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求人詳細
- 職種
- コンプライアンスグループ事務アシスタント（東京都/千代田区）※パート社員※
- 勤務地
- 東京都千代田区神田練塀町85番地
【変更の範囲】
契約更新時に職場の変更を行うことがあります。
また、業務上必要と認めた場合には、事前に本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職場の変更(通勤時間100分圏内)を行うことがあります。 - 給与
- 時給 1,230 円 - 1,230 円
職種 / 募集ポジション
コンプライアンスグループ事務アシスタント（東京都/千代田区）※パート社員※
求人タイトル
コンプライアンスグループ事務アシスタント（東京都/千代田区）※パート社員※
雇用形態
アルバイト・パート
契約期間
半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間)
勤務時間
10：00～16：00（休憩1時間）
平日5日勤務
福利厚生
- 交通費支給（上限3万円）
- 超過時間外手当
- 各種社会保険完備
- 資格取得奨励制度
- 退職金制度有
- 受動喫煙防止措置に関する事項:禁煙
契約更新について
次の事由に該当しない場合は、雇用契約を更新することがあります。
①就業規則・就業上のルール等、会社が定めた規則に違反した場合
②勤怠・勤務態度が不良であった場合
③成績・評価が基準を満たさない場合
④能力または健康上の理由等により、職務の遂行および継続が困難と会社が判断した場合
⑤従事している業務の進捗状況・業務量または会社の経営環境の変動により会社が契約終了を必要と判断した場合
仕事についての詳細
業務内容
人材派遣会社の事業に関わる法務・コンプライアンスおよび、リスクマネジメント全般に係る領域を担当している部署（コンプライアンスグループ）での事務サポート業務をお任せいたします。
- 社内の受電取次業務（20件〜30件/日）
- 派遣スタッフ休業手当に関わる計算や事務手続
- 債権管理に伴う事務
- 各種帳票作成
【業務内容における変更の範囲】
契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。
また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。
【応募資格】
※専門知識は一切必要ありませんのでご安心ください！
- 基本的なPC入力、Excel操作ができる方
- 接客など対人対応をしたことがある方（丁寧な応対ができる）
正規雇用労働者の中途採用比率
- 2023年度 80.8%
- 2024年度 79.7%
- 2025年度 78.4%
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: スタッフサービスグループ（株式会社スタッフサービス・ホールディングス/株式会社テクノ・サービス 他）
会社名
スタッフサービスグループ（株式会社スタッフサービス・ホールディングス/株式会社テクノ・サービス 他）
代表者
阪本 耕治
本社住所
東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
事業内容
人材派遣
- 事務職
- 技術者
- ＩＴエンジニア
- 製造業務
- 医療
- 介護
紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他
会社についての詳細
スタッフサービスグループについて
> *スタッフサービスとは*
従業員規模 5,525名、拠点数 国内142拠点（2025年4月時点）にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.7万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス（2025年4月時点）を運営しております。
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。
[会社URL](https://www.staffservice.co.jp/company/info/)
> *事業内容*
日本の雇用や経済の構造は常に変化しています。少子高齢化が進むことで、人口は減少に転じており、人手不足という雇用課題にも直面しています。
一方で、人生100年時代とも言われるように一人ひとりが健康に働ける期間が⾧期化していることも事実です。
加えて、DX等によって「人が介在すべき仕事」に充てる時間が生まれ、時間や場所に縛られない働き方も広がっています。
このように、日本にはまだ活かしきれていない人財や時間があります。わたしたちは人材総合サービスを通じて、それを活かす支援をすることで、雇用市場における、ダイバーシティ＆インクルージョンを実現して参ります。
> *経営理念*
チャンスを。
【Vision】
いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会へ
【Mission】
人の可能性を信じ、一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける
[経営理念詳細](https://www.staffservice.co.jp/company/principle.html)[
](https://www.staffservice.co.jp/company/principle.html)[社長メッセ―ジ](https://www.staffservice.co.jp/company/message/president.html)
[ブランドムービー](https://www.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s)
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