法人向け車両管理SaaS「SmartDrive Fleet」において、お客様のオンボーディングから運用サポートまで、カスタマージャーニー全体に責任を持ち継続してエクスペリエンスの向上に努めて頂きます

• プロダクト活用促進の企画、実行、アップセルの提案
• 社内のプロダクトチームと密に連携し、お客様からいただくフィードバックなどもシェアしながら、新機能の企画や開発、優先順位などを検討。新機能リリースの際のレビューや意見交換、お客様視点からのインプットを提供。
• お客様の活用事例の企画
• 安全運転イベントなど、お客様を巻き込んだイベントの企画および運営
• 業務ツールの選定/導入から運用まで

また法人向けの車両管理だけでなく、モビリティ業界全体のDXを加速させるような事業開発も会社として取り組んでおり、年々向き合う市場が大きくなっています。

正社員

■フレックス制（コアタイム無し）
■リモートワークと出社のハイブリット型（週4リモート、週1出社）
■休日：土・日・祝日（年間休日120日以上）
■休暇：有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇

あり（4か月）

■社会保険：健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。その他 厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険に加入しています。
■書籍購入補助：業務上有用な書籍の購入に対して月3万円まで補助します。
■勉強会・セミナー、学習プログラム等の費用補助：業務上有用な勉強会やセミナーへの参加費・交通費を年5万円まで補助します。
■セールスコーチング：セールス職は外部コーチによる商談振り返りや実践的なアドバイスを提供する1on1プログラムを用意しています。
■ストックオプション：入社後のパフォーマンスに応じて付与しています。
■持株会：拠出額に対して10％の奨励金があります。
■社員紹介プログラム：社員紹介での採用を促進するため、採用1人につき20万円の紹介ボーナスを支給しています。

事業拡大に伴う増員

2名

書類選考：人事
一次面接：人事（オンライン）
二次面接：マネージャー（オンライン）
三次面接：事業責任者（オンライン）
最終面接：代表（オフィスで実施）

※カジュアル面談スタートや、面接プロセスの短縮など候補者様のご状況に応じて柔軟に対応可能です

期間の定めなし

年俸制：500-700万
※45時間のみなし残業手当含む

中