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求人詳細
- 職種
- 05_【SaaS/サクミル】シニアソフトウェアエンジニア_フロントエンド
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階
- 給与
- 800万 ~ 1200万
月給：666,667円～1,000,000円
※面接評価によってスタートの年収は異なります。
仕事概要
求人まとめ
- 【実績】2年で顧客数2,400社／創業8年で売上90億／資金調達ゼロ
- 【挑戦】業界特化SaaSを25領域で立ち上げ、ARR250億を目指す
- 【裁量】3事業展開中でエンジニア4人の少数精鋭、中核メンバー募集
💬「ちょっと話を聞いてみたい」も大歓迎です。エンジニア向けカジュアル面談はこちら。
https://herp.careers/v1/plexinc/1-3U7q1MpOuu
事業概要
プレックスのSaaS事業では「価値ある仕組みを、取り残された業界に届ける。」をミッションに、業界特化のオールインワンSaaSを連続立ち上げしています。
1つ目のSaaS事業である「[サクミル](https://sakumiru.jp/)」は、建設業特化のオールインワンSaaSです。
案件管理、スケジュール、見積、請求、作業日報など、全ての業務が1プロダクトで完結し、ITに慣れてない方でも無理なく導入が進んでいます。
結果、リリース2年で顧客数2,000社超え、毎月新規導入が200社を超えるなど、驚くべきスピードで業界に浸透が進んでいます。
デジタル化が遅れてる業界は、建設業以外にもまだまだあります。
今後は、ビジネス側のマーケティングチャネルやセールス組織、プロダクト側の基盤や組織など、サクミルで培った資産に最大限レバレッジをかけ、業界特化のオールインワンSaaSを連続的に立ち上げしていきます。
- *サクミルをARR100億に成長させつつ、25業界でARR250億を目指しています。**
募集背景
現在、急成長中のサクミル以外に3事業展開している状況です。
ここから先は、伸びているプロダクトをさらに伸ばすことと、次のSaaSを連続的に立ち上げることに、同時に挑戦するタイミングに入っています。
実際、ステルスで仕込んでいる事業では、ClaudeCodeのみで1ヶ月で開発したプロダクトがリリース後2ヶ月で売上200万を達成するなど、次々に事業が立ち上がっていきそうです。
更に、事業やプロダクトの成長に伴い、開発テーマは「機能追加」だけにとどまりません。
- オールインワンゆえの複雑さを崩さずに、UXと開発速度を両立する設計
- 年3倍の顧客数の増加に耐えるパフォーマンス改善
- SaaSを同時に立ち上げるための共通基盤づくり
- 共通基盤を活かした上での新規SaaSの高速開発
特に、共通基盤はまだまだやらないといけないことがあります。
一方で、SaaS事業のエンジニアは4人の少数精鋭です。
とても、今のメンバーだけで、異なるフェーズの複数事業を伸ばし切ることは難しいです。
今後のSaaS連続立ち上げの中心で、プロダクトも基盤も開発体制も一緒に作っていきたい人に、ぜひ来てほしいと思っています。
業務内容
- フロントエンドを中心とした、既存プロダクトや基盤機能の開発・運用、および新規プロダクトの立ち上げ
- 特定分野におけるプロダクト開発チームのリード、およびメンバー支援
ポジションの魅力
- 「成長プロダクトのスケール」と「新規SaaSの立ち上げ」を同時に経験できる
- 既存の急成長プロダクトを伸ばしながら、次の事業を連続的に立ち上げていく“二正面”の面白さがあります。
- オールインワンSaaSの難所に、設計から踏み込める
- 広いドメイン・複雑な業務を扱いながら、UXと開発速度を落とさない設計・分割・共通化に取り組めます。
- 共通基盤を作るほど、未来の立ち上げが加速する
- 認証/権限/通知/課金/監査ログなど、後続SaaSに効く基盤づくりを推進できます（作った分だけレバレッジが効く領域です）。
- 顧客の声が近く、価値提供の手触りがある
- 顧客からのフィードバックがダイレクトに届き、作ったものが使われる実感が強い環境です。
- Slackには、ポジティブ/ネガティブ両方のフィードバックが日々流れてきます。
- 少数精鋭ゆえに、裁量が大きい
- 実装だけでなく、要件定義・技術選定・優先度設計・開発プロセス改善まで、意思決定に関わる範囲が広いです。
- AIを開発の“標準装備”として使い、速度と質を両立できる
- Claude Code / Copilot / Devin などを前提に、生産性を出しながら品質を担保する開発の型を作れます。
技術スタック
- バックエンド: Ruby, Ruby on Rails
- フロントエンド: TypeScript, React, Next.js
- データベース: PostgreSQL
- インフラ: Google Cloud, Vercel, Firebase
- ツール: Github, Notion, Slack, Figma, Datadog, Docker, Google Workspace
- AI開発環境: GitHub Copilot, Claude Code, Devin
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間：
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 週3回までのリモートワーク可
- フルリモート相談可
- フレックス相談可
- 業務時間内のテックブログ執筆OK
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
休暇：120日
土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
社会保険：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
チーム飲み会補助：チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可
近住手当：オフィスから2km圏内の方に一定費用補助
求める人材
必須スキル
- Webアプリケーションをフルスタックに開発したご経験 4年以上
- プロダクトにおける課題を主体的に発見し、周囲を巻き込みながら解決したご経験
- 日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
歓迎スキル
- Rails, React, Next.jsを用いたサービス開発経験
- テックリードやエンジニアリングマネージャー、スクラムマスターなど、開発チームをリードしたご経験
求める人物像
- 価値ある仕組みを、取り残された業界に届けることにワクワクできる方
- 役割を超え、「何を作るべきか」からともに考えられる方
- 複雑なドメインを分解し、シンプルに届けるのが好きな方
- 共通化/基盤化でレバレッジを効かせる発想が好きな方
- 複数SaaSを提供する中で、どういう組織設計が最適か考えるのが好きな方
企業情報
企業名: 株式会社プレックス
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キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
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