掲載日: 2025年11月20日

DXコンシェルジュ

PRONI株式会社

インサイドセールス

リモート可

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:東証グロース上場!正社員150名超と急拡大を続ける成長企業PRONIの求人だ。

2:発注課題を持つ顧客へ最適な企業を提案し、中小企業のDX推進に貢献できる。

3:想定年収400万〜650万円!リモート可・副業可で年間休日120日以上と働きやすい。

  • 求人詳細
  • 求める人材
  • 企業情報

求人詳細

職種
DXコンシェルジュ
勤務地
東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12階/18階
■アクセス
JR線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」出口A3より徒歩7分
(変更の範囲)会社が定める業務
給与
年収 4,000,000 円 - 6,500,000 円
■給与:月給制
想定年収:4,000,000円~6,500,000円(経験・スキルに応じて決定)
月給:333,333円~541,667円
└基本給:254,216円~413,102円
└固定残業代:79,117円~128,565円
 ※時間外労働の有無に関わらず、月40時間分の固定残業代を支給
 ※超過分は別途支給あり
休日
<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(入社日当日から付与)
・時間単位年休制度(1時間単位で利用可)
・産休/育休 (男女ともに取得実績あり)
・リフレッシュ休暇:有給休暇とは別に年3日付与

職種 / 募集ポジション

DXコンシェルジュ

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間:3ヶ月(条件の変更なし)

勤務時間

10:00~19:00(休憩60分)

  • 時差出勤制度あり(事前申請制)

就業時間を前後1時間まで変更することが可能です
例)9:00~18:00、11:00~20:00

  • 在宅勤務制度あり(事前申請制)

※シフト制度を適用する場合あり
10:00~19:00を基準とし、1日8時間・週40時間の範囲内
詳細は面接にてご説明いたします

福利厚生

■交通費全額支給(月5万円上限)

■賞与/表彰

  • 成果に応じた個人賞与制度(半期ごと)
  • 社内表彰制度
  • インセンティブ制度

■スキルアップ支援制度

  • 副業可(許可制、条件あり)
  • 資格取得補助制度(申請制/年間上限10万円)
  • 書籍購入費負担制度

■その他

  • オフィスカフェ制度、食事補助
  • インフルエンザ予防接種補助
  • PRONI祭(全社会)

など

加入保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

受動喫煙対策

屋内喫煙室設置

仕事についての詳細

募集背景

PRONIは「受発注を変革するインフラを創る」というビジョンのもと、2025年12月に東京証券取引所グロース市場へ上場(証券コード:479A)いたしました。
現在、正社員数は150名を超え、組織は急拡大を続けています。

また、マッチングの領域も得意としているホームページ制作・システム開発などの「役務」から、勤怠管理ツールなどの「SaaS」にも領域を広げており、これまで以上に様々な施策を打ち出していきます。

今回は、発注に関する課題を持つユーザーに対し、発注先候補となる企業との橋渡しをお願いしたいです。【企業紹介】を通してお客様のビジネスを成功に導くことが大きなミッションとなります。

  • ▼メンバーのインタビュー記事*
  • 幅広い選択肢があるからこそ、より多くの課題解決に伴走できる。入社2ヶ月で感じたPRONIコンシェルジュの魅力

[https://note.proni.co.jp/n/n4f466de2a1b3](https://note.proni.co.jp/n/n4f466de2a1b3)

業務内容/環境

主な業務

  • 新規サービスの導入、ご発注を検討するユーザーへの要件や課題のヒアリング
  • 課題ヒアリングを目的としたユーザーへの定期的な接点づくり / 問い合わせ対応
  • 顧客規模 / フェーズ / 課題を基に発注先候補となる企業の提案
  • 提案品質向上に向けた、オペレーション改善や各種施策の企画 / 提案
  • 顧客の声を反映させたサービス改善
  • ◇具体的な業務の流れ

