掲載日: 2025年12月9日

制作プロデューサー

株式会社博報堂Gravity

制作・制作進行管理・進捗管理

リモート可

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:博報堂100%出資の安定基盤!ライフスタイルやラグジュアリー領域に特化した企業だ。(42文字)

2:制作プロデューサーとして、ブランドの戦略立案からクリエイティブ制作まで幅広く牽引できる。(46文字)

3:想定年収500万〜750万円!年間休日125日でリモートワークも可能な働きやすい環境だ。(45文字)

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求人詳細

職種
制作プロデューサー
勤務地
東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル3F(東京メトロ日比谷線日比谷駅 徒歩1分、東京メトロ有楽町線有楽町駅 徒歩3分、JR山手線有楽町駅 徒歩4分)
給与
年収500万円〜750万円(年俸制、月給375,000円、基本給225,000円、固定残業代150,000円〜を含む/月、賞与年1回)
休日
年間125日(完全週休二日制、土曜日曜祝日)。有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日。初年度は入社月に合わせて初月から付与(例:4月〜9月入社→10日、11月入社→5日)。次年度へ繰り越し可。フリーバカンス制度は有給休暇とは別途付与。その他:年末年始、フリーバカンス制度。

募集要項

職務内容

博報堂グループ唯一のファッション・ラグジュアリーのブランディング・マーケティングを得意とする当社にて、クリエイティブにおける制作フロー全体を取り仕切り制作案件の提案から実行フェーズのリーディングを担っていただきます。プランナーと並走しながらパートナー会社と緊密に連携を図り、企画の立案から納品まで、そのプロセスのすべてをリードしサポートいただきます。「制作」の範囲はクリエイティブを中心に、スチール、ムービー、イベントなど、オンライン、オフライン問わず、顧客の課題解決に必要な企画に合わせて柔軟に対応いただきます。

勤務条件

雇用形態:正社員(期間の定めなし)、試用期間6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)、所定労働時間7時間00分(休憩60分)、1日あたりのみなし労働時間8時間0分、フレックスタイム制なし、残業あり(専門業務型裁量労働制、全社平均月43.2時間、次年度報酬の40%を裁量手当とする)、転勤なし

給与・報酬

想定年収500万円〜750万円。年俸制(分割回数12回)年俸5,000,000円〜7,500,000円。月給375,000円、基本給225,000円、固定残業代150,000円〜を含む/月。固定残業代の相当時間:75.0時間/月。固定残業代は裁量手当として支給(超過分は別途支給)。賞与年1回。通勤手当は会社規定に基づき支給。

社会保険・福利厚生

健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有。在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可)、時短制度(全従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、継続雇用制度/再雇用(全従業員利用可)。育児・介護休暇制度、企業型確定拠出年金制度あり、博報堂健康保険組合加入。寮・社宅なし。施設:軽井沢クラブ、保養所、その他各地に契約施設。退職金なし。

研修制度・人材育成

「人が資産」という考え方のもと、国立大学との共同研修プログラムの開発や社員の自発的な学びをサポートする「学び支援金制度」の導入など、人材育成に対する投資を積極的に行っています。入社後は、オンボーディングプログラムやトレーナー制度はもちろん、職種別の勉強会、博報堂主催のグループ研修への参加など、各社員のフェーズに合わせた実践的な知識やスキル習得の機会を整えています。実務レベルでは、早い段階から「マイクライアント」を持ちチャレンジングな仕事に取り組むことで、一人一人の成長を促進していきます。また、各社員のキャリアビジョンの変化に対して、職種を跨いだ異動の機会を提供するなど、柔軟な成長・キャリア形成をサポートしています。

選考プロセス

採用人数:2名。面接回数:3回。筆記試験:有(webにて実施)。キャリアシートに写真添付必須。

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: 株式会社博報堂Gravity

企業・求人の特色

「ライフスタイル領域」のブランドマーケティングに特化した、博報堂グループの新事業会社。ファッション・アパレル・コスメやラグジュアリーブランドなど約100社、250ブランドに『総合的なブランディングサービス』を提供しています。

働き方・社風

業務内容やコンディションに応じて出社とリモートワークを組み合わせることで柔軟な働き方を実践。年次有給休暇とは別途、連続5日間の休暇を年1回付与する「フリーバカンス制度」などメリハリのある働き方が可能。ビジネスプロデューサー、クリエイティブディレクター、プランナーなど様々な専門性やバックボーンをもったメンバーとチームになりスケールの大きな仕事もアイデアの幅や手段を制限せずに実現することができるフラットで自由度の高いカルチャーです。社員は9割が中途入社。

企業概要

代表取締役社長:黒原康之。設立:2022年04月05日。従業員数:140名。資本金:60百万円。本社所在地:〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル3F。事業内容:ファッション・ラグジュアリー・ライフスタイル領域のブランドを主とするコミュニケーション戦略立案・クリエイティブ制作および広告業務全般。関連会社:株式会社博報堂(100%出資)。株式公開:非公開。主な株主:株式会社博報堂 100.0%。企業URL:https://h-gravity.co.jp/

企業からのコメント

2022年4月に(株)博報堂マグネットと(株)コスモ・コミュニケーションズが統合し、『(株)博報堂Gravity』が誕生。ライフスタイル領域において、博報堂マグネットとコスモ・コミュニケーションズの両社が培ってきたノウハウ、スキルを融合し、ブランド起点の統合コミュニケーションをワンストップで、かつ、高いクオリティで提供する体制を構築。さらにデジタルコミュニケーションや、継続的なCRMコミュニケーション、コンテンツクリエーションなど、多様なソリューションの提供を一元的に統合できる「ブランド・エクスペリエンス・エージェンシー」として、あらゆる機能を実装します。ファッション・ラグジュアリー領域、ライフスタイル領域において、今まで培ったノウハウ、スキルを活かし、さらに優位性を高め、No.1の存在感を目指します。【強み】社員がプロデューサーとしてチームを構成し、戦略プランニングと全マーケティングコミュニケーションを実現。博報堂や関連会社が有するファシリティと様々なソリューションを共有、提供しブランドの事業領域全般をカバーしたプランニングが可能。また、当社はブランド戦略立案からエグゼキューションまで対応。クライアントの通販事業・新しい領域への参入などの要望に関しても具体的な企画・提案が可能で、高い評価を獲得。

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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