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求人詳細
- 職種
- 人事（制度設計・採用担当）人事総務部長候補
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田6-13-10 Prostech Akihabara 5F（東京メトロ銀座線末広町駅 徒歩1分、JR山手線秋葉原駅 徒歩9分、JR山手線御徒町駅 徒歩8分）
- 給与
- 想定年収 600万円〜800万円、月給 500,000円〜（基本給 500,000円〜を含む）
- 休日
- 年間120日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始10日
有給休暇：入社半年経過時点10日
その他：お盆休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/産前産後休暇
募集要項
業務内容
再生可能エネルギー事業＆カーボンクレジット事業を展開する当社にて、人事総務部全体を統括する人事総務部長候補を募集しています。
【業務内容詳細】
■制度設計：等級・評価・報酬制度の企画・設計・運用、人材要件定義や昇格・昇給ルールの整備、経営層との連携による人事戦略の立案
■採用業務：採用計画の立案・実行から、求人票作成、媒体選定、面接対応、内定者フォロー、オンボーディング支援
■労務管理やコンプライアンス対応、総務業務全般を管理など
※変更範囲：当社業務全般
配属先情報
総務人事部3名（役員:1名 管理職:1名 メンバー:1名）
勤務条件
雇用形態：正社員（期間の定め：無）
試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
就業時間：09:00〜18:00
所定労働時間：08時間00分 休憩60分
フレックスタイム制：無
残業：無
残業手当：無 管理監督者のため支給無
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険・福利厚生
社会保険：健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
退職金：無
福利厚生：健康診断受診、書籍購入制度、ウォーターサーバー利用
選考プロセス
採用人数：1名
面接回数：2回
筆記試験：無
選考フロー：1次（WEB）→最終（対面、当社オフィスまでご来社いただきます）→内定
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: ＮＯＷＡＬＬ株式会社
企業・求人の特色
100兆円の市場規模を誇る環境領域に挑む環境ベンチャー。エネルギー脱炭素の領域で世界最大のHD企業を目指す。再生可能エネルギー事業＆カーボンクレジット事業の2軸を中心とし、東南アジア等グローバル展開を目指しています。
企業概要
企業名：NOWALL株式会社
代表者：代表取締役社長 羽根岡 泰嗣
設立：2019年11月
従業員数：40名
資本金：10百万円
本社所在地：〒101-0021 東京都千代田区外神田６－１３－１０ Prostech Akihabara５F
株式公開：非公開
企業URL：https://no-wall.co.jp/
事業内容：
■戸建住宅向けにスマートハウス設備(太陽光発電パネル/蓄電池/エコキュート等)の販売
■メタンクレジットの売買プラットフォーム事業(メタン＝温室効果の一種。二酸化炭素についで地球温暖化への影響が大きいもの)
■東南アジアでのエネルギー事業
企業の理念・ビジョン・魅力
【理念・ビジョン】カーボンニュートラルを切り口に優しい経済社会の実現を加速させる。経済合理性を高め、カーボンニュートラルをさらに前進させます。
【事業について】エネルギー・食品領域でスタートアップ的な成長を描きます。あくまで現在の事業のみにはこだわらず、この領域で社会に貢献できる事業を次々に立ち上げ、グローバルでの展開を目指します。
【当社の魅力】当社は、スマートハウス事業/法人向け環境ソリューションとしてメタンクレジット事業/グローバル環境ソリューションとして主に東南アジアに向けたエネルギー事業の3つの柱で展開しています。現状は家庭向け環境ソリューションが収益の柱になっており、業界で圧倒的実績を誇るトップセールス複数名が監修の研修など充実したフォロー体制で、独自の手法を確立し急成長中。多様なキャリアパスを選択できます。
【事業の魅力3選】
【事業】エネルギー・食品領域でスタートアップ的な成長を描き、社会に貢献できる事業を次々に立ち上げ、グローバルでの展開を目指します。
【社風】日頃から社員間でのコミュニケーションが活発に行われており、仕事とプライベートにメリハリがつけられます◎
【評価制度】人事評価制度とそれに連動した給与制度を25年11月より導入予定。適切な評価・フィードバックを給与に反映します！
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キャリア・エックス
3つの強み
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合格力
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