掲載日: 2026年2月3日

D16_Park Direct_クライアントサクセス(シニア)

株式会社ニーリー

カスタマーサクセス

リモート可

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この求人の3行まとめ!

1:ニーリーが展開するサービス「Park Direct」の活用を支える重要ポジションだ。

2:不動産管理会社の導入支援から運用促進、業務改善提案まで幅広く伴走できる。

3:想定年収700万〜1,000万円!リモート勤務も可能でメリハリをつけて働ける環境だ。

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求人詳細

職種
D16_Park Direct_クライアントサクセス(シニア)
勤務地
オフィスまたはリモート
※ただし、クライアントである管理会社様の店舗への往訪、出張が発生するため完全在宅勤務ではありません。
※オフィス住所はこちら
https://www.nealle.com/who-we-are/company/
給与
給与 700万円 〜1,000万円(ボーナス含む:年2回)
①基本給 328,160円 ~ 468,800円
②固定残業手当 138,507円 ~ 197,867円(普通残業・深夜労働各45時間分)
③45時間を超える普通残業・深夜労働及び休日労働分についての割増賃金は追加で支給
※アサインする等級で変動します
※年に2回等級の見直しがあります

仕事概要

Park Directを導入してくださった不動産管理会社様がParkDirectを活用いただくための支援を行っていただきます。
上記に加え、Park Direct契約前から駐車場契約をされている借主様(カスタマー)の移行手続きの支援や運用を促進いただく支援も行っていただきます。

■ 導入対応

  • 受注後~利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
  • 受領した駐車場データの確認、修正対応
  • Park Directへ掲載するためのデータ整備
  • 実際に導入後にご活用いただけるよう、クライアントの文化や社内のルール特性などをよく理解した上でのオペレーション設計
  • 受領した顧客(借主様)データの確認、修正対応など、クライアントの文化や社内のルール特性などを考慮した既存カスタマーの移行手続き支援を実施いただきます
  • クライアントからの問い合わせ対応など

■さらなる運用促進

  • オンボーディングが完了したお客様の更なる活用の促進
  • 既存カスタマーの移行手続き支援の現地対応
  • 課題を抱えるお客様のヒアリングを実施、活用度を上げる為の改善を実施
  • 対面やリモートでのPark Direct活用に向けた認識齟齬や不明点の解消
  • お客様の活用度の定量・定性分析
  • 改善を実現する為の、企画・提案
  • 提案した内容の実現する為の他部署を巻き込んだ実行推進
  • 解決手段の提案におけるアップセル、クロスセル

【改正職業安定法に基づく記載】

  • 業務内容

雇入れ直後:上記記載の通り
変更の範囲:自社事業の推進および付随するすべての業務

  • 就業場所

雇入れ直後:本社・自宅・その他会社指定場所
変更の範囲:本社・自宅・その他会社指定場所

雇用形態

正社員

勤務体系

■就業時間:フレックスタイム制

  • 1日の標準労働時間:8時間(始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる)
  • フレキシブルタイムの時間帯(午前0時~午後23時59分)※コアタイムの定めなし
  • みなし残業45時間

■年間休日126日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)
※ビル屋上に喫煙室あり

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

■各種社会保険完備
■交通費支給
■PC貸与
■特別休暇(慶弔休暇・出産育児休暇など)
■有給休暇(入社時点10日付与、以降就業規則に準ずる)

求める人材

必須スキル

  • 法人営業経験3年以上もしくは顧客の業務改善提案・推進のご経験(新規/既存問わず)
  • クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力
  • 論理的思考力
  • 対クライアントへの交渉能力
  • スプレッドシートやエクセルを用い、不揃いなデータをリスト化することや、リスト化されたデータを加工するITスキル

上記経験に加え、以下ご経験の有無に応じて等級を決定させていただきます
①:顧客折衝経験 
 ∟クレームなどのハードなCL折衝能力
 ∟クライアントの潜在的なニーズについて考慮でき、交渉を通じた合意形成を実現できる

②:ITコンサル経験
 ∟業務コンサル・ITコンサルの経験、PM経験

③:マネジメント経験
 ∟現場マネージャーや事業責任者などの責任のある事業判断をした経験
 ∟5名以上のピープルマネジメントのご経験

歓迎スキル

  • webサービスの営業経験
  • メンバーマネジメント経験
  • コンサルティング経験
  • SaaSプロダクトのCS経験

求める人物像

  • 業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方
  • ビジネスの成長とユーザーへの価値提供をバランスをもって考えられる方
  • スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したいという意欲がある方
  • 部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方
  • 良い意味で手段を選ばず、目的や成果に対して誠実に向き合って行動できる方
  • マニュアルがない、前例のないことについても自身で思考しチャレンジしようという意欲がある方
  • 様々なITツールのご経験がある方、また新しいツールの使用に抵抗がない方
  • 自分で自分自身のコンディションをコントロールできる方

企業情報

企業名: 株式会社ニーリー

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
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合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)

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弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
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