【初回ユーザー(サイト問合せ)】*
お問合せに対し、お電話で要件ヒアリングします。
また、カスタマーの課題に合わせ、クロスセル提案まで行います。
要件をおまとめし、課題解決に繋がりそうな企業をご紹介します。

  • 【既存ユーザー(継続サポート)】*

継続的なお悩みや新たな課題に対して、お電話でヒアリングをしていきます。
進捗状況に合わせて、ソリューション・企業紹介のご提案を行います。

  • ◇コンサルティング対象*

マーケティング・広報、新規事業開発、
人事・総務、経営者 etc

  • ◇ご紹介ジャンル*

HP制作、アプリ・システム開発、
動画制作、WEB広告、コールセンター、
勤怠管理や経費精算などのSaaSツール etc
※詳しくはサービスサイトをご覧ください。

チーム・環境

◇PRONIアイミツ事業本部

  • DXコンシェルジュグループ(リーダー含め37名)

募集要件

必須要件

以下いずれかのご経験

  • 無形商材の法人営業経験2年以上
  • インサイドセールス経験
  • 架電営業経験

歓迎要件

  • SaaS・IT業界での営業経験
  • 自社開発AIを用いたコンサルティング営業
  • 広告/Webメディアの営業経験
  • コンサルティング企業でのコンサル経験
  • チームマネジメント、リーダーのご経験

キャリアパス

  • ・Aさん(入社4年目):* 入社当初からDXコンシェルジュ、現在はスペシャリストとして活躍!
  • ・Bさん(入社2年目):* 入社後、DXコンシェルジュを経験し、フィールドセールス・カスタマーサクセスにて現場リーダーとして活躍後、カスタマーサクセスチームのマネージャーに!
  • ・Cさん(入社1年目):* DXコンシェルジュとして実績を残したのちに、入社後7か月で現場リーダーに!

※入社後半年~一年でメンバー→現場リーダーになった方も多数いらっしゃいます。

PRONIで働く魅力

  • ・社会的意義のある仕事:*  中小企業のDX推進を支援し、日本経済の再成長に貢献することができます。
  • ・多様なバックグラウンドのメンバー:*  IT業界以外からの転職者も多く、さまざまな経験を持つメンバーと共に働けます。
  • ・成長機会の豊富さ:* 結果を出すことで早期にリーダーやマネジメントなど、多様なチャレンジが可能です。

求める人物像

  • 当社の価値観「[まっすぐ](https://careers.proni.co.jp/culture/#value)」にマッチする方
  • 社会貢献や顧客の課題解決に対する強い意識をお持ちの方
  • 目的の達成に向けて何事にもポジティブに挑戦し、やりきることができる方
  • 幅広い業界の知見を身につけたい方

是非ご覧ください

  • 採用サイト

[https://careers.proni.co.jp/](https://careers.proni.co.jp/)

  • 会社説明資料

[https://speakerdeck.com/proni/proni-now-hiring](https://speakerdeck.com/proni/proni-now-hiring)

  • 公式note

[https://note.proni.co.jp](https://note.proni.co.jp)

社員数

188名(うち、正社員は154名)※2025年9月30日現在

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: PRONI株式会社

会社名

PRONI株式会社

所在地

〒141-0022
東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12階

設立年月日

2012年10月

代表者

代表取締役CEO 柴田 大介
代表取締役 Founder 栗山 規夫

資本金

100,000,000円

事業概要

BtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」の運営

会社についての詳細

Purpose

  • 中小企業の挑戦を支援し、日本経済の再成長に貢献する*

PRONIは、中小企業の挑戦を支援する会社です。

  • 日本は労働人口減少が深刻。
  • 中小企業(零細企業、スタートアップ、中堅企業を含める)の成長が日本経済において重要
  • その為に、生産性改革は避けては通れず、DXは未だ始まったばかり。日本再生の鍵となる。
  • 「プロに出会う。プロになる。」を掲げ、積極的な自由意志でのプロ活用(コア業務への集中)を支援。

