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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 【中途】【エンジニア】Forward Deployed Engineer(エキスパート)
- 勤務地
- 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 51F
■就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 - 給与
- ・理論年収: 9,100,000~18,900,000円
・月給: 650,000~1,350,000円
・時間外手当: 169,076円~351,157円(※みなし残業 45時間相当分
※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します
※通勤手当:上限4万円/月 にて支給
※賞与:年2回(2月/8月)経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
仕事概要
顧客プロジェクトの現場に深く入り込み、生成AI/RAGを中心とした機能を短いサイクルで実装するための、プロダクト・システムとして成立させるポジションです。
要件が流動的な環境で、設計〜実装〜検証〜改善までを高速に回し、顧客価値を最短で立ち上げます。
- 営業領域における AIエージェント/AIワークフロー の設計・実装
- RAG構成の設計・実装
- ノーコード/ローコードツール+必要に応じたコード実装(Python等)による拡張開発
- 外部SaaS/CRM/社内データとのAPIやMCPを用いた連携実装、プラグイン等の開発
- 品質・安全性・運用性の担保
- 異なるお客さまの業務理解に基づき、ニーズを抽象・共通化したプロダクト化の検討
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間
フレックスタイム制度
- 標準:1日8時間
- コアタイム 11:00-15:00
※定例会議等はコアタイムに実施を推奨
■休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝は休日)
- 年末年始・産前産後・育児・介護・慶弔休暇など
- 有給休暇:毎年4月1日に勤続年数に応じた日数を一斉付与。入社年度においては、入社月に応じた日数を入社日に付与(2日~10日付与)
※入社次年度以降は毎年4月1日に付与(11日~20日)
- 公休:土日祝日以外はなし。
■リモートワーク制度
- 以下の通り、部門や職種毎に出社頻度を定めてハイブリッド勤務を可としています。
- ビジネス・コーポレート職:週3日程度出社あり
- プロダクト開発職:週1日程度出社あり
- また、事情・居住地によってフルリモートワークを認めている場合があります。
- 詳しくは選考において人事に確認・ご相談ください。
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
求める人材
必須スキル
- エンジニアとしての開発経験(設計・実装・テスト・運用の一連)
- AIエージェント/AIワークフロー/RPA等の 実装経験 または同等の自動化実装経験
- LLM/生成AIの知識と高い興味
- MCP/APIを用いた開発経験
- 顧客または社内ユーザーと連携した 要件定義〜プロトタイプ開発 の経験
歓迎スキル
- Dify、n8nなどの活用経験(加えて“限界をコードで補う”実装経験)
- Azure OpenAI/AWS Bedrock/Google Vertex AI の利用・運用経験(権限/IAM、コスト、レート制限等)
- インフラ/アーキテクチャの知見(サーバ、DB、ネットワーク、クラウド設計)
- データ基盤や検索基盤の設計経験(ETL/ELT、ベクトルDB、検索評価)
- セキュリティやコンプライアンス要件下での実装経験(PII、監査、データ境界)
- 生成AI最新技術への強い関心と、実装への落とし込み力
求める人物像
- ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方
- ナレッジワークのスタイルを体現できる方
企業情報
企業名: 株式会社ナレッジワーク
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
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