全社リスク・事故管理担当

全社リスク・事故管理担当

正社員

試用期間：3か月

フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30）
標準勤務時間 09:30〜18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

• 従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度/持株会へ要加入）
• ダブミー（社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度）
• 通勤交通費支給（上限：50,000円 /月）
• タイミーランチ（シャッフルランチ費用補助）
• チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月）
• 部活動補助制度
• 書籍購入補助
• セミナー費用補助
• 結婚祝い金/結婚ギフト

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）

原則週3出社

書類選考
↓
一次面接
↓
人事面談
↓
最終面接
※面接は2回を予定（変更となる場合があります）

具体的な業務内容

全社のリスク管理および事故管理に関する業務全般を担っていただきます。

• 全社のリスク管理に関する業務全般を担います。
• 全社の事故管理に関する業務全般を担います。
• インシデントや事故の発生時に、事実確認から意思決定プロセスの記録、ステークホルダー対応までを統制します。
• 発生した事象を構造的に整理し、再発防止策をルールや業務プロセスに落とし込みます。

当ポジションの魅力

全社を横断して、リスク管理と事故管理の仕組みづくりに携わることができます。発生した事象を組織の構造的な課題として捉え、再発防止策を制度やプロセスに落とし込む役割を担えます。また、内部統制（J-SOX）やコンプライアンスの観点を踏まえた統制設計に関与できます。

必須要件

• 事故・リスク管理に関連する業務経験（目安：3年以上）、もしくは歓迎要件を満たすこと
• 変化する環境を的確に捉え、主体的に課題解決を推進できる方
• 関係部門と積極的にコミュニケーションをとり、論点整理や合意形成を主導できる方

歓迎要件（いずれか）

• 従業員1000名以上、ないし上場企業でのガバナンス・統制に関わる業務経験
• 3年以上の監査業務経験
• 3年以上のマネジメントシステムの企画・運用（PMS / ISMS）
• 公認内部監査人
• 2年以上の危機管理広報・危機管理対応の経験
• CISA / CISSP / 情報処理安全確保支援士
• 2年以上の経営企画 / PMOの経験

求める人物像

• 不確実性が高い状況でも、関係者を巻き込みながら粘り強く対応を進められるバイタリティを持ち、事故現場で事務局として前線に入り、関係者の交通整理、対応のフォローアップ、実務推進を担える方
• 発生したインシデント、不祥事、内部不正などを、個別事象にとどめず構造的な課題として整理し、再発防止策をルールや業務プロセスに落とし込める方
• 影響度と発生確率を踏まえてリスクを客観的に評価し、対応の優先順位と取るべき防衛ラインを関係者にわかりやすく共有できる方
• 事故対応において、事実確認、意思決定プロセスの記録、ステークホルダー対応を統制し、内部統制（J-SOX）やコンプライアンスの観点から監査に耐えるログを残せる方