客提案をブラッシュアップしていくことのできる組織です。
- *【業務内容】**
■事業成長のためのファイナンスコンサルティング
- 個人事業主や新設法人に対し、事業計画を実現するための資金調達戦略を立案
- 財務状況や事業計画をプロの視点で評価・分析し、顧客の成長に最適な融資実行をリード
■実行力の高いセールスプロセスの推進
- 数値目標に対する高い責任感を持ち、リードから成約までのプロセスを牽引
- 顧客と金融機関の間に立ち、誠実かつスピード感のある交渉を実施
■現場起点でのプロセス改善
- 現場の声(顧客の成功・失敗事例)を元に、集客チャネルや営業プロセスの磨き込みを提案・実行
- *【ポジションの魅力】**
― 資金繰り支援のプロとして「唯一無二の伴走者」へ ―
創業融資というサービスを軸に、お客様の人生における重要な場面に、多く立ち会うことが可能です。
顧客の人生を左右する「資金調達」のプロとなっていただけます。
また、今後は対応顧客の幅も拡大予定。財務・事業計画の高度な専門知見を武器に、経営者の右腕になりうるご経験を作っていただけます。
― “個人の成長”が、”事業の成長”に直結する!トライ&エラー前提の環境 ―
皆様個人の成長が、事業成長に直結するフェーズです。
マネージャーも定期的な1on1などを通じて、成長支援を担いますが、ぜひ成長を加速させるために、実践でのトライ&エラーを積極的に行っていただければと思います。
金融機関では中々失敗できない環境も多いと思いますが、freeeでは成長に繋げる機会としていただくことが可能です。
- *【応募要件】**
≪必須要件(Must)≫※以下いずれかのご経験がある方
- 金融業界での融資・審査・法人営業の経験2年以上(特に創業期・中小企業向け経験を重視)
- 中小企業の経営課題解決や事業計画策定支援の経験がある方
- 顧客のニーズを的確に捉え、論理的に解決策を提示できるコミュニケーションスキル
≪歓迎要件(Want)≫
- 数値目標に対する高い達成意欲と、それに基づいた進捗管理能力
- 自律的にスケジュールや案件を管理できるセルフマネジメント能力
- 財務コンサルティングや事業再生コンサルティングの経験者
- CRM(Salesforce等)を活用した、データに基づく営業改善の経験
■求める人物像
- 単なる顧客対応を超え、事業成長に深く寄与したい強い意志のある方
- 変化を自分自身の成功の機会と捉え、本質的な価値追求に自律性をもって取り組める方
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件変更はありません)
※試用期間は所定期間に加え、最大6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や適性の見極めを行うため、その結果等級・報酬等の雇用条件を見直す場合がございます。
勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)
- 休憩時間:原則、午前11時から午後2時の間に1時間
- 時間外労働:有
休日と休暇
- 土日祝日
- 年末年始休暇
- 有給休暇(入社日付与)
- 慶弔休暇
- 疾病休暇(有休とは別に6日間/年)
- リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続10日間の有給)
- 妻の出産休暇(有休とは別に連続2日間の有給)
待遇・福利厚生
- 通勤手当(月5万円まで。住宅手当対象者は不支給)
- 産前産後休業、育児休業、介護休業
- 時短勤務制度
- shall we lunch?(ランチ補助制度)
- チーム交際費(チームビルディング費用補助)
- オフカツ(部活動⽀援 ※部活動は70以上あり)
- 書籍費freee(書籍購入費⽀援/1人月3冊まで購入可)
- つばめ図書館(社内図書館制度)
- 資格・スキル取得⽀援(5万円/年まで)
- マネージャー/新人向け研修の定期実施
- 住宅手当(2㎞圏内)
- 借上社宅制度
- 結婚祝い、出産祝い(同性パートナー/事実婚を含む)
- 家事代⾏補助
- ベビーシッター利⽤補助
- 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
- 健康診断・婦人科検診
- インフルエンザ予防接種費用負担
- 従業員持株会
- ドリンクfreee(ウォーターサーバー、コーヒー、お茶/紅茶、各種ドリンクバーあり)
- マッサージ制度あり(あん摩マッサージ指圧師が社内に常駐。500円/回 月2回までOK)
※より詳細な情報は[こちら](https://speakerdeck.com/freee/freeezhu-shi-hui-she-nofu-li-hou-sheng-todong-kifang)からご確認ください。
休日と休暇
- 土日祝日
- 年末年始休暇
- 有給休暇(入社日付与)
- 慶弔休暇
- 疾病休暇(有休とは別に6日間/年)
- リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続10日間の有給)
- 妻の出産休暇(有休とは別に連続2日間の有給)
採用ポリシーについて
- 弊社は多様性を尊重し、差別を行いません。人種、宗教、国籍、出身地、性別、性自認および性的指向、障がい、年齢、妊娠、家族構成などにかかわらず、弊社のミッションやカルチャーに共感して頂ける方すべてを歓迎します。
- 応募書類への性別記載は戸籍上のものに限定せず、また記載自体も任意です。
- その他、応募にあたって考慮・配慮が必要なことがあればお申し出ください。
- 弊社での業務遂行には、ビジネスレベル以上の日本語能力が必須です。書類等も日本語でご用意ください。
- Business level Japanese proficiency or above is required in order to work at our company. Please prepare any necessary documents in Japanese.
