【マーケティングデータ戦略】マネーフォワードクラウド（ERPマーケティング本部）_東京（田町）

正社員

入社日より3ヶ月

フレックスタイム制
※標準労働時間８時間

始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分）

• フレキシブルタイム：7時00分〜22時00分
• コアタイム：10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分

※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり

■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■家賃給与控除制度（シャトク）
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）

• 賃貸仲介
• 家事代行
• ベビーシッター
• オンライン英会話スクール

基本報酬改定は年2回（7月/1月）

基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。
※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動

カジュアル面談／書類選考
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一次選考
↓
二次選考
↓
最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます）
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内定・オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります。

■リファレンスチェックとは
マネーフォワードでは、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。
選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、
これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。
※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません
※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません

屋内原則禁煙（喫煙室あり）等

マネーフォワードの使命

マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。

• [マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら](https://corp.moneyforward.com/aboutus/mission/)*

募集背景

ERPマーケティング本部は「変化を恐れない企業の為の進化し続けるコンポーネント型ERPを実現し、バックオフィスにとってのベストプラクティスを提供する」というビジョンを掲げる中堅企業の経理・財務領域を担当するマーケティング本部です。
経理・財務プロダクトを軸に、ERP（財務会計・法人支出管理・債権管理・人事労務・法務など）の各領域を横断的に活用し、「役割を超えて、顧客のベストを。」というバリューのもと、セールス本部やカスタマーサクセス本部など他部門との連携を深めながら顧客価値の最大化に取り組んでいます。
本部は「デジタルマーケティング部」「イベントマーケティング部」「CRM部」「マーケティング戦略部」の4部門で構成されています。

今回の募集ポジションはマーケティング戦略部のデータ戦略・Opsグループでの採用となります。

本ポジションは、データ集計や分析、インサイトレポートだけに留まらず、事業者としてデータを起点にマーケティング施策の意思決定支援やインサイドセールスなど他の部門と連携した改善活動などを通じて、事業成長に貢献します。

今回は、データドリブンな組織から事業成長をさらに加速させるべく、事業成長をデータでリードしていきたい方、分析や集計だけでなくエグゼキューションまで一気通貫してPDCAを回し、手触り感のある仕事をしたい方の募集となります。

ミッション

データの利活用を通じて、意思決定支援と事業成長に貢献する

• ERPマーケティング本部の成果最大化とコスト最適化への貢献
• PDCAサイクルを回して数値を改善するためのインフラ構築
• プロダクト・顧客解像度が高く、データドリブンな組織・文化を醸成する

業務内容

データを起点に各部門と連携、PDCAサイクルを高速で回することで事業成長に貢献いただきます。

データ分析と戦略立案

• データの収集・分析・可視化による意思決定支援
• KPIやマーケティング施策における重要指標のモニタリングと改善提案
• 広告宣伝費の効果測定と最適な予算配分の提案
• 競合分析やマーケット動向の調査・分析

データ基盤の構築・運用

• マーケティング施策関連のデータの収集・統合・管理のためのシステム設計とオペレーション改善
• データの品質管理と分析環境の整備
• BI/分析ツールを活用したダッシュボード構築と運用
• MAツールの活用と運用保守
• AIを活用したツール開発、業務効率化、運用

必須要件

• マーケティングの実務経験（3年以上）
• データ分析経験（1年以上）

*あると望ましいスキル・経験*

• SaaS業界でのデータ分析実務経験
• SQL、Pythonなどプログラミング言語を用いてデータ分析経験
• MA（Marketo）、SFDC、Google AnalyticsなどのITツールを駆使した業務設計・データマネジメント経験
• BIツール（Looker、LookerStudioなど）を使った実務経験

こんな方に仲間になってほしい

• 当社のMission・Vision・Valueへの共感
• 主体的に自ら進んで課題を解決に向けて進める意識や行動をお持ちの方
• 業務領域を限定せず、果敢にチャレンジ・推進いただける方
• 好奇心旺盛な方
• 不確実性を楽しむ柔軟性と前向きな解決策を見出せる方

このポジションの魅力

• 社会的意義のあるサービスの成長に貢献できる
• データを起点に、インサイドセールスやフィールドセールス、事業企画など他部門との連携して事業成長への貢献を実感できる
• 「事業成長には何が必要か？」を主体的・能動的に動ける環境で、指示されたデータ集計や分析をするだけではないので、自分で仕事を作る楽しさがある
• 自ら提供したデータ・インサイトが社内で活用され成果を実感できる
• メガトレンドであるAIはマネーフォワード経営陣も注目・注力しており業務内で活用する機会が多くAIケイパビリティを磨くことができる
• 常識にとらわれずに新しい施策にチャレンジできる文化
• 前向きで成長志向の高いメンバー働ける環境
• 社内キャリアチャレンジ、マネーフォワードグループ内キャリアチャレンジの制度で、転職せずとも多くの経験を積めるので、長く腰を据えて働くことができる

参考情報

[■マネーフォワード公式note（最新のトピックスや、社員インタビュー、公開社内報など）](https://note.moneyforward.com/)

[■マネーフォワード クラウド公式note（プロダクト詳細や、社員インタビューなど）](https://note.business.moneyforward.com/)

[■マネーフォワードクラウド プロダクトサイト](https://biz.moneyforward.com/)

2012年5月

金坂 直哉
中出 匠哉
竹田 正信
石原 千亜希

安武 弘晃
宮澤 弦
Ryu Kawano Suliawan
菊間 千乃
芦田 健
上田 梨々子

畠山 優実
田中 克幸
西山  茂

■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会（CEOセッション）
■全社懇親会（MF Happy Hour）
■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
■上長との定期1on1（ツキイチ面談）
■社内公募制度（MFチャレンジシステム）
■社員満足度調査（MFグループサーベイ）
※一部正社員のみ

2021年11月末　93.8％
2022年11月末　90.0%
2023年11月末　76.6％
2024年11月末　88.7%