PRONIは、日本経済の再成長に貢献する会社です。

  • 失われた30年、日本企業の世界でのインパクトは落ち続け、人口減で国内需要も先細り。
  • 日本が人口減少社会においても再び輝き、再成長の道筋を辿る中に、PRONIの貢献がある。

Vision

  • 受発注を変革するインフラを創る*

PRONIは、「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げ、発注者と受注企業を適切にマッチングし企業間取引の利便性向上に貢献する事業を展開しています。

当社の事業目的は、経済活動の根幹ともいえる企業間取引に残る「不」を解消し、企業経営の生産性改善、ひいては日本の産業活性化に寄与することです。

2023年9月、創業10年を機に、創業社名ユニラボを「PRONI」にリブランディング。 「プロに出会う。プロになる。」をコーポレートアイデンティティとして生まれ変わり、日本経済の生産性を飛躍的に向上させるインフラの開発に日々向かっています。

Brand Identity

![ ](https://res.hrmos.co/hrmony/m/a0ad/images/1958427739349446656_full " " )

  • プロに出会う。プロになる。*

仕事は自分1人で何とかしよう、何でも自分でやってしまう。

PRONIは、そんなビジネス習慣の美徳に対して、日本のビジネスパーソンはより多くのプロに出会うことで、仕事のプロへと成長できる機会に溢れていると信じています。

自分と異なる力を持つプロに出会うことで、仕事のプロになる。

そのような働き方を実現する未来の日本のビジネスパーソンが、私たちの社会を明るくします。

1人でも多くの「プロに出会うプロ」が生まれるように。

PRONIのサービスを使っていくことで、誰もが気づいたらプロになっている。

そんな上昇気流のようなインフラサービスを開発し、 飛んだ先では「できる仕事が増えている」と感じて頂けるように。

新しい受発注のビジネス慣習を日本に創り出し、日本のビジネスパーソンの「発注力」を支援することで、労働生産性にイノベーションを起こしていきます。

Our Service

![ ](https://res.hrmos.co/hrmony/m/7617/images/2196861108396019712_full " " )

  • PRONIアイミツ*

最適なプロに、最速で出会える、国内最大級のBtoB受発注プラットフォーム

PRONIアイミツは検索では見つからない全国の発注先、アウトソーシング企業の特徴や実績、サービスの情報をまとめた日本最大級のビジネスマッチングサービスです。

累計60万件以上の企業間マッチングをコーディネートし、中小企業、スタートアップ、大企業、官公庁まで多くのお客様に愛用いただいています。

<PRONIアイミツの特徴>

  • 人とITによるマッチングサービス
  • 総合型の受発注プラットフォーム
  • 70名体制のコンシェルジュ
  • ▼PRONIアイミツサービスサイト*

[https://imitsu.jp/](https://imitsu.jp/)

Value・プロフェッショナル原理

![ ](https://res.hrmos.co/hrmony/m/6d6a/images/1958443500211646464_full " " )

  • 顧客への「価値提供」にまっすぐ向き合う*

私たちは、すべての顧客への価値提供に、全力を尽くします。       

最高の価値を提供すべく、顧客の課題解決に向けて、最速でアプローチします。

  • チームの「進化」にまっすぐ向き合う*

私たちは、仲間にリスペクトと感謝を持つ誠意あふれるチームです。    

立場に関係なく、良い悪いを率直に伝え、チームの進化に全力を尽くします。

  • 自身の「役割」にまっすぐ向き合う*

私たちは、今成すべきことにコミットし、やりきるプロフェッショナル集団です。

約束を果たすため、自らの役割に当事者意識を持ち、粘り強くやり抜きます。

![ ](https://res.hrmos.co/hrmony/m/24c6/images/2196861963482390528_full " " )

  • ▼より詳しい会社情報はこちら*

[https://speakerdeck.com/proni/proni-now-hiring](https://speakerdeck.com/proni/proni-now-hiring)

▼働きがいのある企業認定を取得しました

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000067.000069475.html

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キャリア・エックス
3つの強み

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