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求人詳細
- 職種
- エンタープライズストラテジスト(企業変革/経営戦略・事業戦略・新規事業開発)
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町2丁目17番3号
フルリモート勤務となります。 - 給与
- 年収 8,270,000 円 - 16,080,000 円
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
- 休日
- ・完全週休2日制(土・日)・祝日休み/年末年始休暇
・有給休暇:入社後すぐに10日付与
・長期休暇取得制度(ロングバケーション休暇):休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可
・その他休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護等休暇・介護休暇・生理休暇等
職種 / 募集ポジション
エンタープライズストラテジスト(企業変革/経営戦略・事業戦略・新規事業開発)
雇用形態
正社員
就業時間
- 所定労働時間:8時間/1日
- コアタイムなしのスーパーフレックスとなっています
福利厚生
- みなし残業手当
- リワード給・アワード賞与
- ライフプラン手当(選択型確定拠出年金制度)
- 働き方自由手当
- 定期健康診断時のオプション補助(胃カメラ、女性健診等)、インフルエンザ予防接種全額補助
- 事由を問わない時短勤務制度
- 書籍購入支援制度
- 病児保育の費用補助、介護支援、シッター代補助等
就業場所における屋内の受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置:有り
- 対策:自宅
仕事についての詳細
募集ポジションについて
主にアルファドライブグループを横断する戦略における「1つの企業に深く入る」を実現すべく、日本中の大企業に対して、0→1の事業開発支援に留まらず、"新規事業経営モデル"実装のため幅広い業務にコミットいただきます。
業務内容
以下のような業務をお任せします。
<重要クライアントの企業変革戦略策定および実行支援>
- 日本を代表する大企業クライアントに対して、アルファドライブグループの総力を結集して、風土醸成、1→10以降の事業開発機能、および事業開発を支える根幹機能(人事/経理/法務/品質等のコーポレート機能)などを有機的に繋ぐ“新規事業経営モデル”を実装するために、現状の不足機能を明確化した上で、不足機能を獲得するためのロードマップ策定および獲得支援を実行する
<横断セールスの実施>
- アルファドライブグループの全既存商品/サービスおよびチャレンジし得る提案機会を最も解像度高く理解するトップセールスとして、クライアントの課題をフラットに整理した上で、提案すべき適切なサービス/商品を組み立て、各部門マネージャーと協力しながらアルファドライブグループにとってベストな提案/デリバリー体制を構築する
このポジションの醍醐味
- クライアントデリバリー経験豊富な少数精鋭メンバー同士、互いのプロフェッショナリズムを尊重しながら、顧客に対しての本質的価値とアルファドライブらしさの両立を目指すために忌憚なく議論できる風土があります。
応募要件
- <必須要件>*
以下いずれのか1つ以上の経験をお持ちの方(目安3年以上)
- コンサルティングファームまたはその類似業種にて個社アカウント戦略を策定し、必要な支援を自ら組み立てデリバリーすることで、個社アカウントの売上/利益を大きく伸ばした経験
- 大手事業会社に対して、ボトムアップ型以外の新規事業開発支援(トップダウンプロジェクトの組成〜伴走、M&A戦略策定及び実行、ベンチャー出資による業務提携等)により、ゼロから具体的な事業の立ち上げを導いた経験
- 大手事業会社にて、ボトムアップ型以外の新規事業開発(トップダウンプロジェクトの組成〜伴走、M&A戦略策定及び実行、ベンチャー出資による業務提携等)により、ゼロから具体的な事業を立ち上げた経験
- ベンチャーキャピタリストとして、大手事業会社に対してベンチャー投資もしくは自社新規事業に対する投資意思決定の伴走支援経験
- <ご経験のイメージ>*
- コンサルティング会社での業務経験をお持ちの方
- ベンチャーキャピタルでの業務経験や、M&A・デューデリジェンスに携わった経験をお持ちの方
- 大企業における新規事業開発の経験をお持ちの方
業種
コンサルティング
メディアサービス
クリエイティブ・コンテンツプロデュース
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社アルファドライブ
会社名
株式会社アルファドライブ
代表者
麻生 要一
設立
2018年2月23日
従業員数
60名
会社についての詳細
株式会社アルファドライブは、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。
2018年の設立から、大手企業を中心に230社超の新規事業開発を支援し、その中から23,000件を超える事業アイデアを生み出し、210件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。
「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。