昇給
年2回(7月/1月)
選考フロー
書類選考
↓
面接2~3回(面接前後にリファレンスチェックを実施させていただく場合がございます)
↓
内定・オファー面談
- *リファレンスチェックについて**
- 選考途中において、リファレンスチェックのご協力をお願いさせていただくことがございます。
- 過去一緒に働いていた方(上司・同僚)から、候補者様に関するご意見をアンケートにてご協力いただいております。
※弊社から上記対象者の方に直接ご連絡することはございません
※リファレンスチェックの結果はあくまで参考とさせていただき、それ単体で採用判断を行うことはございません
カジュアル面談について
[▽カジュアル面談をご希望の場合はこちらをクリック](https://hire.wantedly.com/careers/freee/career_page_all_jobs/2222)
屋内禁煙
受動喫煙防止措置
部署と役割
、フィールドセールス(中途)
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: フリー株式会社
働き方カルチャー
freeeでは、多様なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれのライフステージに合わせて中長期的に高いパフォーマンスを発揮し続けられる環境づくりを重視しています。
特定の個人の力や長時間労働に頼るのではなく、チーム全員の協働によってスモールビジネスへ「本質的な価値(マジ価値)」を届けるカルチャーです。
- *【時間と場所の柔軟性】フレックス制の日常的な活用**
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)を導入しています。
単に制度があるだけでなく、「保育園のお迎えで夕方に一時中抜けする」「通院してから始業する」といった日々の柔軟なスケジュール調整が当たり前に行われています。
- *【ライフイベント】性別を問わない育休取得と持続可能なサポート体制**
2025年6月期の実績では、男性社員の育休取得率が88.89%、平均取得日数も104.3日に達しています。
特定の性別やポジションに偏らず「チーム全体でお互いのライフをカバーし合う」風土が根付いています。
<参考記事>
- [キャリアもライフイベントも両立できる!?新卒入社後、産育休を取得した3人にリアルなお話聞いてきました!](https://jobs.freee.co.jp/recruitblog/newgrads/interview_career_path/)
- [働く親世代の「小学生の夏休み問題」をなんとかしたい。オフィスにお子さんを連れてきて働けるようにした話](https://note.com/by30/n/ncc4d7ff783f2?magazine_key=md5e3aedd6334)
- *【評価・キャリア】「提供価値」と「チーム貢献」を評価**
顧客の課題解決にどれだけ向き合えたかというプロセスや、チームへの貢献をオープンかつ公平に評価します。
時短勤務を活用しながらマネージャーとして組織を牽引するリーダーもおり、一人ひとりの志向に合わせた多様なキャリアパスを描くことができます。
<参考記事>
- [子育てしながら、急成長企業へ。36歳で見つめ直した「これからの私」と「公平な」働き方](https://note.freee.co.jp/n/na25568b716d5?magazine_key=md5e3aedd6334\&gs=ae0d7c4668a5)
会社名
フリー株式会社
代表
佐々木 大輔
業種
saas
設立年月
2012年7月
オフィス所在地
本社:141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
透明書店株式会社:111-0042 東京都台東区寿3-13-14 1F
福岡フリーナンス支社:810-0001 福岡市中央区天神2丁目8番35号 天神住友生命FJビジネスセンター
株式会社ロジクラ:100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19F
関西支社:534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14 京橋フロントビル4F
中部支社:453-0801 名古屋市中村区太閤三丁目7番76号 ジユウノハコ2階
札幌支社(営業):060-0807 北海道札幌市北区北七条西2-8-1 札幌北ビルディング9F
札幌支社(開発):060-0011 北海道札幌市中央区北一条西3-3 billage SAPPOROばらと北一条ビル10F
九州支社:810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-11-1 福岡PARCO新館5F The Company
新潟支社:951-8055 新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1 リアライズ万代橋ビル203号室
沖縄支社:901-2225 沖縄県宜野湾市大謝名90-3 Link58 401
従業員数
1901人(※2025年6月末時点、連結会社の総数)
事業概要
「freee会計」「freee人事労務」「freee販売」などの開発・販売
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォームを実現します。
グループ会社
[フリービズ株式会社](https://corp.freee.co.jp/company/freeebiz.html) ※フリー株式会社100%出資子会社
設立|2020年3月
[Likha-iT Inc](https://likhait.com/) ※フリー株式会社100%出資子会社
設立 |2019年7月
[透明書店株式会社](https://note.freee.co.jp/n/ndc21b1fc874a) ※フリー株式会社100%出資子会社
設立 |2022年11月
[フリー創業融資サポート株式会社](https://corp.freee.co.jp/company/freee-founding-loan-support.html) ※フリー株式会社100%出資子会社
設立 |2024年11月
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。