正社員

• *【LITALICOワンダー】**

「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて、障害をお持ちの方だけでなく一般の方に向けて「個性を伸ばす教育」と「社会での多様な活躍」をつなげるワンストップサービスとしてLITALICOワンダーを立ち上げました。2014年に設立、全23教室あり生徒数は現在約5,050名にのぼります。
そんな部署の教室運営とマネジメントをお任せできるエリアマネージャー候補の方をこの度追加採用することにしました。

• *■この求人の魅力：**
• 過去10年で市場規模が30倍に拡大しているフロンティア事業において、リーダーシップメンバーとして事業戦略の実行とマネジメントを担い、事業拡大のダイナミズムを肌で感じられます。
• 成長意欲の高い若手メンバーが中心の組織をリードし、組織の更なる活性化と成果最大化に直接貢献できます。
• エリアマネジメントで培った現場の知見とマネジメント能力を活かし、将来的には事業企画や、マーケティングや人事（HR）などの販管部門へとキャリアの幅を広げることが可能です。

• *■業務内容：**

主に管掌する教室（直営店）の運営・管理をお任せいたします。具体的には以下のような業務内容をお任せします。

• 約3-7教室（1教室あたり教室長1名、1-2名のスタッフ）の教室マネジメント
• エリアおよび各教室の予実管理・戦略立案および新規教室の立ち上げ業務
• 各教室長やスタッフの採用・配置・育成・評価などのピープルマネジメント
• 1教室あたり150～250名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール
• 必要に応じた教室現場での運営フォロー

※能力や適性を考慮した上で、就業開始から一定期間は教室長やアシスタントマネージャーとして勤務いただく場合がございます。

• *※スキルやご経験、面接のご評価に応じて、同サービスの教室長候補求人枠での選考を打診させていただく可能性がある旨、ご了承ください。**

• *■メンバー構成：**
• 部署の全体人数は100名程度
• エリアマネージャー人数は5-7名程度
• エリアマネージャーは年齢は20代後半～30代が多く、前職では、コンサル、飲食、IT業界など幅広く、教育への想いが強い方が多いです。

• *■キャリアパス：**
• まずはエリアマネージャー候補として、まずは1教室の教室長として半年程度勤務いただき、その後3-5拠点担当のグループにおいて、自律的にKPIマネジメント、組織マネジメント（ピープルマネジメント）を行っていただきます。
• 早い方で入社半年～1年程度でエリアマネージャーとしてご活躍いただきたいと思います。
• また希望があれば、将来的に管理職としてチームの管理監督のみならず、事業企画や、マーケティングや人事（HR）などの販管部門の業務などにも挑戦いただくことも可能です。

• *■1日の業務の流れ(例)**

出社：10時
社内mtg：10時～18時の中で毎日変動有
休憩：12時～13時（ご自身で調整）
退勤：18時
※教室の改善サポートに入る場合は、教室の開講時間に合わせた勤務時間（平日13時～20時、土日9時～20時など）となる場合がございます
※現在残業時間は部署全体で20時間程度

• *■給与**
• *年収：500万円～700万円　※ご経験スキルに応じて**

月給：362,500円～485,900円(以下一律手当を含む)
基本給：312,700円～431,100円
手当：49,800円～54,800円

 ※上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)
 ※給与は、スキル・経験・転勤の可否に応じて、決定いたしますので、上記年収は目安となります。
 ※上記基本給には、ライフプラン手当50,000～55,000円が含まれます。

• *■雇用形態**
• 雇用形態：正社員

※試用期間は3か月
※入社後6ヵ月間の雇用形態が契約社員となる場合あり。
※この期間の条件変更はございません。

• *■勤務地**

現24教室の中で複数拠点をご担当いただき、担当教室または本社等で勤務いただきます。
※事業状況、人員配置の変更などで異動の可能性あり

• *■就業時間**
• 1カ月変形時間労働制(9:00~20:00の間で実働1日平均8時間)　※時間は教室や曜日により異なる

シフト例：平日11:00～20:00・12:00~19:00、土日9:00～19:00

• *■休日**
• 原則、平日(月曜、火曜)休み

※キャッチアップ期間として1年程度は原則平日休みとなります。
　その後個人ごとに業務に支障のない程度で土日休みも調整いただくことが可能です。
（現状：土日休みの方、土日どちらか1日と平日1日休みの方等、個人ごとに異なる）

• 年間休日 120日：夏期3日、年末年始3日、有給休暇：初月から付与（入社月に応じ、既定の日数を付与する）

• *■交通費**
• 上限50,000円/月

※ご本人の住居より就業場所までの距離が2kmを超える者であり、公共交通機関を利用して通勤している者に限る

• *■社会保険等**
• 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

• *■教育制度**

研修とOJTを組み合わせて行います。
配属後も、OJTを中心に一人ひとりに合わせたサポートを行います。